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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

9ème chambre

DTA_2108626_20230612

Administratif

12 juin 2023

12 juin 2023

prend fin le congé de maladie de l'agent en question. 5.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2302828_20250402

Administratif

2 avril 2025

2 avril 2025

En ce qui concerne les conclusions dirigées contre le droit du chef de corps du régiment de Semoutiers-Montsaon d'imposer à M. A des congés du 2 au 5 janvier 2024 : 2.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Montpellier

DTA_2502933_20250707

Administratif

7 juillet 2025

7 juillet 2025

A la suite de sa reprise de fonctions avec changement d'affectation, il a à nouveau été placé en congé de maladie à compter 17 décembre 2014.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2104072_20230504

Administratif

4 mai 2023

4 mai 2023

En quatrième lieu, aux termes du II de l'article 12 de la loi du 5 août 2021 visée ci-dessus : " Un décret, pris après avis de la Haute Autorité de santé, détermine les conditions de vaccination contre

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2104255_20230420

Administratif

20 avril 2023

20 avril 2023

à la vaccination contre la Covid-19 ; 2°) d'annuler la décision révélée par le courriel du 23 décembre 2021 par laquelle le directeur du centre hospitalier d'Uzès l'a placée en congés annuels à compter

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Orléans

ORTA_2505412_20251117

Administratif

17 novembre 2025

17 novembre 2025

D’autre part, aux termes de l’article 7 du décret du 19 avril 1988 relatif aux conditions d’aptitude physique et aux congés de maladie des agents de la fonction publique hospitalière : « I.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2301539_20250328

Administratif

28 mars 2025

28 mars 2025

Sur les conclusions à fin d'annulation : En ce qui concerne les conclusions dirigées contre la décision de classement du 7 avril 2023 : 2.

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2315719_20250108

Administratif

8 janvier 2025

8 janvier 2025

C demande au tribunal d'annuler la décision par laquelle la commission de recours contre les décisions de refus de visa d'entrée en France a implicitement rejeté le recours formé contre cette décision

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2001158_20220930

Administratif

30 septembre 2022

30 septembre 2022

de tels congés ; le reclassement de M.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2200426_20240515

Administratif

15 mai 2024

15 mai 2024

Mme B, attachée territoriale au sein des services du département du Doubs, a été placée en congé de maladie ordinaire à compter du 20 novembre 2019, puis en congé de longue maladie et enfin en congé de

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2207438_20250225

Administratif

25 février 2025

25 février 2025

B a demandé que ses conclusions, initialement tournées contre la décision du 21 mars 2022, soient redirigées contre la décision du 12 décembre 2022, venue se substituer en cours d'instance à la première

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2101409_20240130

Administratif

30 janvier 2024

30 janvier 2024

Elle a été placée en congé de maladie ordinaire à compter du 2 juillet 2018.

Source officielle
TA

CHAMBRE 3

DTA_2201325_20240930

Administratif

30 septembre 2024

30 septembre 2024

L'article 12 de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire dispose que " doivent être vaccinées contre la covid-19, sauf contre-indication médicale reconnue, les personnes " dont

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2107562_20240618

Administratif

18 juin 2024

18 juin 2024

sa situation de congé maladie.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2109142_20231005

Administratif

5 octobre 2023

5 octobre 2023

de vaccination contre la covid-19 des personnes mentionnées au I du présent article.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2201373_20230929

Administratif

29 septembre 2023

29 septembre 2023

la covid-19 ou d'une contre-indication à cette vaccination.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2107765_20220719

Administratif

19 juillet 2022

19 juillet 2022

maladie à compter du 13 septembre 2021 et jusqu'à production par l'intéressée d'un justificatif de vaccination ou de contre-indication à la vaccination répondant aux conditions définies par le décret

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2121930_20240624

Administratif

24 juin 2024

24 juin 2024

D'autre part, aux termes de l'article 14 du décret du 19 avril 1988 relatif aux conditions d'aptitude physique et aux congés de maladie des agents de la fonction publique hospitalière : " Sous réserve

Source officielle
TA

12eme chambre

DTA_2111756_20250117

Administratif

17 janvier 2025

17 janvier 2025

et de l'alimentation a prolongé son placement en congé de longue maladie d'office du 27 mai 2021 au 26 août 2021 ainsi que la décision implicite de rejet du recours gracieux formé contre cet arrêté ;

Source officielle
TA

3ème chambre - Référé

DTA_2202868_20221209

Administratif

9 décembre 2022

9 décembre 2022

L'article 12 de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire dispose, quant à lui, que : " Doivent être vaccinés, sauf contre-indication médicale reconnue, contre la covid-19 : / 1

Source officielle

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