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1 524 résultats pour « rémunération minimale garantie »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

2ème Chambre

DTA_2404210_20251015

Administratif

15 octobre 2025

15 octobre 2025

Les matériaux choisis doivent garantir une bonne tenue dans le temps. Sont interdits l’emploi à nu de matériaux destinés à être recouverts (carreaux de plâtre, briques creuses, parpaings, autres).

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2202246_20231124

Administratif

24 novembre 2023

24 novembre 2023

. / Au plus tard à la date de la publication de la décision et pendant une durée minimale de trois mois, l'autorité administrative qui a pris la décision rend publics, par voie électronique, la synthèse

Source officielle
TA

3 ème Chambre

DTA_2400737_20260507

Administratif

7 mai 2026

7 mai 2026

de la convention collective de branche applicable au salarié ; 4° Lorsque la durée du détachement est inférieure à un mois, tout document apportant la preuve du respect de la rémunération minimale ; 5

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Bastia

ORTA_2301099_20231002

Administratif

2 octobre 2023

2 octobre 2023

qualité, y compris la valeur technique et les caractéristiques esthétiques ou fonctionnelles, l'accessibilité, l'apprentissage, la diversité, les conditions de production et de commercialisation, la garantie

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Bastia

ORTA_2301101_20231002

Administratif

2 octobre 2023

2 octobre 2023

qualité, y compris la valeur technique et les caractéristiques esthétiques ou fonctionnelles, l'accessibilité, l'apprentissage, la diversité, les conditions de production et de commercialisation, la garantie

Source officielle
TA

10ème chambre

DTA_2002360_20260227

Administratif

27 février 2026

27 février 2026

Garantir le caractère complet de l’offre sur la base du C.C.P, / .

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2207496_20250225

Administratif

25 février 2025

25 février 2025

, notamment du nombre d'heures effectuées et de leur rémunération.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Châlons-en-Champagne

DTA_2201117_20230728

Administratif

28 juillet 2023

28 juillet 2023

rembourser les trop-perçus de loyers et de charges et les trop-perçus de frais de chauffage ; - son aide au logement a été supprimée en mars 2022 sans que les conditions de la suppression aient été réunies

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Toulouse

DTA_2508371_20251217

Administratif

17 décembre 2025

17 décembre 2025

pour insuffisance professionnelle, aux termes de l’article 5 du décret n° 92-1194 du 4 novembre 1992 mais pour motif disciplinaire ; il constitue une sanction déguisée alors qu’elle a été privée des garanties

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2300606_20260303

Administratif

3 mars 2026

3 mars 2026

au 30 avril 2020, au titre des rémunérations pour l’année 2018, elle n’a pas procédé à la régularisation de sa situation.

Source officielle
TA

CHAMBRE 1

DTA_2103183_20240524

Administratif

24 mai 2024

24 mai 2024

Sur les appels en garantie : 41. Le recours entre constructeurs, non contractuellement liés, ne peut avoir qu'un fondement quasi-délictuel.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2102992_20250828

Administratif

28 août 2025

28 août 2025

à contester les modalités d'organisation du temps de travail en cycles vingt-quatre/soixante-douze heures mais à obtenir la réparation des dommages résultant de la mise en œuvre d'un système de rémunération

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2401008_20251127

Administratif

27 novembre 2025

27 novembre 2025

Vu : - le code civil ; - le code de la santé publique ; - le code de la sécurité sociale ; - l’arrêté du 23 décembre 2024 relatif aux montants minimal et maximal de l'indemnité forfaitaire de gestion

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Toulouse

DTA_2508236_20260218

Administratif

18 février 2026

18 février 2026

D’autre part, le jugement du 16 juillet 2024 a enjoint au préfet de la Haute-Garonne de délivrer à M.

Source officielle
TA

4 ème Chambre

DTA_2501809_20260130

Administratif

30 janvier 2026

30 janvier 2026

garanti dans les documents contractuels ; à titre subsidiaire, il convient de prendre en compte : l’absence d’exécution par M.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de la Guyane

DTA_2200461_20240530

Administratif

30 mai 2024

30 mai 2024

Mme A doit être regardée comme demandant l'annulation de la décision du 14 février 2022 en tant qu'elle rejette sa demande de prise en charge de frais de formation, d'une part, et sa demande de rémunération

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2101789_20221220

Administratif

20 décembre 2022

20 décembre 2022

le retard de l'administration a entraîné un décalage dans le versement de son allocation d'aide au retour à l'emploi ; - il a droit à l'indemnisation de ses jours de congés non pris en vertu des garanties

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de la Guyane

DTA_2300453_20230407

Administratif

7 avril 2023

7 avril 2023

Aux termes de l'article R. 2182-1 du code précité : " Pour les marchés passés selon une procédure formalisée, un délai minimal de onze jours est respecté entre la date d'envoi de la notification prévue

Source officielle
TA

5ème chambre, JU

DTA_1911490_20220704

Administratif

4 juillet 2022

4 juillet 2022

service ; - la note de service du directeur départemental du 27 juin 2019 et les ordres de réquisitions pris pour leur exécution sont disproportionnés au regard des exigences tenant à ce que soit garanti

Source officielle
TA

5ème chambre, JU

DTA_2000789_20220704

Administratif

4 juillet 2022

4 juillet 2022

service ; - la note de service du directeur départemental du 27 juin 2019 et les ordres de réquisitions pris pour leur exécution sont disproportionnés au regard des exigences tenant à ce que soit garanti

Source officielle

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