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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

6ème Chambre

DTA_2200603_20250617

Administratif

17 juin 2025

17 juin 2025

pour invalidité temporaire imputable au service, a procédé au retrait de l'arrêté du 20 juillet 2021 par lequel il lui avait, à titre provisoire, accordé le bénéfice de ce congé et l'a placée en congé

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2101762_20230329

Administratif

29 mars 2023

29 mars 2023

Par arrêté du 29 novembre 2017, elle a été rétroactivement placée en congé de longue maladie à plein traitement du 11 juin 2014 au 10 juin 2015, puis en congé de longue durée à plein traitement du 11 juin

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2003565_20231005

Administratif

5 octobre 2023

5 octobre 2023

de maladie des fonctionnaires territoriaux : " Le bénéficiaire d'un congé de longue maladie ou de longue durée ne peut reprendre ses fonctions à l'expiration ou au cours dudit congé que s'il est reconnu

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2205300_20250430

Administratif

30 avril 2025

30 avril 2025

B doit être regardé comme demandant au tribunal d'annuler les décisions du 23 mai 2022 et du 23 septembre 2022 lui refusant l'octroi d'un congé de longue maladie.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2305059_20260224

Administratif

24 février 2026

24 février 2026

L’article 1er de l’arrêté du 14 mars 1986 relatif à la liste des maladies donnant droit à l'octroi de congés de longue maladie prévoit que : « Un fonctionnaire est mis en congé de longue maladie lorsqu'il

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2007137_20221130

Administratif

30 novembre 2022

30 novembre 2022

à plein traitement, le congé de longue durée n'est attribué qu'à l'issue de la période rémunérée à plein traitement d'un congé de longue maladie.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_1909567_20221130

Administratif

30 novembre 2022

30 novembre 2022

à plein traitement, le congé de longue durée n'est attribué qu'à l'issue de la période rémunérée à plein traitement d'un congé de longue maladie.

Source officielle
TA

8ème Chambre

DTA_1910725_20220909

Administratif

9 septembre 2022

9 septembre 2022

Par arrêté en date du 18 janvier 2019, la rectrice de l'académie de Versailles a placé Mme B en congé de maladie à demi-traitement du 19 janvier 2019 au 20 janvier suivant et en congé de maladie ordinaire

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2101104_20240215

Administratif

15 février 2024

15 février 2024

La réintégration après douze mois consécutifs de congé de maladie ou à l'issue d'un congé de longue maladie ou de longue durée ; / 5.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Châlons-en-Champagne

DTA_2301438_20230711

Administratif

11 juillet 2023

11 juillet 2023

A la suite d'une expertise du Dr C, il a été mis fin à ce congé à compter du 7 juillet 2022 par une décision du 11 août 2022, et l'intéressée a été placée en congé de maladie ordinaire à compter de cette

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2304973_20260410

Administratif

10 avril 2026

10 avril 2026

a placée en congé de maladie ordinaire pour la période du 19 mars 2022 au 18 mars 2023 ; d’enjoindre au directeur du centre hospitalier de Saint-Malo de lui accorder un congé de longue maladie à compter

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2214864_20250723

Administratif

23 juillet 2025

23 juillet 2025

, dit congé bonifié.

Source officielle
TA

Juge unique chambre 5

DTA_2206405_20240716

Administratif

16 juillet 2024

16 juillet 2024

parental ;/ c) D'un congé de présence parentale ;/ d) D'une disponibilié pour élever un enfant de moins de douze ans ou d'un congé pour convenances personnelles pour élever un enfant de moins de huit

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2207518_20251022

Administratif

22 octobre 2025

22 octobre 2025

Toutefois, les droits à congé administratif se décomptent de date à date, y compris les samedis, dimanches et jours fériés ».

Source officielle
TA

1 ère Chambre

DTA_2003871_20221206

Administratif

6 décembre 2022

6 décembre 2022

maladie ordinaire du 17 juin 2019 au 16 juin 2020, en tant qu'il refuse de lui octroyer le bénéfice d'un congé de longue maladie ; 2°) d'enjoindre à l'IDEFHI de lui octroyer le bénéfice d'un congé de

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2202189_20250703

Administratif

3 juillet 2025

3 juillet 2025

congé de longue maladie prévue par l'article 34 de ce même décret aurait dû être mise en œuvre.

Source officielle
TA

6e Section - 1re Chambre

DTA_2107506_20230512

Administratif

12 mai 2023

12 mai 2023

Aux termes de l'article L. 4138-12 du code de la défense : " Le congé de longue durée pour maladie est attribué, après épuisement des droits de congé de maladie ou des droits du congé du blessé prévus

Source officielle
TA

12ème Chambre

DTA_2205212_20250925

Administratif

25 septembre 2025

25 septembre 2025

, dit congé bonifié (…). ».

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2001322_20230928

Administratif

28 septembre 2023

28 septembre 2023

annuels, de congés ordinaires de maladie et de congés pour maternité, à l'exception des primes liées à la manière de servir ou aux résultats obtenus, des primes liées au remplacement des agents, et des

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2301408_20251007

Administratif

7 octobre 2025

7 octobre 2025

Suite à une dégradation de son état de santé il a été placé en congé maladie ordinaire à partir du 27 mai 2016 puis, à partir du 4 janvier 2017, en congé de longue durée pour maladie.

Source officielle

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