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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Tribunal Administratif de Nice
DTA_2003743_20220804
4 août 2022
déterminer si la durée d'amortissement des investissements à réaliser était ou non une durée normale compte tenu des prévisions faites par les parties ; * selon la commune de Cannes, la légalité d'un
5ème chambre
DTA_2111885_20241106
6 novembre 2024
à durée déterminée et 10 000 euros au titre de l'indemnisation du préjudice lié à l'illégalité du non-renouvellement de son contrat à durée déterminée ; 4°) de mettre à la charge de la commune de L'Haÿ-les-Roses
5e Section - 2e Chambre
DTA_2316770_20260122
22 janvier 2026
à durée déterminée au terme de celui-ci soit au 31 août 2023 ; 2°) d’annuler la décision du 29 juin 2023 portant non renouvellement de son contrat de travail ; 3°) de constater une situation de
7ème chambre
DTA_2301457_20250930
30 septembre 2025
Il fait valoir qu’aucune indemnité de fin de contrat n’est due puisque M. B... C... a refusé le contrat à durée indéterminée proposé.
DTA_2300188_20250930
Il fait valoir qu’aucune indemnité de fin de contrat n’est due puisque Mme A... a refusé le contrat à durée indéterminée proposé.
JU 7ème chambre
DTA_2206049_20231114
14 novembre 2023
Il résulte du contrat de travail que Mme B a été recrutée par contrat à durée déterminée en application, notamment de ces dispositions, qui, contrairement à ce qu'elle soutient permettait au CROUS, visé
1ère Chambre
DTA_2206003_20240515
15 mai 2024
pour une durée indéterminée. / Lorsque ces contrats sont conclus pour une durée déterminée, cette durée est au maximum de trois ans.
2e Section - 2e Chambre
DTA_2219793_20240122
22 janvier 2024
Elle a ensuite été recrutée à compter du 1er janvier 2021 par un contrat à durée déterminée en qualité de praticienne attachée, renouvelé par un nouveau contrat jusqu'au 31 décembre 2021.
2ème chambre
DTA_2102602_20221118
18 novembre 2022
Si Mme D soutient que la décision de non renouvellement de son contrat à durée déterminée a été prise en raison de ses absences liées à sa maternité, il ressort au contraire des pièces du dossier que le
DTA_2307731_20260115
15 janvier 2026
d’un contrat à durée déterminée, arrivé à son terme durant un tel congé.
JUGE UNIQUE 2
DTA_2100968_20230428
28 avril 2023
S'agissant de l'illégalité de la décision de non-renouvellement du contrat de travail à durée déterminée : 3.
Tribunal Administratif de Lille
DTA_2306047_20230719
19 juillet 2023
Il résulte de ces dispositions que la décision d'une collectivité territoriale de ne pas renouveler le contrat d'un agent employé depuis trois ans sous contrat à durée déterminée doit être précédée d'un
3ème chambre
DTA_2102588_20231108
8 novembre 2023
E B a été embauché par l'UPPA en qualité de doctorant à compter du 1er janvier 2011, puis a bénéficié de plusieurs contrats à durée déterminée.
1ère chambre
DTA_2003423_20220705
5 juillet 2022
renouvellement de son contrat à durée déterminée : il a dès lors droit aux indemnités chômage ; - il n'a jamais affirmé qu'il devait signer un contrat avec une autre entité au mois d'août.
4ème chambre
DTA_1913385_20221202
2 décembre 2022
/Les agents ainsi recrutés sont engagés par contrat à durée déterminée d'une durée maximale de trois ans.
8ème chambre
DTA_2204037_20240513
13 mai 2024
Le 7 octobre 2021, le directeur académique des services de l'éducation nationale de l'Essonne a proposé à Mme A B de transformer son contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée.
DTA_2300311_20250930
Il fait valoir qu’aucune indemnité de fin de contrat n’est due puisque Mme B... a refusé le contrat à durée indéterminée proposé.
4ème Chambre
DTA_2209966_20250626
26 juin 2025
à durée déterminée.
Tribunal Administratif de Châlons-en-Champagne
DTA_2300924_20230522
22 mai 2023
La société Franfinance Location soutient que : - la commune n'a pas payé les loyers dus en vertu du contrat de location d'une durée de 63 mois portant sur le matériel téléphonique Yealink SIP T54W et
9ème chambre
DTA_2208741_20231208
8 décembre 2023
Elle soutient que : - le contrat à durée déterminée la liant au centre hospitalier s'est interrompu à son terme, le 30 septembre 2022, sans qu'elle ait été tenue de renouveler son contrat ; - le
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