Cette situation de stress a été à l’origine d’une sciatique aigue qui a conduit à un premier arrêt maladie du 23 juillet au 05 septembre 2021, soit au cours de la période estivale.

Mme A... a alors adressé un arrêt de travail valable du 5 juin au 30 juin 2025 et elle a été placée en congé de maladie ordinaire pour cette période.

survenu le 18 mars 2019 qui a été reconnu par le CNRS et a entraîné son placement en arrêt de travail à compter du 27 mars 2019 ; les prolongations d'arrêt maladie ont été régulièrement communiqués jusqu'à

Mme A s'est vu délivrer des certificats d'arrêt de travail pour maladie du 19 mars au 29 juin 2018.

Il a été placé en arrêt de travail du 4 au 25 février 2021, prolongé jusqu'au 9 mars 2021. Le 8 mars 2021, il a été placé en arrêt maladie jusqu'au 8 mai 2021.

de congé pour invalidité temporaire imputable au service et placement en congé de maladie ordinaire, ainsi que l'arrêté du 26 septembre 2023 portant placement en congé maladie ordinaire et refus de reconnaissance

Par sa requête N° 2202632, Mme B sollicite l'annulation de cet arrêté. Mme B a sollicité auprès de la commune des Matelles le bénéfice d'un congé de longue maladie.

Par un arrêté du 8 janvier 2021, son stage a été prolongé pour une durée de 148 jours à compter du 1er janvier 2021.

Par cinq arrêtés du 19 août 2020, le directeur interrégional des services pénitentiaires de Strasbourg puis en position de congé longue maladie du 7 juin au 6 décembre 2019, puis en position de mi-temps

Elle a été placée en congé de longue maladie du 2 avril 2015 au 1er avril 2016, puis en congé de longue durée à compter du 2 avril 2016.

La présidente du département des Bouches-du-Rhône a ainsi, par un arrêté du 16 mai 2022, rapporté les arrêtés des 22 décembre 2020, et 21 et 26 mai 2021 et prononcé la prolongation de sa disponibilité

entre l'accident de service dont elle a été victime le 18 avril 2018 et l'arrêt maladie du 7 janvier 2021.

et de congé de longue maladie : " Pendant la période d'état d'urgence sanitaire déclaré par l'article 4 de la loi du 23 mars 2020 susvisée et, le cas échéant, prolongé dans les conditions prévues par

A B, demande au tribunal : 1°) d'annuler la décision du 11 juin 2021 par laquelle le centre hospitalier du Mans a refusé de reconnaître l'imputabilité au service des arrêts de travail du 26 juin 2020

Le bénéfice de ces dispositions est subordonné à la transmission par le fonctionnaire, à son administration, de l'avis d'arrêt de travail justifiant du bien-fondé du congé de maladie, dans un délai et

sévère à la suite de la suspension des fonctions dont elle a fait l'objet, dont l'aggravation est confirmée par sa prolongation d'arrêt de travail du 29 septembre 2021.

accident jusqu'au 30 octobre 2021, puis de nouveaux arrêts de travail déclarés comme une rechute de ce dernier à compter du 6 janvier 2022.

accident jusqu'au 30 octobre 2021, puis de nouveaux arrêts de travail déclarés comme une rechute de ce dernier à compter du 6 janvier 2022.

Elle a été placée en arrêt de travail le 14 mars 2022 et a sollicité, dès le 26 mars 2022, l'octroi d'un congé de longue maladie.

Elle a été placée en arrêt de travail le 14 mars 2022 et a sollicité, dès le 26 mars 2022, l'octroi d'un congé de longue maladie.