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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
10ème chambre
DTA_2514249_20260326
26 mars 2026
Il ne peut y avoir ingérence d’une autorité publique dans l’exercice de ce droit que pour autant que cette ingérence est prévue par la loi et qu’elle constitue une mesure qui, dans une société démocratique
2ème chambre
DTA_2401908_20260327
27 mars 2026
à la personne du salarié résultant d’une suppression ou transformation d’emploi ou d’une modification, refusée par le salarié, d’un élément essentiel du contrat de travail, consécutives notamment : /
6ème chambre
DTA_2315461_20250110
10 janvier 2025
En tout état de cause, il ressort des pièces du dossier que M.
1ère chambre
DTA_2300255_20240329
29 mars 2024
suivant leur premier recrutement à condition que le contrat de travail de ces personnes soit à durée indéterminée et que l'effectif salarié de l'entreprise ne soit pas inférieur à celui de l'année précédente
DTA_2200293_20230309
9 mars 2023
physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données ; tel est également le cas de l'obligation vaccinale elle-même ; - elle méconnaît l'article
2e Section - 2e Chambre
DTA_2521750_20260330
30 mars 2026
Toute personne a droit au respect de sa vie privée et familiale, de son domicile et de sa correspondance ; / 2.
10ème Chambre
DTA_2215551_20230510
10 mai 2023
Il ne peut y avoir ingérence d'une autorité publique dans l'exercice de ce droit que pour autant que cette ingérence est prévue par la loi et qu'elle constitue une mesure qui, dans une société démocratique
5ème Chambre
DTA_2105235_20230713
13 juillet 2023
Toute personne a droit au respect de sa vie privée et familiale, de son domicile et de sa correspondance. / 2.
Reconduite à la frontière
DTA_2504720_20250915
15 septembre 2025
2ème Chambre
DTA_2204842_20240515
15 mai 2024
Aux termes de l'article L. 1235-3 du code du travail : " Si le licenciement d'un salarié survient pour une cause qui n'est pas réelle et sérieuse, le juge peut proposer la réintégration du salarié dans
5ème chambre
DTA_2407010_20250129
29 janvier 2025
3ème chambre
DTA_2201780_20250303
3 mars 2025
vaccinées, la santé des personnes qui y étaient hospitalisées.
6ème Chambre
DTA_2407787_20260204
4 février 2026
de la situation personnelle de l’intéressé. 6.
DTA_2406123_20241108
8 novembre 2024
D'autre part, et en tout état de cause, il ressort des termes de l'arrêté attaqué que le préfet des Yvelines, qui a visé l'article L. 435-1, a examiné la situation personnelle du requérant dans le cadre
DTA_2403872_20250825
25 août 2025
S'agissant, en tout état de cause, du bien-fondé des moyens : 7.
7ème chambre
DTA_2106883_20221013
13 octobre 2022
Enfin, si Mme A indique qu'il serait incohérent de procéder à des suppressions de poste pour embaucher des personnes ayant exactement le même profil, à supposer cet élément établi et alors que Mme A avait
DTA_2505303_20260313
13 mars 2026
pour le premier, soit au titre d’une activité salariée pour le second.
11ème Chambre
DTA_2303098_20240125
25 janvier 2024
Nul ne peut être privé de sa liberté, sauf dans les cas suivants et selon les voies légales (). ".
DTA_2207244_20230306
6 mars 2023
DTA_2410107_20250924
24 septembre 2025
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