Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2e Section - 3e Chambre
DTA_2113521_20230713
13 juillet 2023
13 juillet 2023
-3-1 et L. 1235-11 à L. 1235-13 du code du travail ; () " .
Source officielle3ème Chambre
DTA_2101307_20230112
12 janvier 2023
12 janvier 2023
L. 1231-1 du code du travail ; - elle n'a été destinataire d'aucun des documents sociaux qui devaient lui être transmis par son employeur, en vertu des dispositions des articles L. 1234-20, L. 1234
Source officielle3ème Chambre
DTA_2101152_20230112
12 janvier 2023
12 janvier 2023
L. 1231-1 du code du travail ; - elle n'a été destinataire d'aucun des documents sociaux qui devaient lui être transmis par son employeur, en vertu des dispositions des articles L. 1234-20, L. 1234
Source officielle6ème Chambre
DTA_2204613_20240507
7 mai 2024
7 mai 2024
Aux termes de l'article L. 1235-1 du code du travail : " À défaut d'accord, le juge, à qui il appartient d'apprécier la régularité de la procédure suivie et le caractère réel et sérieux des motifs invoqués
Source officielle6ème chambre
DTA_2106566_20231011
11 octobre 2023
11 octobre 2023
L. 1233-10 du code du travail.
Source officielle5ème Chambre
DTA_1910622_20230413
13 avril 2023
13 avril 2023
L. 1233-84 du code du travail ; - les décisions contestées sont entachées d'erreurs de droit dès lors qu'elles méconnaissent l'article L. 1233-71 du code du travail, ainsi que les articles L. 2341-1
Source officielle1ère Chambre
DTA_2000907_20220929
29 septembre 2022
29 septembre 2022
L. 1233-4 du code du travail.
Source officielle1ère Chambre
DTA_2000908_20220929
29 septembre 2022
29 septembre 2022
L. 1233-4 du code du travail.
Source officielle3ème chambre
DTA_2201471_20220902
2 septembre 2022
2 septembre 2022
.1233-62 du Code de travail.
Source officielle6ème Chambre
DTA_2103992_20231024
24 octobre 2023
24 octobre 2023
En application de l'article 1231-6 du code civil, l'EURL TRANCHANT CHARPENTE a droit aux intérêts au taux légal sur l'indemnité totale définie au point 5 à compter du 21 juin 2021, date d'introduction
Source officielle6ème Chambre
DTA_2200811_20240409
9 avril 2024
9 avril 2024
L'article R. 1234-9 du même code, dans sa version applicable au litige, dispose : " L'employeur délivre au salarié, au moment de l'expiration ou de la rupture du contrat de travail, les attestations et
Source officielle2e Section - 2e Chambre
DTA_2317551_20250602
2 juin 2025
2 juin 2025
-11 à L. 1235-13 du code du travail ; () ".
Source officielle2ème chambre
DTA_2501646_20251024
24 octobre 2025
24 octobre 2025
L. 1233-24-4 du code du travail. 17.
Source officielle2ème chambre
DTA_2501647_20251024
24 octobre 2025
24 octobre 2025
L. 1233-24-4 du code du travail. 17.
Source officielle2ème chambre
DTA_2501648_20251024
24 octobre 2025
24 octobre 2025
L. 1233-24-4 du code du travail. 17.
Source officielle2ème chambre
DTA_2501649_20251024
24 octobre 2025
24 octobre 2025
L. 1233-24-4 du code du travail. 17.
Source officielle2ème chambre
DTA_2501650_20251024
24 octobre 2025
24 octobre 2025
L. 1233-24-4 du code du travail. 17.
Source officielle2ème chambre
DTA_2501651_20251024
24 octobre 2025
24 octobre 2025
L. 1233-24-4 du code du travail. 17.
Source officielle2ème chambre
DTA_2501652_20251024
24 octobre 2025
24 octobre 2025
L. 1233-24-4 du code du travail. 17.
Source officielle2ème chambre
DTA_2501653_20251024
24 octobre 2025
24 octobre 2025
L. 1233-24-4 du code du travail. 17.
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