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12 351 résultats pour « nature de la protection accordée au salarié »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

1ère Chambre

DTA_2109599_20240701

Administratif

1 juillet 2024

1 juillet 2024

L'employeur ne pouvait donc méconnaître ce risque pour ses salariés.

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2405837_20241112

Administratif

12 novembre 2024

12 novembre 2024

la mention " salarié " () ".

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2406814_20250604

Administratif

4 juin 2025

4 juin 2025

En troisième lieu, aux termes du paragraphe 32 de l'article 3 de l'accord du 23 septembre 2006, dans sa rédaction applicable au litige : " La carte de séjour temporaire portant la mention "salarié", d'une

Source officielle
TA

1re Section - 3e Chambre

DTA_2009674_20230706

Administratif

6 juillet 2023

6 juillet 2023

Le contribuable apporte cette justification par la production de tous éléments suffisamment précis portant sur la nature de la charge en cause, ainsi que sur l'existence et la valeur de la contrepartie

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2408597_20250130

Administratif

30 janvier 2025

30 janvier 2025

par l'accord () ".

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2300351_20230525

Administratif

25 mai 2023

25 mai 2023

Accord, reçoivent, après contrôle médical et sur présentation d'un contrat de travail visé par les autorités compétentes, un titre de séjour valable un an renouvelable et portant la mention "salarié"

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2505586_20250915

Administratif

15 septembre 2025

15 septembre 2025

Dès lors que l'article 3 de l'accord franco-marocain du 9 octobre 1987 prévoit la délivrance de titres de séjour au titre d'une activité salariée, un ressortissant marocain souhaitant obtenir un titre

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2300731_20230509

Administratif

9 mai 2023

9 mai 2023

de la santé ou de la morale, ou à la protection des droits et libertés d'autrui ". 7.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2403920_20250107

Administratif

7 janvier 2025

7 janvier 2025

l'Accord ". 8.

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2303656_20230628

Administratif

28 juin 2023

28 juin 2023

salariée en France, pour une durée d'un an au minimum, et qui ne relèvent pas des dispositions de l'article 1er du présent Accord, reçoivent, après le contrôle médical d'usage et sur présentation d'un

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2306090_20240201

Administratif

1 février 2024

1 février 2024

par l'accord () ". 5.

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2303614_20251016

Administratif

16 octobre 2025

16 octobre 2025

A défaut, et sous réserve de l'accord exprès du salarié, le reclassement s'effectue sur un emploi d'une catégorie inférieure (…) ».

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2401974_20250218

Administratif

18 février 2025

18 février 2025

En premier lieu, d'une part, aux termes de l'article 3 de l'accord franco-tunisien du 17 mars 1988 : " Les ressortissants tunisiens désireux d'exercer une activité professionnelle salariée en France, pour

Source officielle
TA

8ème Chambre

DTA_2400583_20250311

Administratif

11 mars 2025

11 mars 2025

D'autre part, aux termes de l'article 3 de l'accord franco-tunisien du 17 mars 1988 modifié : " Les ressortissants tunisiens désireux d'exercer une activité professionnelle salariée en France, pour une

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2507655_20260320

Administratif

20 mars 2026

20 mars 2026

traités par l’accord ».

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2401890_20240606

Administratif

6 juin 2024

6 juin 2024

d'un contrat de travail visé par les autorités compétentes prévues par l'article 3 de l'accord franco- marocain ; - le préfet s'est estimé à tort tenu de refuser le titre de séjour en qualité de salarié

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2206522_20240201

Administratif

1 février 2024

1 février 2024

Dès lors que l'article 3 de l'accord franco-marocain du 9 octobre 1987 régit la délivrance de titres de séjour pour l'exercice d'une activité salariée, un ressortissant marocain souhaitant obtenir un tel

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2102197_20230202

Administratif

2 février 2023

2 février 2023

, et d'avoir tenu des propos crus à caractère sexuel à l'égard d'une salariée de Mondial Protection. 4.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2202772_20230113

Administratif

13 janvier 2023

13 janvier 2023

de la santé ou de la morale, ou à la protection des droits et libertés d'autrui ".

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2502211_20251002

Administratif

2 octobre 2025

2 octobre 2025

par l’accord (…). ».

Source officielle

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