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3 425 résultats pour « article L 1235-3 du code du travail.. »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

5e Section - 4e Chambre

DTA_2225549_20250110

Administratif

10 janvier 2025

10 janvier 2025

Aux termes de l'article R. 1234-9 du code du travail : " L'employeur délivre au salarié, au moment de l'expiration ou de la rupture du contrat de travail, les attestations et justifications qui lui permettent

Source officielle
TA

9è ch Magistrat statuant seul

DTA_2401622_20250422

Administratif

22 avril 2025

22 avril 2025

L. 5312-1 et au 3° de l'article L. 5312-7 du code du travail.

Source officielle
TA

3e Section - 1re Chambre

DTA_2124370_20221220

Administratif

20 décembre 2022

20 décembre 2022

dispositions de l'article L. 8251-1 du code du travail, de celles de l'article L. 822-2 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile, les deux étrangers étant à la fois dépourvus

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2206650_20250120

Administratif

20 janvier 2025

20 janvier 2025

Enfin, il résulte des dispositions de l'article L. 1235-1 du code du travail que, lorsqu'un doute subsiste au terme de l'instruction diligentée par le juge sur l'exactitude matérielle des faits à la base

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2303709_20250626

Administratif

26 juin 2025

26 juin 2025

et cotisations mentionnés aux articles L. 1233-66, L. 1233-69, L. 3253-18, L. 5212-9, L. 5422-6, L. 5422-9, L. 5422-11, L. 5422-12 et L. 5424-20 du code du travail ; () ".

Source officielle
TA

3 ème Chambre

DTA_2302301_20260122

Administratif

22 janvier 2026

22 janvier 2026

Sauf en matière pénale où elles ont valeur de simples renseignements, ces constatations font foi jusqu’à preuve contraire (…) » Aux termes du dernier alinéa de l’article L. 1235-1 du code du travail :

Source officielle
TA

3 ème Chambre

DTA_2302304_20260122

Administratif

22 janvier 2026

22 janvier 2026

Sauf en matière pénale où elles ont valeur de simples renseignements, ces constatations font foi jusqu’à preuve contraire (…) » Aux termes du dernier alinéa de l’article L. 1235-1 du code du travail :

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2301518_20250925

Administratif

25 septembre 2025

25 septembre 2025

aux articles L. 1225-17 à L. 1225-21 du code du travail ».

Source officielle
TA

3e Section - 3e Chambre

DTA_2410617_20250225

Administratif

25 février 2025

25 février 2025

En vertu des dispositions du code du travail, en particulier des celles des 1° et 2° de l'article L. 2411-1 et des articles L. 2411-3 et L. 2411-5, le licenciement des salariés légalement investis de fonctions

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2000011_20230316

Administratif

16 mars 2023

16 mars 2023

L. 233-3 et à l'article L. 233-16 du code de commerce

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2216173_20250319

Administratif

19 mars 2025

19 mars 2025

Par ailleurs, aux termes de l'article L. 1235-1 du code du travail : " () / Si un doute subsiste, il profite au salarié. ".

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de VERSAILLES

DTA_2401558_20260113

Administratif

13 janvier 2026

13 janvier 2026

Ces intérêts seront fixés au taux de 12,5 % en application des dispositions de l’article R. 2192-31 du code de la commande publique.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2201742_20240314

Administratif

14 mars 2024

14 mars 2024

Aux termes de l'article L. 1233-3 du code du travail : " Constitue un licenciement pour motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2106435_20240523

Administratif

23 mai 2024

23 mai 2024

Sur les conclusions à fin d'annulation : 2.Aux termes de l'article L.1233-4 du code du travail : " Le licenciement pour motif économique d'un salarié ne peut intervenir que lorsque tous les efforts de

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2203501_20250319

Administratif

19 mars 2025

19 mars 2025

l'obligation, ce qui est illégal et alors qu'il existait un poste disponible dans l'école où elle travaille ; - la décision a été prise en méconnaissance des dispositions de l'article L. 1232-1 du code

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de la Guyane

ORTA_2501166_20251121

Administratif

21 novembre 2025

21 novembre 2025

mentionnés au 5° de l’article L. 213-1 ; / 3° Au recouvrement des contributions, versements et cotisations mentionnés aux articles L. 1233-66, L. 1233-69, L. 3253-18, L. 5212-9, L. 5422-6, L. 5422-9,

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nantes

ORTA_2511785_20251118

Administratif

18 novembre 2025

18 novembre 2025

mentionnés au 5° de l'article L. 213-1 ; / 3° Au recouvrement des contributions, versements et cotisations mentionnés aux articles L. 1233-66, L. 1233-69, L. 3253-18, L. 5212-9, L. 5422-6, L. 5422-9,

Source officielle
TA

3e Section - 1re Chambre

DTA_2408124_20260409

Administratif

9 avril 2026

9 avril 2026

27 février 2024 par laquelle la ministre chargée du travail a confirmé cette décision ; 2°) de mettre à la charge de l’Etat la somme de 3 500 euros au titre de l’article L. 761-1 du code de justice

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2403284_20251006

Administratif

6 octobre 2025

6 octobre 2025

Il soutient que : - la commune de Draguignan se situe en zone 2 alors que le coût de la vie y a fortement augmenté ; - en application de l’article R. 761-1 du code du travail, cette situation mérite

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2009101_20231013

Administratif

13 octobre 2023

13 octobre 2023

personnes mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10° et 11° de l'article L. 5212-13 du code du travail peuvent être recrutées en qualité d'agent contractuel dans les emplois de catégories A, B et C pendant

Source officielle

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