II.- Ces offres écrites précisent : a) L'intitulé du poste et son descriptif ; b) Le nom de l'employeur ; c) La nature du contrat de travail ; d) La localisation du poste ; e) Le niveau de rémunération

II.- Ces offres écrites précisent : a) L'intitulé du poste et son descriptif ; b) Le nom de l'employeur ; c) La nature du contrat de travail ; d) La localisation du poste ; e) Le niveau de rémunération

II.- Ces offres écrites précisent : a) L'intitulé du poste et son descriptif ; b) Le nom de l'employeur ; c) La nature du contrat de travail ; d) La localisation du poste ; e) Le niveau de rémunération

Article 2 : Le présent jugement sera notifié à Mme B C et au Syndicat interdépartemental pour l'assainissement de l'agglomération parisienne (SIAAP).

. / La liste précise les critères de départage entre salariés en cas de candidatures multiples sur un même poste, ainsi que le délai dont dispose le salarié pour présenter sa candidature écrite. / Ce délai

. / La liste précise les critères de départage entre salariés en cas de candidatures multiples sur un même poste, ainsi que le délai dont dispose le salarié pour présenter sa candidature écrite. / Ce délai

En ce qui concerne la communication de comptes rendus de la F3CST non transmis ou non publiés, il résulte d’un courriel produit par le syndicat requérant, daté du 30 juin 2025, qu’au moins un membre du

Le 6 avril suivant, la responsable des ressources humaines a répondu au salarié qu’il pouvait candidater aux postes figurant sur la liste communiquée le 9 mars 2023 « répondant à (son) profil et en adéquation

-Ces offres écrites précisent : a) L'intitulé du poste et son descriptif ; b) Le nom de l'employeur ; c) La nature du contrat de travail ; d) La localisation du poste ; e) Le niveau de rémunération ; f

Elle fait valoir que : - la requête n'est pas recevable, dès lors que le syndicat autonome de la fonction publique territoriale n'a pas qualité pour présenter un recours gracieux au nom de M.

son dossier au cours de l'entretien d'une durée de trente minutes qui lui a été accordé ; - il n'est pas établi que le jury aurait délibéré en présence de sa présidente ou du suppléant de cette dernière

Article 5 : Le présent jugement sera notifié à l'union des syndicats des personnels des affaires culturelles (CGT-Culture), au ministre de la culture et à l'établissement public du musée du Louvre.

Mme A est membre titulaire du comité social et économique (CSE) et a été désignée, le 29 novembre 2022, en qualité de déléguée syndicale par l'union départementale des syndicats Force ouvrière d'Indre-et-Loire

A n'a pas candidaté sur ces postes.

B n'a pas candidaté sur ces postes.

A n'a pas candidaté sur ces postes.

A n'a pas candidaté sur ces postes.

Il résulte de ces dispositions que l'acheteur public doit définir ses besoins avec suffisamment de précision pour permettre aux candidats de présenter une offre adaptée aux prestations attendues, compte

est nommé titulaire et remplacé par le premier candidat non élu restant sur la même liste. / Lorsqu'un représentant suppléant se trouve dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions, il est remplacé par

La liste précise les critères de départage entre salariés en cas de candidatures multiples sur un même poste, ainsi que le délai dont dispose le salarié pour présenter sa candidature écrite.