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347 résultats pour « indemnité compensatrice de préavis »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

4ème Chambre

DTA_2104555_20240626

Administratif

26 juin 2024

26 juin 2024

En troisième lieu, aux termes de l'article L. 1234-5 du code du travail : " Lorsque le salarié n'exécute pas le préavis, il a droit, sauf s'il a commis une faute grave, à une indemnité compensatrice. /

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2200206_20230516

Administratif

16 mai 2023

16 mai 2023

compensatrice de préavis ; - 1 347 euros brut au titre des congés payés sur le préavis ; - 25 435 euros au titre de l'indemnité légale de licenciement ; - 134 500 euros à titre de dommages et

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2103391_20230516

Administratif

16 mai 2023

16 mai 2023

compensatrice de préavis ; - 1 347 euros brut au titre des congés payés sur le préavis ; - 25 435 euros au titre de l'indemnité légale de licenciement ; - 134 500 euros à titre de dommages et

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2205678_20251218

Administratif

18 décembre 2025

18 décembre 2025

de licenciement s’élève à 52 413,56 euros ; - son indemnité compensatrice de préavis s’élève à 432 euros ; - elle a droit au rappel du supplément familial de traitement, à hauteur de 10 735,68 euros

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2201142_20230920

Administratif

20 septembre 2023

20 septembre 2023

mal-fondé du licenciement dont il a fait l'objet, le CROUS Bordeaux-Aquitaine doit être condamné à lui verser le bénéfice d'une aide de 300 euros au titre de l'action sociale (aide aux vacances), les indemnités

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2200277_20240702

Administratif

2 juillet 2024

2 juillet 2024

2°) d'enjoindre au maire d'Annecy, d'une part de lui verser " 3 064 euros au titre des salaires restant à courir jusqu'à la consolidation du 6 avril 2021 " et, d'autre part, de lui verser une indemnité

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2002277_20221013

Administratif

13 octobre 2022

13 octobre 2022

caractère imaginaire, reposent sur de simples allégations et ne sont pas démontrées ; - le centre hospitalier de Montrichard devra être condamné à lui verser la somme de 3 384 euros au titre de l'indemnité

Source officielle
TA

12eme chambre

DTA_2316242_20260410

Administratif

10 avril 2026

10 avril 2026

dont la durée est prévue par les dispositions de l’article L. 423-11 du code de l’action sociale et des familles et il n’est pas justifié du versement par le département d’une indemnité compensatrice

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2301245_20250618

Administratif

18 juin 2025

18 juin 2025

de licenciement et l'indemnité compensatrice de préavis à l'exclusion de toute autre somme.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2001814_20230525

Administratif

25 mai 2023

25 mai 2023

En troisième et dernier lieu, selon les dispositions de l'article L. 423-10 du code de l'action sociale et des familles, " L'inobservation du préavis donne lieu au versement d'une indemnité compensatrice

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_1808721_20230705

Administratif

5 juillet 2023

5 juillet 2023

de 2 000 euros et de son préjudice moral par celui d'une somme de 4 000 euros et au paiement de l'indemnité de licenciement, l'indemnité de préavis de licenciement et l'indemnité compensatrice de congés

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2000805_20220729

Administratif

29 juillet 2022

29 juillet 2022

compensatrice de préavis et une somme de 10 % de ce même montant au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés, enfin la somme de 7 083,60 euros à titre d'indemnité de licenciement ; 3°) de

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2209875_20260304

Administratif

4 mars 2026

4 mars 2026

indemnités versées à l'occasion de la rupture du contrat de travail, à l'exception des indemnités compensatrices de congé mentionnées à l'article L. 3141-28 du code du travail, des indemnités compensatrices

Source officielle
TA

Chambre 1

DTA_2001116_20230609

Administratif

9 juin 2023

9 juin 2023

: / 1° Des indemnités versées à l'occasion de la rupture du contrat de travail, à l'exception des indemnités compensatrices de congé mentionnées à l'article L. 3141-28 du code du travail, des indemnités

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TA

12eme chambre

DTA_1908064_20240314

Administratif

14 mars 2024

14 mars 2024

indemnité compensatrice de préavis, et d'une indemnité compensatrice de congés payés. 13.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2201859_20240517

Administratif

17 mai 2024

17 mai 2024

de licenciement ; - 4 259, 50 € brut au titre de l'indemnité compensatrice de préavis ; - 5 000 € en réparation de son préjudice moral résultant de l'annulation de la décision de licenciement ;

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2201571_20250919

Administratif

19 septembre 2025

19 septembre 2025

de licenciement, qu'il évalue à 28 000 euros ; - il a subi un préjudice tiré de l'absence de versement d'une indemnité compensatrice de préavis, qu'il évalue à 3 600 euros ; - il a subi un préjudice

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2201572_20250919

Administratif

19 septembre 2025

19 septembre 2025

de licenciement, qu'elle évalue à 12 800 euros ; - elle a subi un préjudice tiré de l'absence de versement d'une indemnité compensatrice de préavis, qu'elle évalue à 2 400 euros ; - elle a subi un

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2400196_20251007

Administratif

7 octobre 2025

7 octobre 2025

des préjudices subis à hauteur de : 2 000 euros au titre de l’indemnité compensatrice de préavis ; 7 550,07 euros au titre de l’indemnité de licenciement ; 170,55 euros au titre de l’indemnité compensatrice

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2009358_20230608

Administratif

8 juin 2023

8 juin 2023

spéciale de licenciement et ce préjudice doit être réparé à hauteur de 6 226,50 euros ; - elle a été privée de l'indemnité compensatrice de préavis, d'un montant de 8 302 euros ; - elle a perdu son

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