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483 résultats pour « rupture unilaterale »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

5ème chambre

DTA_2112059_20221219

Administratif

19 décembre 2022

19 décembre 2022

Le liquidateur nommé par le tribunal de commerce a élaboré le document unilatéral fixant le contenu du plan de sauvegarde de l'emploi.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2112062_20221219

Administratif

19 décembre 2022

19 décembre 2022

Le liquidateur nommé par le tribunal de commerce a élaboré le document unilatéral fixant le contenu du plan de sauvegarde de l'emploi.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2112066_20221219

Administratif

19 décembre 2022

19 décembre 2022

Le liquidateur nommé par le tribunal de commerce a élaboré le document unilatéral fixant le contenu du plan de sauvegarde de l'emploi.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2112072_20221219

Administratif

19 décembre 2022

19 décembre 2022

Le liquidateur nommé par le tribunal de commerce a élaboré le document unilatéral fixant le contenu du plan de sauvegarde de l'emploi.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2510228_20251215

Administratif

15 décembre 2025

15 décembre 2025

a homologué le document unilatéral du 9 juillet 2025 fixant le PSE de la société Arkema France par une seconde décision du 31 juillet 2025.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2303987_20260324

Administratif

24 mars 2026

24 mars 2026

pour l’année scolaire 2023/2024 et lui demande, dans le dernier état de ses écritures : 1°) d’annuler la décision implicite de rejet née du silence gardé sur sa demande d’affectation révélant la rupture

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2106299_20240712

Administratif

12 juillet 2024

12 juillet 2024

Mme A B demande au tribunal de condamner la chambre de métiers et de l'artisanat de la région des Pays-de-la-Loire à lui verser la somme de 4 765,80 euros en réparation de ses préjudices liés à la rupture

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nantes

DTA_2501329_20250225

Administratif

25 février 2025

25 février 2025

Il reste disposé à conclure une nouvelle convention de rupture avec la requérante.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

ORTA_2609681_20260331

Administratif

31 mars 2026

31 mars 2026

Elle soutient que : - l’urgence est établie dès lors que son enfant, en situation de handicap, est confronté à une rupture prolongée de scolarisation avec un risque de régression des apprentissages ;

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2204040_20260312

Administratif

12 mars 2026

12 mars 2026

de son contrat de travail ; - la rupture fautive et discriminatoire de son contrat du fait de son congé parental lui a causé un préjudice évalué à 5 000 euros ; - la rupture illégale et anticipée de

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

ORTA_2610140_20260404

Administratif

4 avril 2026

4 avril 2026

particulière impliquant la prise d’une mesure visant à sauvegarder une liberté fondamentale dans un très bref délai, Mme A... fait valoir que son enfant, en situation de handicap, est confronté à une rupture

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2413125_20250708

Administratif

8 juillet 2025

8 juillet 2025

L'article L. 241-2 du même code dispose que : " Par dérogation aux dispositions du présent titre, un acte administratif unilatéral obtenu par fraude peut être à tout moment abrogé ou retiré. ".

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2303066_20251008

Administratif

8 octobre 2025

8 octobre 2025

emprunts pour l’achat du local commercial comportant 30 échéances mensuelles et elle reste redevable de 19 328,70 euros et de 8 559 euros ; - elle a dû acquitter la somme de 580 euros au titre de la rupture

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_1903013_20230516

Administratif

16 mai 2023

16 mai 2023

l'intégralité des sommes dues au titre des contrats d'objectifs et de moyens VAR AZUR et PROVENCE AZUR pour l'année 2019 ; 3°) de désigner un expert pour chiffrer les conséquences financières de la rupture

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2105630_20221229

Administratif

29 décembre 2022

29 décembre 2022

Elle soutient que : - la résiliation unilatérale du marché pour faute est infondée ; - la rupture anticipée du marché lui a causé un préjudice.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2301353_20250311

Administratif

11 mars 2025

11 mars 2025

décision n'est pas motivée ; - elle est entachée d'une erreur manifeste d'appréciation dès lors que le refus ne repose, ni sur un motif de police, ni sur un motif d'intérêt général ; - elle cause une rupture

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2202670_20250214

Administratif

14 février 2025

14 février 2025

Elle soutient que : - la décision unilatérale du principal du collège Gérard Philippe de résilier le contrat d'assistante d'éducation scolaire conclu pour l'année 2022-2023 est constitutive d'une faute

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2108523_20240516

Administratif

16 mai 2024

16 mai 2024

Si la commune de Troarn fait valoir que la résiliation unilatérale du contrat par la société Grenke location est irrégulière faute de mise en demeure préalable, elle ne sollicite pas la reprise des relations

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Grenoble

DTA_2408305_20250129

Administratif

29 janvier 2025

29 janvier 2025

B est occupant sans titre du domaine public depuis le 15 octobre 2024, la rupture pour motif d'intérêt général étant justifié par l'enjeu budgétaire pour la commune de la vente du camping ; le non-respect

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_1912768_20221215

Administratif

15 décembre 2022

15 décembre 2022

L'article D. 1233-38 du même code dispose que : " Lorsqu'une entreprise mentionnée à l'article L. 1233-71 procède à un licenciement collectif ou à une rupture conventionnelle collective mentionnée à l'article

Source officielle

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