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775 résultats pour « retrait d'une partie des responsabilités du salarié »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

6ème Chambre

DTA_2106393_20251008

Administratif

8 octobre 2025

8 octobre 2025

Les parties ont été régulièrement averties du jour de l’audience. Ont été entendus au cours de l’audience publique : - le rapport de Mme Michel, - les conclusions de M.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Grenoble

DTA_2302883_20230601

Administratif

1 juin 2023

1 juin 2023

Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience. Ont été entendus au cours de l'audience publique : - le rapport de M. A ; - les observations de Me Girot-Marc avocate de M.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2001466_20230323

Administratif

23 mars 2023

23 mars 2023

Le rapport de Mme I a été entendu au cours de l'audience publique à laquelle aucune des parties n'était présente ou représentée.

Source officielle
TA

Président 7 : Mme SPECHT - R. 222-13

DTA_2005434_20220712

Administratif

12 juillet 2022

12 juillet 2022

A a contesté cette décision de retrait et la conteste également dans le cadre de la présente instance.

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2103485_20240618

Administratif

18 juin 2024

18 juin 2024

Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2200428_20240418

Administratif

18 avril 2024

18 avril 2024

Sur la responsabilité de la commune de Saint-Martin-lez-Tatinghem : En ce qui concerne la responsabilité pour faute : S'agissant du harcèlement moral : 3.

Source officielle
TA

Section 8 - Chambre 1

DTA_2220894_20221219

Administratif

19 décembre 2022

19 décembre 2022

D B, au préfet de police de Paris et à Me Loison. Délibéré après l'audience du 29 novembre 2022, à laquelle siégeaient : - M. Delesalle, président ; - M.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2000319_20220912

Administratif

12 septembre 2022

12 septembre 2022

Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience. Ont été entendus au cours de l'audience publique : - le rapport de Mme D ; - et les conclusions de M.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2101919_20230615

Administratif

15 juin 2023

15 juin 2023

Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience. Ont été entendus au cours de l'audience publique : - le rapport de M.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2201036_20231110

Administratif

10 novembre 2023

10 novembre 2023

Les parties ayant été régulièrement averties du jour de l'audience. Après avoir entendu au cours de l'audience publique du 13 octobre 2023 : - le rapport de M.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_1803642_20221014

Administratif

14 octobre 2022

14 octobre 2022

Vu la procédure suivante : Par une requête et un mémoire enregistrés le 20 avril 2018 et le 2 juin 2021, la société à responsabilité limitée (SARL) Alesund Finance, représentée par Me Delafuye, demande

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2101805_20240208

Administratif

8 février 2024

8 février 2024

Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience. Ont été entendus au cours de l'audience publique : - le rapport de M. Nehring, - les conclusions de M.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2302732_20260115

Administratif

15 janvier 2026

15 janvier 2026

Sur les conclusions indemnitaires : En ce qui concerne le principe de responsabilité : S’agissant du reclassement de Mme A... : D’une part, aux termes de l’article 8 du décret du 15 février

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2303127_20251031

Administratif

31 octobre 2025

31 octobre 2025

Les parties ont été régulièrement averties du jour de l’audience. Ont été entendus au cours de l’audience publique : - le rapport de M.

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2011696_20240313

Administratif

13 mars 2024

13 mars 2024

de la date, fixée au 20 décembre 2023, à partir de la laquelle une clôture d'instruction à effet immédiat pourrait intervenir.

Source officielle
TA

10ème Chambre

DTA_2201800_20241113

Administratif

13 novembre 2024

13 novembre 2024

recueille l'accord à la fois de l'employeur et du salarié. 5.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2304162_20231019

Administratif

19 octobre 2023

19 octobre 2023

D'une part, aux termes de l'article L. 1233-24-1 du code du travail : " Dans les entreprises de cinquante salariés et plus, un accord collectif peut déterminer le contenu du plan de sauvegarde de l'emploi

Source officielle
TA

6e Section - 1re Chambre

DTA_2118323_20230922

Administratif

22 septembre 2023

22 septembre 2023

Sur la responsabilité : 3.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2300903_20240305

Administratif

5 mars 2024

5 mars 2024

Les parties ont été régulièrement averties du jour de l'audience. Ont été entendus au cours de l'audience publique : - le rapport de Mme Bentolila, conseillère, - les conclusions de M.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2007264_20231109

Administratif

9 novembre 2023

9 novembre 2023

D'autre part, l'EURL requérante soutient que le service a réalisé des traitements informatiques à partir des données issues de ses fichiers d'écritures comptables sans avoir respecté la procédure prévue

Source officielle

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