Elle a été titularisée en qualité d'adjoint technique territorial de 2ème classe par un arrêté du 27 juin 2014.

Mme B a été recrutée par la commune de Châteaurenard à compter du 15 décembre 2019 en qualité d'agent technique polyvalent de la salle de spectacle de celle-ci et a bénéficié de quatre contrats à durée

possibilités de reclassement de cet agent, notamment en son sein. 3.

, en qualité de technicien de maintenance.

Ces critères, fixés après avis du comité technique, portent notamment sur : / 1° Les résultats professionnels obtenus par l'agent et la réalisation des objectifs ; / 2° Les compétences professionnelles

B..., adjoint technique territorial de première classe exerçant des fonctions d’agent d’exploitation et d’entretien des routes au sein de la direction des routes et déplacements, qu’il sera affecté, dans

initialement recruté sur le poste a été nommé en qualité de directeur général des services.

à l'époque considérée, par un professionnel averti, par simple développement ou adaptation de ces techniques. 5.

direction des services techniques de cette commune et celles de " mandataire, agent de perception ".

Cette délibération fixe pour l’IFSE, un montant de base de 245 euros pour les adjoints administratifs et techniques exerçant les fonctions de responsable d’unité et prévoit par ailleurs que les agents

ayant exprimé leur mal-être face à cette situation ; suite à l'enquête, tous les agents dont les comportements étaient fautifs ont été sanctionnés en tenant compte de leur implication, les trois agents

Considérant ce qui suit : Mme B... a été recrutée par le SMICTOM de la zone sous-vosgienne, d’abord en qualité d’agent non titulaire, pour la période allant du 1er novembre 2022 jusqu’au 31 mars 2023

Considérant ce qui suit : Mme B... a été recrutée par le SMICTOM de la zone sous-vosgienne, d’abord en qualité d’agent non titulaire, pour la période allant du 1er novembre 2022 jusqu’au 31 mars 2023

Considérant ce qui suit : Mme B... a été recrutée par la commune de Belfort le 2 février 2013 en qualité d’agent contractuel.

B est un agent territorial de la filière technique de catégorie C employé au service de la " collecte et traitement des déchets ménagers et assimilés " par la Communauté d'Agglomération du Nord Grande-Terre

A, adjoint technique de l'OPH - habitat du Gard affecté au gardiennage d'immeuble, a fait l'objet, par un arrêté du directeur général en date du 14 mars 2022, d'une sanction disciplinaire de révocation

Elle soutient que : - la condition d’urgence est satisfaite dès lors qu’elle est dans l’impossibilité de déposer une demande de titre de séjour en qualité de membre de famille d’un bénéficiaire de la

C a été recruté par la commune de Villemur-sur-Tarn en août 2011 en qualité d'adjoint technique principal au sein des espaces verts.

Ces critères, fixés après avis du comité technique, portent notamment sur : / 1° Les résultats professionnels obtenus par l'agent et la réalisation des objectifs ; / 2° Les compétences professionnelles

C A, représenté par Me Alexandra Perrot, demande au juge des référés sur le fondement de l'article L. 521-2 du code de justice administrative : 1°) d'enjoindre à l'Agence Nationale des Titres Sécurisés