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3 598 résultats pour « congé non pris pour un motif étranger au fait de l'employeur »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

11ème Chambre

DTA_2408738_20250605

Administratif

5 juin 2025

5 juin 2025

non de celui de tous les étrangers qui s'en prévalent. 7.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2403216_20250731

Administratif

31 juillet 2025

31 juillet 2025

et du droit d'asile en fondant sa décision sur la circonstance qu'il n'est pas isolé en République démocratique du Congo, alors qu'un isolement dans le pays d'origine n'est pas une condition exigée par

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2302089_20251015

Administratif

15 octobre 2025

15 octobre 2025

pas été déclaré à l’URSSAF, faits constitutifs des infractions d’emploi d'étranger non autorisé à travailler et de travail dissimulé.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2205991_20230223

Administratif

23 février 2023

23 février 2023

Pour les mêmes motifs, le moyen tiré des erreurs de fait du préfet du Finistère doit être écarté. 3.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2301953_20260224

Administratif

24 février 2026

24 février 2026

Par la présente requête, il demande l’indemnisation des préjudices subies du fait des fautes de son employeur dans le déroulement de sa carrière.

Source officielle
TA

Reconduites à la frontière

DTA_2304667_20240117

Administratif

17 janvier 2024

17 janvier 2024

L'arrêté attaqué mentionne de façon suffisamment précise et non stéréotypée les motifs de droit et de fait qui en constituent le fondement.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2503538_20260407

Administratif

7 avril 2026

7 avril 2026

C... au respect de sa vie privée et familiale une atteinte disproportionnée aux buts en vue desquels elle a été prise.

Source officielle
TA

JU4

DTA_2201761_20221214

Administratif

14 décembre 2022

14 décembre 2022

En revanche, si, après prise en compte de ce critère, elle ne retient pas cette circonstance au nombre des motifs de sa décision, elle n'est pas tenue, à peine d'irrégularité, de le préciser expressément

Source officielle
TA

Juge unique - Eloignement

DTA_2301653_20230728

Administratif

28 juillet 2023

28 juillet 2023

B au respect de sa vie privée et familiale une atteinte disproportionnée aux buts en vue desquels elle a été prise.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2104369_20240229

Administratif

29 février 2024

29 février 2024

Il appartient à l'agent public qui soutient avoir été victime de faits constitutifs de harcèlement moral de soumettre au juge des éléments de fait susceptibles d'en faire présumer l'existence.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2400970_20240523

Administratif

23 mai 2024

23 mai 2024

Aux termes de l'article L. 435-3 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : " A titre exceptionnel, l'étranger qui a été confié à l'aide sociale à l'enfance ou à un tiers digne

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2400975_20240523

Administratif

23 mai 2024

23 mai 2024

Aux termes de l'article L. 435-3 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : " A titre exceptionnel, l'étranger qui a été confié à l'aide sociale à l'enfance ou à un tiers digne

Source officielle
TA

8ème Chambre

DTA_2106468_20221017

Administratif

17 octobre 2022

17 octobre 2022

Il soutient que : - la décision attaquée a été signée par une autorité incompétente, faute de délégation de signature régulièrement publiée ; - cette décision est insuffisamment motivée ; - elle

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2402346_20250108

Administratif

8 janvier 2025

8 janvier 2025

conformément aux dispositions du présent code : / 1° Etranger non ressortissant d'un Etat membre de l'Union européenne () ".

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2303999_20240315

Administratif

15 mars 2024

15 mars 2024

E est ainsi suffisamment motivé en droit et en fait.

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2500891_20260120

Administratif

20 janvier 2026

20 janvier 2026

et du droit d'asile : « À titre exceptionnel, l'étranger qui a été confié à l'aide sociale à l'enfance ou à un tiers digne de confiance entre l'âge de seize ans et l'âge de dix-huit ans et qui justifie

Source officielle
TA

12ème chambre, éloignement (Collégiale)

DTA_2210157_20260217

Administratif

17 février 2026

17 février 2026

La conviction du juge, à qui il revient d'apprécier si la décision contestée devant lui a été ou non prise pour des motifs entachés de discrimination, se détermine au vu de ces échanges contradictoires

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2301191_20240627

Administratif

27 juin 2024

27 juin 2024

regard des motifs exceptionnels qu'il fait valoir peut se voir délivrer une carte de séjour temporaire portant la mention " salarié ", " travailleur temporaire " ou " vie privée et familiale ", sans que

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2302945_20230704

Administratif

4 juillet 2023

4 juillet 2023

En deuxième lieu, aux termes de l'article L. 435-3 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : " A titre exceptionnel, l'étranger qui a été confié à l'aide sociale à l'enfance

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2216402_20251218

Administratif

18 décembre 2025

18 décembre 2025

Goummas, le ministre s’est fondé sur le motif tiré de ce qu’il a été l’auteur de l’emploi d’un étranger non muni d’une autorisation de travail salarié, d’aide à l’entrée à la circulation ou au séjour irrégulier

Source officielle

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