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6 645 résultats pour « indemnités de travaux salissants »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

3e Section - 3e Chambre

DTA_1913704_20230627

Administratif

27 juin 2023

27 juin 2023

Les travaux relatifs à la grande salle de projection ne constituent, au vu des pièces, qu'un élément du lot n° 8 des travaux.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2200266_20231109

Administratif

9 novembre 2023

9 novembre 2023

Le 26 octobre 2021, il a demandé au directeur du CHOR de lui accorder le bénéfice de l'indemnité de fin de contrat, ou indemnité de précarité, prévue à l'article L. 1243-8 du code du travail et mentionnée

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2104564_20260108

Administratif

8 janvier 2026

8 janvier 2026

au sein de laquelle il était salarié.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2108398_20250424

Administratif

24 avril 2025

24 avril 2025

contractuelles de travail ne se poursuivent pas par un contrat à durée indéterminée, le salarié a droit, à titre de complément de salaire, à une indemnité de fin de contrat destinée à compenser la précarité

Source officielle
TA

juge unique (7)

DTA_1908203_20220928

Administratif

28 septembre 2022

28 septembre 2022

Lorsque le juge administratif indemnise dans le chef de la victime d'un dommage corporel la nécessité de recourir à l'aide d'une tierce personne, il détermine le montant de l'indemnité réparant ce préjudice

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_1903672_20231116

Administratif

16 novembre 2023

16 novembre 2023

Dans ces conditions, alors même que le ministre du travail n'apporte pas en défense d'éléments précis sur les contrôles éventuellement opérés sur ce point par les services de l'inspection du travail à

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_1903673_20231116

Administratif

16 novembre 2023

16 novembre 2023

Dans ces conditions, alors même que le ministre du travail n'apporte pas en défense d'éléments précis sur les contrôles éventuellement opérés sur ce point par les services de l'inspection du travail à

Source officielle
TA

3e Section - 3e Chambre

DTA_2309004_20240206

Administratif

6 février 2024

6 février 2024

Par une décision du 28 juin 2022, l'inspecteur du travail a refusé d'autoriser le licenciement du salarié.

Source officielle
TA

3e Section - 3e Chambre

DTA_2117211_20230425

Administratif

25 avril 2023

25 avril 2023

Ce montant peut être minoré en cas de non-cumul d'infractions ou en cas de paiement spontané par l'employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger non autorisé à travailler mentionné à l'article

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2001882_20230329

Administratif

29 mars 2023

29 mars 2023

Il ne résulte pas de l'instruction que les travaux dont la commune réclame l'indemnisation correspondraient à des travaux mélioratifs dès lors qu'il ne s'agit que de travaux provisoires pour mettre l'installation

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Mayotte

ORTA_2500179_20250226

Administratif

26 février 2025

26 février 2025

Aux termes de l’article L. 1111-1 du code du travail : « Les dispositions du présent livre sont applicables aux employeurs de droit privé ainsi qu’à leurs salariés ».

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2300839_20250312

Administratif

12 mars 2025

12 mars 2025

financier lié au refus illégal de renouveler son dernier contrat de travail doit être évalué à la somme de 10 395 euros ; - le préjudice lié à la perte de chance de bénéficier d’une titularisation ou

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2105722_20231116

Administratif

16 novembre 2023

16 novembre 2023

Ce montant peut être minoré en cas de non-cumul d'infractions ou en cas de paiement spontané par l'employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger non autorisé à travailler mentionné à l'article

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2300601_20251204

Administratif

4 décembre 2025

4 décembre 2025

Dans ces conditions, elle ne peut prétendre à être indemnisée du montant de la rémunération qu’elle aurait pu percevoir durant cette période.

Source officielle
TA

Chambre 1

DTA_1901918_20230310

Administratif

10 mars 2023

10 mars 2023

et des maladies professionnelles, à l'exception des rentes viagères et indemnités en capital servies aux victimes d'accident du travail ou de maladie professionnelle ou à leurs ayants droit () ". 3.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2300881_20250220

Administratif

20 février 2025

20 février 2025

partie d'établissement en deçà de la durée légale de travail. () II. - Les salariés reçoivent une indemnité horaire, versée par leur employeur, correspondant à une part de leur rémunération antérieure

Source officielle
TA

1re Section - 1re Chambre

DTA_2427953_20260318

Administratif

18 mars 2026

18 mars 2026

Toute indemnité versée à l'occasion de la rupture du contrat de travail constitue une rémunération imposable, sous réserve des dispositions suivantes. / Ne constituent pas une rémunération imposable :

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2101628_20230316

Administratif

16 mars 2023

16 mars 2023

qu'elles sont relatives () à l'indemnité prévue à l'article L. 1243 8 du code du travail (). ".

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2305607_20250318

Administratif

18 mars 2025

18 mars 2025

Lorsque le juge administratif indemnise dans le chef de la victime d'un dommage corporel la nécessité de recourir à l'aide d'une tierce personne, il détermine le montant de l'indemnité réparant ce préjudice

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2303642_20250318

Administratif

18 mars 2025

18 mars 2025

Lorsque le juge administratif indemnise dans le chef de la victime d'un dommage corporel la nécessité de recourir à l'aide d'une tierce personne, il détermine le montant de l'indemnité réparant ce préjudice

Source officielle

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