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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème Chambre
DTA_2001700_20230721
21 juillet 2023
, que les règles statutaires applicables dans ce cas aux fonctionnaires, que, lorsqu'il a été médicalement constaté qu'un salarié se trouve de manière définitive atteint d'une inaptitude physique à occuper
3ème Chambre
DTA_2102126_20231220
20 décembre 2023
travail à partir du 6 janvier 2021.
DTA_2103924_20231110
10 novembre 2023
Déclarée inapte à son poste et à tout reclassement dans un emploi par le médecin du travail, elle a été licenciée pour inaptitude, le 19 avril 2018.
7ème chambre
DTA_2203096_20250110
10 janvier 2025
Sur la déclaration de jugement commun : 26. La caisse primaire d'assurance maladie du Var mise en cause, n'a pas produit de mémoire.
Cellule juge unique
DTA_2206971_20240917
17 septembre 2024
victime le 17 mai 2018 d'un accident du travail initial puis a subi une récidive de celui-ci quelques semaines plus tard ; à la suite de cet accident, il a subi une opération du genou (méniscectomie partielle
6e Section - 3e Chambre
DTA_2407307_20250619
19 juin 2025
Une offre d'indemnisation partielle à hauteur de 8 750 euros a été transmise par l'ONIAM puis refusée par Mme B.
5ème chambre
DTA_2106546_20260115
15 janvier 2026
emploi que les règles statutaires applicables dans ce cas aux fonctionnaires, que, lorsqu'il a été médicalement constaté qu'un salarié se trouve, de manière définitive, atteint d'une inaptitude physique
9ème chambre
DTA_2206505_20250623
23 juin 2025
En 2021, à la suite d'une nouvelle rechute, le médecin du travail, par un avis du 31 mai 2021, a déclaré Mme A, inapte au poste de responsable de magasin et précisé que son état de santé faisait obstacle
DTA_2106144_20250307
7 mars 2025
En 2009, elle a commencé une formation universitaire d'art-thérapeute qui lui a permis de se reconvertir et d'exercer cette activité professionnelle en qualité de salariée à temps partiel.
9è ch Magistrat statuant seul
DTA_2501375_20251029
29 octobre 2025
Sa mise en œuvre comprend un soutien et un accompagnement du salarié, ainsi que de l'employeur. / Ce dispositif, mis en œuvre par une personne morale gestionnaire qui respecte les conditions d'un cahier
DTA_2215037_20251118
18 novembre 2025
physiquement, de manière totale et définitive, à toutes fonctions de police.
CHAMBRE 1
DTA_2300588_20251016
16 octobre 2025
A... présente de faibles perspectives de reconversion, même s’il n’a pas été déclaré inapte à la reprise de tout travail.
5ème Chambre
DTA_2000416_20240109
9 janvier 2024
A a subi un déficit fonctionnel temporaire (DFT) total du 10 juin au 15 novembre 2017, puis un DFT partiel de classe 4 (75%) du 16 novembre 2017 au 2 mars 2018 et un DFT partiel de classe 3 (50%) du 3
DTA_2207221_20250110
Par suite, il y a lieu de lui déclarer commun le présent jugement. Sur la charge des frais d'expertise : 26.
DTA_2103286_20240625
25 juin 2024
Toutefois, il résulte également de ce rapport d'expertise que le taux d'incapacité permanente partielle de M.
6ème chambre
DTA_2005886_20230726
26 juillet 2023
Elle soutient que Mme A, placée en congé longue maladie depuis le 1er juillet 2021, n'a pas à ce jour été déclarée inapte de façon absolue et définitive à l'exercice de ses fonctions.
1ère chambre
DTA_2001175_20220701
1 juillet 2022
Elle n'a pas été déclarée définitivement inapte et, compte tenu de l'ensemble des éléments mentionnés ci-dessus, ne justifie pas de troubles particulièrement graves dans ses conditions d'existence du fait
7ème Chambre
DTA_2114719_20250128
28 janvier 2025
A titre exceptionnel, le caractère de gravité peut être reconnu : 1° Lorsque la victime est déclarée définitivement inapte à exercer l'activité professionnelle qu'elle exerçait avant la survenue de l'accident
DTA_2305607_20250318
18 mars 2025
, de 22 euros pour 2022 de 23 euros pour 2023 et 23,50 euros à partir du 1er janvier 2024. 15.
DTA_2303642_20250318
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