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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

2ème chambre

DTA_2101486_20230703

Administratif

3 juillet 2023

3 juillet 2023

B a bénéficié, d'un congé de longue maladie puis d'un congé de longue durée pour cette pathologie.

Source officielle
TA

Chambre 1

DTA_2002393_20221004

Administratif

4 octobre 2022

4 octobre 2022

Après un congé de maladie, un congé de longue maladie ou un congé de longue durée, les fonctionnaires peuvent être autorisés à accomplir un service à temps partiel pour raison thérapeutique, accordé pour

Source officielle
TA

Chambre 1

DTA_2002471_20221004

Administratif

4 octobre 2022

4 octobre 2022

Après un congé de maladie, un congé de longue maladie ou un congé de longue durée, les fonctionnaires peuvent être autorisés à accomplir un service à temps partiel pour raison thérapeutique, accordé pour

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2203282_20250502

Administratif

2 mai 2025

2 mai 2025

Par un arrêté du 21 septembre 2020, Mme D a été de nouveau placée en congé pour accident de service pour la période du 31 août au 30 novembre 2020, avant d'être placée rétroactivement en congé de maladie

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2009586_20230630

Administratif

30 juin 2023

30 juin 2023

Il soutient que la décision contestée est entachée d'une erreur d'appréciation dès lors qu'il aurait dû bénéficier d'un congé de longue maladie.

Source officielle
TA

5e Section - 2e Chambre

DTA_2125860_20230928

Administratif

28 septembre 2023

28 septembre 2023

Elle soutient qu'elle aurait dû être placée en congé de grave maladie dès lors que sa pathologie est reconnue comme grave et invalidante.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2200089_20240808

Administratif

8 août 2024

8 août 2024

La métropole Nice Côte d'Azur soutient sans être contredite qu'à la date de son placement en congé de maladie pour Covid 19, le 2 novembre 2021, Mme A, qui avait bénéficié de 90 jours de congé de maladie

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_1901716_20221201

Administratif

1 décembre 2022

1 décembre 2022

Il conteste le récapitulatif de ses congés et absences pour l'année 2018 établi le 16 août 2018. 2.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Pau

DTA_2303084_20231218

Administratif

18 décembre 2023

18 décembre 2023

Après une reprise dans le cadre d'un mi-temps thérapeutique, elle a été placée en congé maladie du 2 décembre 2017 au 30 avril 2018.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2305506_20250417

Administratif

17 avril 2025

17 avril 2025

à l'issue de ses droits à congé de maladie ordinaire, à compter du 8 janvier 2021.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2002579_20230125

Administratif

25 janvier 2023

25 janvier 2023

Cette période est réputée être une période du congé de longue durée accordé pour la même affection. Tout congé attribué par la suite pour cette affection est un congé de longue durée. () ".

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2216818_20251006

Administratif

6 octobre 2025

6 octobre 2025

, le congé ne peut être attribué qu'à l'issue de la période rémunérée à plein traitement d'un congé de longue maladie.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2302166_20251124

Administratif

24 novembre 2025

24 novembre 2025

de rémunération à plein traitement en cas de congés de maladie ordinaire. 6.

Source officielle
TA

12eme chambre

DTA_2000081_20240418

Administratif

18 avril 2024

18 avril 2024

Or l'arrêté du 1er octobre 2020 par lequel la commune a placé la requérante en congé de longue durée ne remet pas en cause le caractère non imputable au service de son congé.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Montreuil

ORTA_2501965_20250211

Administratif

11 février 2025

11 février 2025

Le versement aux salariés du secteur des bâtiments et travaux publics des indemnités de congés dans les conditions fixées par la réglementation est assuré par des caisses des congés et intempéries du bâtiment

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Bordeaux

ORTA_2500713_20250211

Administratif

11 février 2025

11 février 2025

de longue maladie en congé de longue durée ; - elle n'a pas eu accès à des informations concernant l'effet d'un congé de longue durée sur la perception de la nouvelle bonification indiciaire.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2100751_20240112

Administratif

12 janvier 2024

12 janvier 2024

La durée du congé est assimilée à une période de service effectif.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2103755_20240515

Administratif

15 mai 2024

15 mai 2024

applicables aux congés de longue maladie ; / () ".

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2005546_20230309

Administratif

9 mars 2023

9 mars 2023

Par un arrêté du 22 mai 2014, la commune a transformé ce congé de longue maladie en congé de longue durée du 18 mars 2013 jusqu'au 17 septembre 2014.

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2004123_20221206

Administratif

6 décembre 2022

6 décembre 2022

est présentée au cours d'un congé antérieurement accordé dans les conditions prévues à l'article 57 (2°, 1er alinéa) de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 susvisée, la première période de congé de longue

Source officielle

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