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1 462 résultats pour « engagement verbal d'un salarié »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

7ème Chambre

DTA_1808192_20220701

Administratif

1 juillet 2022

1 juillet 2022

Elle soutient que : - la circonstance qu'elle ne soit pas tombée malade ne la prive pas de son droit à réparation ; - la responsabilité pour faute de l'Etat est engagée en raison de l'insuffisance

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2109489_20240306

Administratif

6 mars 2024

6 mars 2024

la procédure de demande d'autorisation de licenciement démontre l'absence de matérialité des faits qui lui sont reprochés ; - d'autres salariés et anciens salariés attestent qu'il n'a jamais été violent

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2300660_20241112

Administratif

12 novembre 2024

12 novembre 2024

privées de sécurité engage une procédure disciplinaire.

Source officielle
TA

2e Section - 1re Chambre

DTA_2403890_20251021

Administratif

21 octobre 2025

21 octobre 2025

B..., qui en est salarié et qui était présent lors du contrôle, a été regardé comme le gérant de fait.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_1907479_20220826

Administratif

26 août 2022

26 août 2022

des dockers dans le port de Dunkerque, l'Etat a commis une faute de nature à engager sa responsabilité. 15.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_1907419_20220826

Administratif

26 août 2022

26 août 2022

des dockers dans le port de Dunkerque, l'Etat a commis une faute de nature à engager sa responsabilité. 15.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_1907442_20220826

Administratif

26 août 2022

26 août 2022

des dockers dans le port de Dunkerque, l'Etat a commis une faute de nature à engager sa responsabilité. 15.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2108618_20231003

Administratif

3 octobre 2023

3 octobre 2023

Il est réduit à 2 000 fois le taux horaire du minimum garanti lorsque le procès-verbal d'infraction ne mentionne pas d'autre infraction commise à l'occasion de l'emploi du salarié étranger en cause que

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2200584_20240315

Administratif

15 mars 2024

15 mars 2024

Aux termes de son article L. 2421-1 : " La demande d'autorisation de licenciement d'un () salarié mandaté est adressée à l'inspecteur du travail () ".

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2201588_20240229

Administratif

29 février 2024

29 février 2024

Il soutient que : - l'OFII est tenu de rembourser les sommes correspondant au règlement des deux titres de perception émis à son encontre dès lors que le procès-verbal sur lequel ils se fondent a été

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2211379_20250617

Administratif

17 juin 2025

17 juin 2025

Par ailleurs, il ressort des témoignages de salariés de la société, quant au comportement de M.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2000021_20220919

Administratif

19 septembre 2022

19 septembre 2022

soutient que : - la décision attaquée est entachée d'un vice de forme ; - la décision n'est pas suffisamment motivée ; - le principe du contradictoire a été méconnu dès lors que le procès-verbal

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2400303_20240412

Administratif

12 avril 2024

12 avril 2024

De première part, aux termes de l'article L. 1233-61 du code du travail : " Dans les entreprises d'au moins cinquante salariés, lorsque le projet de licenciement concerne au moins dix salariés dans une

Source officielle
TA

6e Section - 1re Chambre

DTA_2208671_20231006

Administratif

6 octobre 2023

6 octobre 2023

B soutient que la décision attaquée est entachée d'un défaut de motivation et d'une omission de transmission du procès-verbal du jury.

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2210792_20250314

Administratif

14 mars 2025

14 mars 2025

La société fait valoir que si les documents administratifs nécessaires à l'embauche sont transmis, dans un premier temps, par voie dématérialisée, ainsi qu'il résulte du procès-verbal d'audition de la

Source officielle
TA

3e Section - 3e Chambre

DTA_2329023_20250708

Administratif

8 juillet 2025

8 juillet 2025

d'un seul étranger sans titre l'autorisant à exercer une activité salariée en France ". 11.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2205976_20251107

Administratif

7 novembre 2025

7 novembre 2025

Il résulte en outre du procès-verbal de l’audition du gérant de la société GM Viandes, dressé le 23 octobre 2020 que M.

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2215247_20251008

Administratif

8 octobre 2025

8 octobre 2025

Il ressort, au contraire, du procès-verbal d’audition d’un salarié de l’établissement présent au moment des faits, que les auteurs des désordres sont sortis des rangs des manifestants.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nantes

DTA_2509597_20250620

Administratif

20 juin 2025

20 juin 2025

demande au juge des référés : 1°) d'ordonner, sur le fondement des dispositions de l'article L. 521-3 du code de justice administrative, à la société Eminove de lui communiquer l'intégralité des procès-verbaux

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2500862_20250606

Administratif

6 juin 2025

6 juin 2025

sur le territoire français d'une durée d'un an et l'a informé de son inscription au fichier SIS ; 2°) d'enjoindre au préfet de Vaucluse de lui délivrer un titre de séjour en qualité de travailleur salarié

Source officielle

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