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438 résultats pour « salarié dont le contrat est suspendu pour arrêt maladie »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

6ème Chambre

DTA_2106391_20220927

Administratif

27 septembre 2022

27 septembre 2022

A défaut, il est suspendu de ses fonctions ou de son contrat de travail.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2106392_20220927

Administratif

27 septembre 2022

27 septembre 2022

A défaut, il est suspendu de ses fonctions ou de son contrat de travail.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2106395_20220927

Administratif

27 septembre 2022

27 septembre 2022

A défaut, il est suspendu de ses fonctions ou de son contrat de travail.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2106396_20220927

Administratif

27 septembre 2022

27 septembre 2022

A défaut, il est suspendu de ses fonctions ou de son contrat de travail.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2106530_20220927

Administratif

27 septembre 2022

27 septembre 2022

A défaut, il est suspendu de ses fonctions ou de son contrat de travail.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2121930_20240624

Administratif

24 juin 2024

24 juin 2024

des dispositions de l'article 15 ci-dessous, en cas de maladie dûment constatée le mettant dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions, le fonctionnaire hospitalier est de droit placé en congé de maladie

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2106455_20240702

Administratif

2 juillet 2024

2 juillet 2024

A défaut, il est suspendu de ses fonctions ou de son contrat de travail. / La suspension mentionnée au premier alinéa du présent III, qui s'accompagne de l'interruption du versement de la rémunération,

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2300371_20241107

Administratif

7 novembre 2024

7 novembre 2024

Aux termes de l'article R. 323-11 du code de la sécurité sociale, dans sa rédaction applicable : " () La caisse primaire de l'assurance maladie n'est pas fondée à suspendre le service de l'indemnité journalière

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2104323_20230309

Administratif

9 mars 2023

9 mars 2023

A défaut, il est suspendu de ses fonctions ou de son contrat de travail.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nantes

ORTA_2416306_20241120

Administratif

20 novembre 2024

20 novembre 2024

préexistantes ; il a signé plusieurs contrats en août et septembre 2024 ; la décision attaquée a eu pour effet de rendre son activité professionnelle irrégulière ; il se voit contraint de mettre un terme

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2110083_20230612

Administratif

12 juin 2023

12 juin 2023

le schéma vaccinal complet était exigé ; - elle est en arrêt maladie depuis le 13 septembre 2021 ; en arrêt maladie, elle n'était pas susceptible de propager le virus ; - elle ne comprend pas cette

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2109551_20250829

Administratif

29 août 2025

29 août 2025

A défaut, il est suspendu de ses fonctions ou de son contrat de travail.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2202025_20240624

Administratif

24 juin 2024

24 juin 2024

de l'article 15 ci-dessous, en cas de maladie dûment constatée le mettant dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions, le fonctionnaire hospitalier est de droit placé en congé de maladie ".

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de MELUN

DTA_2402250_20240402

Administratif

2 avril 2024

2 avril 2024

satisfaite car il est gérant d'un véhicule spécialement équipé, que son loyer est très élevé, que sa situation est instable car son contrat peut être résilié à tout moment, que les sociétés commerciales

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nantes

ORTA_2216456_20221222

Administratif

22 décembre 2022

22 décembre 2022

Elle soutient que : - sa requête est recevable dès lors qu'il a saisi la commission de recours contre les décisions de refus de visa d'entrée en France d'un recours administratif préalable obligatoire

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2200535_20221110

Administratif

10 novembre 2022

10 novembre 2022

A défaut, il est suspendu de ses fonctions ou de son contrat de travail. / () ". 5.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Lille

ORTA_2410253_20241114

Administratif

14 novembre 2024

14 novembre 2024

et financière, et son contrat de travail a été suspendu ; - la décision portant refus de délivrance de titre de séjour : - est insuffisamment motivée ; - est entachée d'un défaut d'examen sérieux

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Caen

DTA_2300884_20230418

Administratif

18 avril 2023

18 avril 2023

La condition d'urgence à laquelle est subordonné le prononcé d'une mesure de suspension doit être regardée comme remplie lorsque la décision administrative contestée préjudicie de manière suffisamment

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2108852_20231023

Administratif

23 octobre 2023

23 octobre 2023

A défaut, il est suspendu de ses fonctions ou de son contrat de travail.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nantes

DTA_2411284_20240814

Administratif

14 août 2024

14 août 2024

pas ; - aucun des moyens soulevés n'est propre à créer un doute sérieux quant à la légalité de l'arrêté attaqué : ° aucune erreur de droit n'a été commise ; ° les stipulations de l'article 8 de

Source officielle

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