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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

2ème chambre

DTA_2500502_20260312

Administratif

12 mars 2026

12 mars 2026

tel harcèlement.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2304206_20250506

Administratif

6 mai 2025

6 mai 2025

l'administration auquel il est reproché d'avoir exercé de tels agissements et de l'agent qui estime avoir été victime d'un harcèlement moral.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2108666_20240523

Administratif

23 mai 2024

23 mai 2024

Sur la responsabilité : En ce qui concerne le harcèlement moral : 2.

Source officielle
TA

5ème chambre, JU

DTA_2003279_20220704

Administratif

4 juillet 2022

4 juillet 2022

tel harcèlement.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2123564_20230512

Administratif

12 mai 2023

12 mai 2023

de faire présumer l'existence d'un tel harcèlement. 5.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2209363_20251216

Administratif

16 décembre 2025

16 décembre 2025

tel harcèlement.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Lille

ORTA_2511206_20251120

Administratif

20 novembre 2025

20 novembre 2025

B... saisit le tribunal d’une situation de « harcèlement moral, complicité et incitation de harcèlement moral, incluant un non-renouvellement abusif, non-respect de l’obligation de sécurité et de responsabilité

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Clermont-Ferrand

ORTA_2502134_20250802

Administratif

2 août 2025

2 août 2025

l'article L. 521-2 du code de justice administrative, d'enjoindre à l'université Clermont Auvergne de certifier par écrit dans un délai de 48 heures qu'il a été ou non mené une enquête sur les faits de harcèlement

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2301882_20250925

Administratif

25 septembre 2025

25 septembre 2025

tel harcèlement.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2210806_20250925

Administratif

25 septembre 2025

25 septembre 2025

tel harcèlement.

Source officielle
TA

12ème chambre, éloignement (Collégiale)

DTA_2302740_20260225

Administratif

25 février 2026

25 février 2026

l’existence d’un tel harcèlement.

Source officielle
TA

5e Section - 4e Chambre

DTA_2200990_20240614

Administratif

14 juin 2024

14 juin 2024

objectifs étrangers à tout harcèlement.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2205277_20250627

Administratif

27 juin 2025

27 juin 2025

S'agissant du harcèlement moral dont M. A s'estime victime : 13.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2301658_20251023

Administratif

23 octobre 2025

23 octobre 2025

En ce qui concerne le harcèlement moral : Aux termes de l’article L. 133-2 du code général de la fonction publique : « Aucun agent public ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2006400_20220929

Administratif

29 septembre 2022

29 septembre 2022

Sur le harcèlement moral : 2.

Source officielle
TA

CHAMBRE 3

DTA_2201875_20260128

Administratif

28 janvier 2026

28 janvier 2026

tel harcèlement.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2003780_20231107

Administratif

7 novembre 2023

7 novembre 2023

faire présumer l'existence d'un tel harcèlement.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2205026_20240430

Administratif

30 avril 2024

30 avril 2024

Sur les conclusions indemnitaires : En ce qui concerne le harcèlement moral : 3. Mme E soutient qu'elle a subi des agissements de harcèlement moral de la part de M.

Source officielle
TA

12ème chambre, éloignement (Collégiale)

DTA_2210157_20260217

Administratif

17 février 2026

17 février 2026

tel harcèlement.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2302547_20260108

Administratif

8 janvier 2026

8 janvier 2026

Il appartient à un agent public qui soutient avoir été victime d’agissements constitutifs de harcèlement de soumettre au juge des éléments de fait susceptibles de faire présumer l’existence d’un tel harcèlement

Source officielle

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SIREN 394135859GREFFE DU TRIBUNAL DE COMMERCE DU PUY

04/01/2011

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