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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de Nantes

DTA_2205200_20230130

Administratif

30 janvier 2023

30 janvier 2023

A E, prescrit une expertise médicale judiciaire sur sa personne confiée au docteur B C, expert, et portant sur les préjudices subis résultant de la pathologie dont il souffre et qui est consécutive à son

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2217406_20250606

Administratif

6 juin 2025

6 juin 2025

prend fin le congé de maladie de l'agent en question. 4.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Montpellier

DTA_2201280_20220706

Administratif

6 juillet 2022

6 juillet 2022

Par suite, il y a lieu d'y faire droit dans les conditions précisées au dispositif de la présente ordonnance.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2100788_20230510

Administratif

10 mai 2023

10 mai 2023

La durée du congé est assimilée à une période de service effectif.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2100059_20230106

Administratif

6 janvier 2023

6 janvier 2023

Le 17 juillet 2020, l'intéressée a formé un recours gracieux contre cette décision, à la suite duquel le CHRU a diligenté une nouvelle expertise médicale confiée à un médecin généraliste agréé, lequel

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Toulon

ORTA_2303227_20231005

Administratif

5 octobre 2023

5 octobre 2023

2023 puis a coupé ses codes de connexion ; il a été contraint de transmettre l'ensemble des dossiers dont il avait la charge avant la rentrée ; le 27 juillet 2023, il lui a été enjoint de prendre ses congés

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2106858_20231212

Administratif

12 décembre 2023

12 décembre 2023

Dans ces conditions, le requérant n'est pas fondé à soutenir que l'accident du travail serait intervenu lors d'une tâche qui ne lui aurait pas été confiée en vertu des stipulations contractuelles et ne

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2303801_20260120

Administratif

20 janvier 2026

20 janvier 2026

définies à l'article 6 ; / b) Pour une indemnisation dans les conditions définies à l'article 7 ; / c) Pour un maintien sur le compte épargne-temps dans les conditions définies à l'article 8. / Les jours

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2108611_20220719

Administratif

19 juillet 2022

19 juillet 2022

maladie à compter du 12 août 2021 et jusqu'à production par l'intéressée d'un justificatif de vaccination ou de contre-indication à la vaccination répondant aux conditions définies par le décret n° 2021

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2203829_20250410

Administratif

10 avril 2025

10 avril 2025

Aux termes de l'article R. 421-5 de ce code : " Les délais de recours contre une décision administrative ne sont opposables qu'à la condition d'avoir été mentionnés, ainsi que les voies de recours, dans

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2200302_20240704

Administratif

4 juillet 2024

4 juillet 2024

Elle soutient que : - la décision attaquée est entachée de deux vices de procédure tenant à ce que la contre-visite médicale n'a pas été réalisée dans des conditions régulières et la décision de suspension

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2407575_20260403

Administratif

3 avril 2026

3 avril 2026

Aux termes de l’article R. 421-5 du même code : « Les délais de recours contre une décision administrative ne sont opposables qu'à la condition d'avoir été mentionnés, ainsi que les voies de recours, dans

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TA

Tribunal Administratif de Rennes

ORTA_2404732_20241126

Administratif

26 novembre 2024

26 novembre 2024

Le versement aux salariés du secteur des bâtiments et travaux publics des indemnités de congés dans les conditions fixées par la réglementation est assuré par des caisses des congés et intempéries du bâtiment

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2200290_20231229

Administratif

29 décembre 2023

29 décembre 2023

d'aptitude physique et aux congés de maladie des agents de la fonction publique hospitalière ; - le décret n° 2023-368 du 13 mai 2023 relatif à la suspension de l'obligation de vaccination contre la

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TA

1ère Chambre

DTA_2103325_20240205

Administratif

5 février 2024

5 février 2024

Dans ces conditions, la mesure est prise dans l'intérêt de la santé publique destinée à lutter contre la propagation de l'épidémie de Covid-19 dans un objectif de maîtrise de la situation sanitaire et

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TA

4ème Chambre

DTA_2001109_20240402

Administratif

2 avril 2024

2 avril 2024

L'expertise a été confiée au Dr B, psychiatre, par ordonnance du 23 mai 2022.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2202869_20251023

Administratif

23 octobre 2025

23 octobre 2025

Elle a été placée en congé maladie à compter du 24 août 2020, et son congé a été renouvelé jusqu’au 5 février 2023.

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TA

2ème Chambre

DTA_2301245_20250618

Administratif

18 juin 2025

18 juin 2025

Mme A a exercé contre cette décision un recours gracieux, rejeté par une décision du 2 mars 2023.

Source officielle
TA

2e Section - 1re Chambre

DTA_2423444_20251209

Administratif

9 décembre 2025

9 décembre 2025

Cette information doit être regardée comme révélant un refus de renouvellement de son contrat de travail, ainsi que l’absence d’indemnités compensatrices de congés.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2301577_20250218

Administratif

18 février 2025

18 février 2025

l'issue du congé si les conditions mises au prononcé d'une mesure de suspension sont toujours remplies. 8.

Source officielle

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