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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème Chambre
DTA_2000805_20220729
29 juillet 2022
La durée de six ans mentionnée au premier alinéa du présent II est comptabilisée au titre de l'ensemble des services accomplis auprès de la même collectivité ou du même établissement dans des emplois occupés
Tribunal Administratif de Nîmes
DTA_2501449_20250513
13 mai 2025
Mme C a été recrutée en tant qu'adjoint administratif par la commune de Fons-Outre-Gardon, le 5 décembre 2022, au bénéfice d'un contrat à durée déterminée de six mois à temps complet.
2ème Chambre
DTA_2002587_20231121
21 novembre 2023
renouvelé pour une durée indéterminée, en méconnaissance de l'article 38-1 du décret de 15 février 1988 ; subsidiairement, il n'a pas davantage bénéficié d'un délai de préavis de deux mois dès lors que
2ème chambre
DTA_2102640_20230602
2 juin 2023
En premier lieu, la requérante soutient que le délai de prévenance de son dernier contrat à durée déterminée n'a pas été respecté.
Juge Unique 3
DTA_2205257_20250925
25 septembre 2025
Le contrat à durée déterminée conclu le 5 août 2019 entre le Dr B et le groupe hospitalier du Havre a pris fin à son terme contractuellement prévu le 30 août 2019.
4ème chambre
DTA_2206934_20250121
21 janvier 2025
déterminée en contrat à durée indéterminée et qu'elle bénéficie de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, elle aurait dû bénéficier d'un préavis de six mois conformément aux dispositions
9ème chambre
DTA_2010653_20221229
29 décembre 2022
à l'agent licencié dans les conditions prévues au dernier alinéa de l'article 14 ter de la loi du 13 juillet 1983 ou dans les conditions prévues au dernier alinéa de l'article L. 1224-3-1 du code du travail
DTA_2301607_20250401
1 avril 2025
B a été recruté en qualité de directeur général de l'office Habitat 08 dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à compter du 12 février 2018.
3ème chambre
DTA_2101801_20240208
8 février 2024
de six mois, prévu à l'article 25C du contrat de concession, n'a pas été respecté ; - l'illégalité de la décision de résiliation la rend fautive ; - le premier chef de préjudice correspond aux dépenses
7ème Chambre
DTA_2109058_20251218
18 décembre 2025
Elle a ensuite, à sa demande, été placée en disponibilité pour convenances personnelles à compter du 1er juin 2018, pour une durée de trois ans.
5e Section - 3e Chambre
DTA_2208747_20221102
2 novembre 2022
En premier lieu, M.
Tribunal Administratif de Rennes
DTA_2305619_20231109
9 novembre 2023
justice administrative, la suspension de l'exécution de la décision du 5 octobre 2023 par laquelle le maire de la commune de Lorient a rejeté sa demande de renouvellement de son détachement, pour une durée
DTA_2305911_20250401
En premier lieu, il ressort des pièces du dossier que M.
Président, Didier Sabroux, juge des référés
DTA_2300450_20231006
6 octobre 2023
Il a, à ce titre bénéficié d'un contrat à durée indéterminée en date du 1er août 2020, puis d'un avenant.
Tribunal Administratif de la Guyane
DTA_2501063_20250723
23 juillet 2025
A la suite d'un premier entretien en décembre 2024 au cours duquel la directrice du CHOG a reproché à M.
DTA_2501066_20250723
DTA_2009649_20231003
3 octobre 2023
Dans ces conditions, la requérante avait droit à un délai de préavis d'un mois.
1ère Chambre
DTA_2006365_20220713
13 juillet 2022
de la durée du délai de prévenance, les durées d'engagement mentionnées aux deuxième, troisième, quatrième et cinquième alinéas sont décomptées compte tenu de l'ensemble des contrats conclus avec l'agent
DTA_2400380_20250415
15 avril 2025
maximale de six mois pour les agents recrutés pour une durée déterminée et d'un an pour les agents sous contrat à durée indéterminée ; 4° Le licenciement sans préavis ni indemnité de licenciement.
DTA_2500020_20250624
24 juin 2025
déterminée pour une durée de deux ans à compter du 28 juillet 2023.
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