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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème Chambre
DTA_2403074_20251014
14 octobre 2025
l’article L.212-1 du code du sport concerne des activités exercées contre rémunération ; c’est en toute bonne foi qu’elle a pu laisser M.
1ère CHAMBRE
DTA_2500124_20250930
30 septembre 2025
fonctions aux mêmes conditions mais avec une rémunération réduite à un montant mensuel de 388 399 francs CFP.
1ère chambre
DTA_1901859_20221110
10 novembre 2022
Il est, au plus, égal à 5 000 fois le taux horaire du minimum garanti prévu à l'article L. 3231-12.
DTA_2300986_20250624
24 juin 2025
garantie d'un assistant familial est constituée d'autant de parts que d'accueils envisagés par le contrat de travail.
2e Section - 2e Chambre
DTA_2432164_20260316
16 mars 2026
. / Les ressources mentionnées au premier alinéa doivent atteindre un montant au moins égal au salaire minimum de croissance.
2ème Chambre
DTA_2007699_20230503
3 mai 2023
prévu au CCTP et dans les locaux au Sud-Ouest et que la température minimale n'est atteinte qu'après plusieurs heures de fonctionnement, entre 1 à 4 heures.
Section 8 - Chambre 1
DTA_2322930_20231213
13 décembre 2023
Pendant la durée de cette autorisation, son titulaire est autorisé à chercher et, le cas échéant, à exercer un emploi en relation avec sa formation et assorti d'une rémunération au moins égale à une fois
1ère Chambre
DTA_2101219_20240205
5 février 2024
à l'article 1.1 du règlement de la consultation, ce qui exclut toute garantie quant à un nombre de commande minimum en valeur ou en quantité et que d'autre part, la résiliation d'un marché pour motif
6ème chambre
DTA_2100691_20240206
6 février 2024
Il résulte de ces stipulations que les parties au contrat litigieux ont prévu, en sus des garanties légales décennale et biennale, une garantie contractuelle dite de " service après-vente " d'une durée
3ème chambre
DTA_2204417_20230710
10 juillet 2023
Les voies doivent être conçues et aménagées de manière à garantir la sécurité des piétons et des cyclistes.
4ème Chambre
DTA_2209942_20250206
6 février 2025
totale brute versée au salarié. / Elle s'ajoute à la rémunération totale brute due au salarié.
DTA_2300259_20250128
28 janvier 2025
Les sommes payées à titre de rémunérations aux salariés () sont soumises à une taxe égale à 4,25 % de leur montant évalué selon les règles prévues à l'article L. 136-2 du code de la sécurité sociale ()
DTA_2300287_20250128
DTA_2001464_20220701
1 juillet 2022
que le contenu de cet avis relatif à la faculté de se faire assister par un conseil de son choix n'est pas conforme à l'article L. 47 du livre des procédures fiscales, de ce qu'ont été méconnues les garanties
DTA_2001466_20220701
Tribunal Administratif de Lille
DTA_2303629_20230525
25 mai 2023
Durant cette période, l'assistant maternel bénéficie d'une indemnité compensatrice qui ne peut être inférieure à un montant minimal fixé par décret.
Tribunal Administratif de Besançon
DTA_2200812_20220915
15 septembre 2022
Il peut, même d'office, subordonner le versement de la provision à la constitution d'une garantie. ". 2.
DTA_2200813_20220915
Chambre 2
DTA_2000819_20240502
2 mai 2024
En ce qui concerne les débiteurs de la garantie décennale : 7.
Chambre 1
DTA_2301280_20250603
3 juin 2025
la durée légale de travail qu'il a subis ; 2°) de condamner le service départemental d'incendie et de secours de Meurthe-et-Moselle à lui verser la somme de 25 247,50 euros correspondant à la rémunération
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