Sur les salariés temporairement absents au cours de l’année civile : 6.

En ce qui concerne les conclusions à fin d'injonction tendant au remplacement de la professeure absente : 2.

En ce qui concerne les conclusions à fin d'injonction tendant au remplacement de la professeure absente : 2.

En ce qui concerne les conclusions à fin d'injonction tendant au remplacement de la professeure absente : 2.

En ce qui concerne les conclusions à fin d'injonction tendant au remplacement de la professeure absente : 2.

Sur les conclusions tendant au remplacement du professeur absent : 2.

Après avoir informé la direction générale des finances publiques de son absence en février 2023 pour la période du 1er janvier au 31 décembre 2022, M.

A a demandé au recteur de l'académie de Paris d'indemniser les préjudices qu'il estime que son fils et lui-même ont subis du fait des absences non remplacées des professeurs de son fils pendant cette année

tous éléments utiles permettant d'informer le tribunal des absences de professeurs non remplacées dans la classe A B au titre de l'année 2021-2022 ; 2°) de condamner l'Etat à verser à sa fille la somme

ou d'empêchement d'autorités dont il ne ressort pas des pièces du dossier qu'elles n'ont pas été absentes ou empêchées lors de la signature de l'acte attaqué.

Mme B a été absente de son poste de travail du 3 septembre 2021 au 12 octobre 2021, sans communiquer à son employeur de justificatif d'absence.

Il ne ressort pas des pièces du dossier que cette dernière n'était pas absente ou empêchée lorsque Mme C a pris la décision contestée du 30 août 2022.

B..., ont été nommés sur leur nouveau grade, sauf le requérant.

des préjudices subis par elle et son fils en raison d'absences répétées de professeurs non remplacés ; 3°) de mettre à la charge de l'Etat une somme de 700 euros au titre de l'article L. 761-1 du code

du délai de prévenance de non-renouvellement de son dernier contrat, de la rupture brutale et vexatoire de son acte d’engagement et de l’absence de versement de l’indemnité de précarité ; 2°) de mettre

A... la somme de 700 euros en réparation des préjudices subis par ce dernier en raison d’absences répétées de professeurs non remplacés ; 2°) de condamner le rectorat de l’académie de Créteil à lui

Ce dernier a été nommé liquidateur de la société. Il résulte de l’instruction que les opérations de liquidation se sont achevées le 31 décembre 2020.

Le 10 mars 2020, après avoir reçu son bulletin de paye du mois de février sur lequel une retenue sur traitement de 284,31 euros pour " absence non rémunérée ", il a sollicité de son employeur le remboursement

sur le fondement des dispositions de l'article L. 521-3 du code de justice administrative, au juge des référés : 1°) d'enjoindre au rectorat de l'académie de Montpellier de remplacer le professeur absent

des référés, saisi sur le fondement de l’article L. 521-2 du code de justice administrative : - d’enjoindre au rectorat de l’académie de Grenoble le remplacement du professeur de physique-chimie absent