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84 résultats pour « salarié déclaré partiellement inapte physiquement »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

4ème Chambre

DTA_2001700_20230721

Administratif

21 juillet 2023

21 juillet 2023

, que les règles statutaires applicables dans ce cas aux fonctionnaires, que, lorsqu'il a été médicalement constaté qu'un salarié se trouve de manière définitive atteint d'une inaptitude physique à occuper

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2102126_20231220

Administratif

20 décembre 2023

20 décembre 2023

travail à partir du 6 janvier 2021.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2103924_20231110

Administratif

10 novembre 2023

10 novembre 2023

Déclarée inapte à son poste et à tout reclassement dans un emploi par le médecin du travail, elle a été licenciée pour inaptitude, le 19 avril 2018.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2203096_20250110

Administratif

10 janvier 2025

10 janvier 2025

Sur la déclaration de jugement commun : 26. La caisse primaire d'assurance maladie du Var mise en cause, n'a pas produit de mémoire.

Source officielle
TA

Cellule juge unique

DTA_2206971_20240917

Administratif

17 septembre 2024

17 septembre 2024

victime le 17 mai 2018 d'un accident du travail initial puis a subi une récidive de celui-ci quelques semaines plus tard ; à la suite de cet accident, il a subi une opération du genou (méniscectomie partielle

Source officielle
TA

6e Section - 3e Chambre

DTA_2407307_20250619

Administratif

19 juin 2025

19 juin 2025

Une offre d'indemnisation partielle à hauteur de 8 750 euros a été transmise par l'ONIAM puis refusée par Mme B.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2106546_20260115

Administratif

15 janvier 2026

15 janvier 2026

emploi que les règles statutaires applicables dans ce cas aux fonctionnaires, que, lorsqu'il a été médicalement constaté qu'un salarié se trouve, de manière définitive, atteint d'une inaptitude physique

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2206505_20250623

Administratif

23 juin 2025

23 juin 2025

En 2021, à la suite d'une nouvelle rechute, le médecin du travail, par un avis du 31 mai 2021, a déclaré Mme A, inapte au poste de responsable de magasin et précisé que son état de santé faisait obstacle

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2106144_20250307

Administratif

7 mars 2025

7 mars 2025

En 2009, elle a commencé une formation universitaire d'art-thérapeute qui lui a permis de se reconvertir et d'exercer cette activité professionnelle en qualité de salariée à temps partiel.

Source officielle
TA

9è ch Magistrat statuant seul

DTA_2501375_20251029

Administratif

29 octobre 2025

29 octobre 2025

Sa mise en œuvre comprend un soutien et un accompagnement du salarié, ainsi que de l'employeur. / Ce dispositif, mis en œuvre par une personne morale gestionnaire qui respecte les conditions d'un cahier

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2215037_20251118

Administratif

18 novembre 2025

18 novembre 2025

physiquement, de manière totale et définitive, à toutes fonctions de police.

Source officielle
TA

CHAMBRE 1

DTA_2300588_20251016

Administratif

16 octobre 2025

16 octobre 2025

A... présente de faibles perspectives de reconversion, même s’il n’a pas été déclaré inapte à la reprise de tout travail.

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2000416_20240109

Administratif

9 janvier 2024

9 janvier 2024

A a subi un déficit fonctionnel temporaire (DFT) total du 10 juin au 15 novembre 2017, puis un DFT partiel de classe 4 (75%) du 16 novembre 2017 au 2 mars 2018 et un DFT partiel de classe 3 (50%) du 3

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2207221_20250110

Administratif

10 janvier 2025

10 janvier 2025

Par suite, il y a lieu de lui déclarer commun le présent jugement. Sur la charge des frais d'expertise : 26.

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2103286_20240625

Administratif

25 juin 2024

25 juin 2024

Toutefois, il résulte également de ce rapport d'expertise que le taux d'incapacité permanente partielle de M.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2005886_20230726

Administratif

26 juillet 2023

26 juillet 2023

Elle soutient que Mme A, placée en congé longue maladie depuis le 1er juillet 2021, n'a pas à ce jour été déclarée inapte de façon absolue et définitive à l'exercice de ses fonctions.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2001175_20220701

Administratif

1 juillet 2022

1 juillet 2022

Elle n'a pas été déclarée définitivement inapte et, compte tenu de l'ensemble des éléments mentionnés ci-dessus, ne justifie pas de troubles particulièrement graves dans ses conditions d'existence du fait

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2114719_20250128

Administratif

28 janvier 2025

28 janvier 2025

A titre exceptionnel, le caractère de gravité peut être reconnu : 1° Lorsque la victime est déclarée définitivement inapte à exercer l'activité professionnelle qu'elle exerçait avant la survenue de l'accident

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2305607_20250318

Administratif

18 mars 2025

18 mars 2025

, de 22 euros pour 2022 de 23 euros pour 2023 et 23,50 euros à partir du 1er janvier 2024. 15.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2303642_20250318

Administratif

18 mars 2025

18 mars 2025

, de 22 euros pour 2022 de 23 euros pour 2023 et 23,50 euros à partir du 1er janvier 2024. 15.

Source officielle

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