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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de VERSAILLES

ORTA_2303478_20230509

Administratif

9 mai 2023

9 mai 2023

d'un tribunal administratif saisi d'un litige relevant de sa compétence constate qu'un des membres du tribunal est en cause ou estime qu'il existe une autre raison objective de mettre en cause l'impartialité

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nantes

ORTA_2307552_20240403

Administratif

3 avril 2024

3 avril 2024

tentent de parvenir à un accord, en dehors de toute procédure judiciaire en vue de la résolution amiable de leurs différends, avec l'aide d'un tiers choisi par elles qui accomplit sa mission avec impartialité

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de la Martinique

ORTA_2400502_20240723

Administratif

23 juillet 2024

23 juillet 2024

d'un tribunal administratif saisi d'un litige relevant de sa compétence constate qu'un des membres du tribunal est en cause ou estime qu'il existe une autre raison objective de mettre en cause l'impartialité

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

ORTA_2112540_20230124

Administratif

24 janvier 2023

24 janvier 2023

aux auditions du 5 mai 2021, de publier toute décision au sein de l'établissement dans un délai de huit jours à compter de chaque décision, de reprendre la procédure de recrutement en respectant l'impartialité

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de la Polynésie française

ORTA_2500330_20250719

Administratif

19 juillet 2025

19 juillet 2025

que : - les articles 1410 et 176 de la loi organique n° 2004-192 du 27 février 2004 sont méconnus ; - il y a détournement de pouvoir et atteinte à la sécurité juridique, violation du principe d'impartialité

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

ORTA_2522549_20251002

Administratif

2 octobre 2025

2 octobre 2025

Mme B... soutient que cette décision est entachée d’un vice de procédure résultant de l’impartialité dudit jury dès lors que l’un des membres de ce jury est une personne qu’elle a connue professionnellement

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2514091_20260424

Administratif

24 avril 2026

24 avril 2026

et R. 262-24 du code général de la fonction publique et que l’avocat assistant l'établissement public de santé de Ville-Evrard était présent lors du conseil de discipline ; en outre, le principe d’impartialité

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2200691_20240619

Administratif

19 juin 2024

19 juin 2024

En troisième lieu, les requérantes font valoir que l'autorité concédante a méconnu le principe d'impartialité dès lors qu'elle s'est adjointe, dans le cadre de la procédure litigieuse, le conseil et le

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2100689_20230403

Administratif

3 avril 2023

3 avril 2023

En ce qui concerne la décision du 21 mai 2021 prononçant une sanction de révocation : - elle est entachée d'un vice de procédure, dès lors que l'EHPAD a manqué d'impartialité ; - elle méconnaît les

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2401748_20250918

Administratif

18 septembre 2025

18 septembre 2025

dissolution du conseil ; - le traitement des déclarations de sites d'exercice secondaire par le CDOM ne révèle aucun manquement imputable au CDOM de La Réunion de nature à mettre en doute son impartialité

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Lyon

ORTA_2413284_20250206

Administratif

6 février 2025

6 février 2025

l'adhésion à la convention professionnelle de gestion des sinistres et à la révision à la baisse du taux de prime responsabilité civile ; - le marché a été attribué en violation du principe d'impartialité

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2002225_20220928

Administratif

28 septembre 2022

28 septembre 2022

Il soutient que : - la décision attaquée méconnaît le principe d'impartialité ; - elle est entachée d'un défaut de motivation ; - il a fait l'objet de harcèlement moral.

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2003117_20220928

Administratif

28 septembre 2022

28 septembre 2022

Il soutient que : - la décision attaquée méconnaît le principe d'impartialité ; - elle est entachée d'un défaut de motivation ; - il a fait l'objet de harcèlement moral.

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2003118_20220928

Administratif

28 septembre 2022

28 septembre 2022

Il soutient que : - la décision attaquée méconnaît le principe d'impartialité ; - elle est entachée d'un défaut de motivation ; - il a fait l'objet de harcèlement moral.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2109405_20240626

Administratif

26 juin 2024

26 juin 2024

incomplet, que la commission avait décidé de lui infliger une sanction avant même son audition le 26 mai 2021 et que les fonctions attribuées règlementairement au secrétaire général porte atteinte à l'impartialité

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2206034_20240924

Administratif

24 septembre 2024

24 septembre 2024

Cependant, ces circonstances, à les supposer établies, ne permettent pas de caractériser un manquement du dr H à son devoir d'impartialité.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Orléans

DTA_2601712_20260413

Administratif

13 avril 2026

13 avril 2026

en date des 11 et 19 mars 2026 n’ont pas reçu de réponse dans un délai compatible avec l’exercice utile d’un référé précontractuel ; - la procédure est entachée de manquement au principe d’impartialité

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2304430_20251205

Administratif

5 décembre 2025

5 décembre 2025

Elle s’associe à l’intégralité de l’argumentation développée par l’université de Montpellier et fait valoir en outre, que : - la section disciplinaire a méconnu son obligation d’impartialité objective

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2304431_20251205

Administratif

5 décembre 2025

5 décembre 2025

Elle s’associe à l’intégralité de l’argumentation développée par l’université de Montpellier et fait valoir, en outre, que : - la section disciplinaire a méconnu son obligation d’impartialité objective

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2304432_20251205

Administratif

5 décembre 2025

5 décembre 2025

Elle s’associe à l’intégralité de l’argumentation développée par l’université de Montpellier et fait valoir, en outre, que : - la section disciplinaire a méconnu son obligation d’impartialité objective

Source officielle

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