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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre
DTA_2206385_20250110
10 janvier 2025
Siègent en qualité de représentants du personnel les membres titulaires de la commission administrative paritaire appartenant à la même catégorie hiérarchique que l'intéressé.
DTA_1904423_20230330
30 mars 2023
de leur montant pendant les vingt-quatre premiers mois suivant leur premier recrutement à condition que le contrat de travail de ces personnes soit à durée indéterminée et que l'effectif du personnel
2ème Chambre
DTA_2106163_20240612
12 juin 2024
Le bénéfice net est établi sous déduction de toutes charges, celles-ci comprenant () notamment : / 1° () les dépenses de personnel et de main-d'œuvre () / Toutefois les rémunérations ne sont admises en
4ème Chambre
DTA_2020177_20221213
13 décembre 2022
En outre, aux termes de l'article 2 du même décret : " Les personnels de direction participent à l'encadrement du système éducatif et aux actions d'éducation.
3ème Chambre
DTA_1905417_20230117
17 janvier 2023
enseignants des premier et second degrés et de personnels d'éducation relevant du ministre chargé de l'éducation nationale ; - le code de justice administrative.
1re Section - 2e Chambre
DTA_2103728_20231219
19 décembre 2023
Les rémunérations et avantages occultes () ". En l'espèce, il ressort des termes de la proposition de rectification du 13 décembre 2018 adressée à Mme B et à M.
Tribunal Administratif de Marseille
ORTA_2405319_20240611
11 juin 2024
Il soutient que : Sur l'urgence : - il est privé depuis deux ans d'une partie de sa rémunération, soit 684 euros mensuel, correspondant à une diminution de ses responsabilités et à la perte de la prime
DTA_2302058_20251015
15 octobre 2025
et qu’il avait personnellement acquittés.
Vice-président de la 5 ème chambre
DTA_2205211_20231016
16 octobre 2023
L'intéressée a alors conservé, à titre personnel, l'indice de rémunération 821 de son corps d'origine, au titre de sa rémunération.
5e Section - 1re Chambre
DTA_2313520_20251218
18 décembre 2025
Mme A... soutient : - qu’elle détient une créance de rémunération sur l’Etat du fait du non-versement d’une partie de l’indemnité de sujétions spéciales de remplacement (ISSR) qui lui est due au titre
2e Section - 2e Chambre
DTA_2020315_20231009
9 octobre 2023
Ils peuvent participer dans les mêmes conditions à la création de groupements d'intérêt public ou privé ainsi qu'à toute personne morale de droit public. " 11.
DTA_2020380_20240108
8 janvier 2024
Tribunal Administratif de MELUN
DTA_2311022_20240130
30 janvier 2024
Les montants plancher et plafond de cette indemnité sont fixés en considération de l'ancienneté de l'agent et de sa rémunération brute de référence, correspondant à la rémunération brute annuelle perçue
1ère Chambre
DTA_2204195_20241119
19 novembre 2024
si elle avait été informée de l'égarement de son courrier ; - son employeur ne lui transmet pas les documents relatifs à sa situation, notamment l'arrêté en vertu duquel elle est passée à une rémunération
1 ère Chambre
DTA_2005048_20220705
5 juillet 2022
épouse sous le régime de la séparation des biens, dont il a divorcé le 12 mars 2014 ; - l'unique fondement des rehaussements litigieux réside dans des chèques encaissés par Mme C sur son compte personnel
1ère chambre
DTA_2100820_20231222
22 décembre 2023
C1 dans un grade situé en échelle de rémunération C2 s'opère selon l'une des modalités suivantes : () 2° Soit par voie d'inscription à un tableau annuel d'avancement établi, au choix, après avis de la
DTA_2401356_20250520
20 mai 2025
Il bénéficiait du statut de salarié protégé en raison de son mandat de membre suppléant de la délégation du personnel au comité social et économique d'établissement.
5e Section - 2e Chambre
DTA_2112719_20230330
Avant le détachement, l'employeur certifie auprès de la direction générale du personnel et de l'administration que, pendant le détachement, il maintiendra le niveau de rémunération que l'END percevait
DTA_2000625_20221014
14 octobre 2022
L'intéressé n'ayant pas repris ses fonctions, cette autorité l'a informé le 11 août 2021 de l'interruption du versement de sa rémunération à défaut de justificatif d'absence.
Tribunal Administratif de Lyon
ORTA_2202058_20231206
6 décembre 2023
mars 2022, le 31 mars 2023 et le 26 juillet 2023, Mme B A, représentée par la société Cassius Avocats, demande au tribunal : - d'annuler la décision du 9 février 2022 par laquelle le directeur du personnel
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