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4 481 résultats pour « absence de tout travail, rémunéré ou non »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

4ème Chambre

DTA_2201290_20241129

Administratif

29 novembre 2024

29 novembre 2024

et à la résiliation de tous types de marchés, hors marchés de travaux.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

ORTA_2413133_20260325

Administratif

25 mars 2026

25 mars 2026

de retour à l’emploi et d’une participation retraite complémentaire, de sommes liées à la CSG et à la CRDS, de l’absence de réintégration et d’astreintes non rémunérées.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2301433_20260116

Administratif

16 janvier 2026

16 janvier 2026

C..., non contredites, que Mme F...

Source officielle
TA

10ème chambre

DTA_2303964_20250410

Administratif

10 avril 2025

10 avril 2025

rémunérée ou serait d'une durée inférieure à 78 heures ; la jurisprudence du Conseil d'Etat considère qu'une absence de rémunération ne sous-entend pas une absence d'activité ; toute activité, même une

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Rennes

DTA_2202933_20220708

Administratif

8 juillet 2022

8 juillet 2022

Aux termes de son article L. 8221-5 : " Est réputé travail dissimulé par dissimulation d'emploi salarié le fait pour tout employeur : / 1° Soit de se soustraire intentionnellement à l'accomplissement de

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_1803825_20230126

Administratif

26 janvier 2023

26 janvier 2023

et européenne protégeant les travailleurs, il est fondé à demander à être rémunéré au titre des indemnités horaires pour travaux supplémentaires des heures effectuées lors du second semestre 2013 au-delà

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2306936_20250919

Administratif

19 septembre 2025

19 septembre 2025

En troisième lieu, en vertu d'un principe général du droit, applicable à tout salarié et dont s'inspire l'article L. 3231-2 du code du travail, les agents publics ont droit à un minimum de rémunération

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2400731_20250626

Administratif

26 juin 2025

26 juin 2025

les heures relevées correspondraient à des heures supplémentaires non rémunérées ou n'ayant pas fait l'objet d'une compensation par un repos, M.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2102881_20230516

Administratif

16 mai 2023

16 mai 2023

Elle soutient que : - la responsabilité pour faute du centre intercommunal d'action sociale est engagée dès lors que ses contrats de travail ne prévoient pas de temps de travail fixe ; elle a été rémunéré

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2102992_20250828

Administratif

28 août 2025

28 août 2025

son préjudice : o le paiement des heures travaillées non rémunérées s'élève à 12 133,47 euros ; o les primes des dimanches et jours fériés n'ont pas correctement rémunérées et son préjudice depuis

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2202920_20240328

Administratif

28 mars 2024

28 mars 2024

B que celui-ci a réalisé 234 heures supplémentaires non rémunérées au cours de chaque année scolaire 2018/2019 à 2020/2021 soit un total de 702 heures supplémentaires.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2302282_20250512

Administratif

12 mai 2025

12 mai 2025

En premier lieu, si Mme A soutient que l'EHPAD Sans Souci doit lui rémunérer 130 heures supplémentaires qu'elle aurait effectuées en 2020, l'EHPAD Sans Souci fait cependant valoir que toutes ses heures

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2102321_20221114

Administratif

14 novembre 2022

14 novembre 2022

En second lieu, aux termes de l'article L. 5422-1 du code du travail : " Ont droit à l'allocation d'assurance les travailleurs involontairement privés d'emploi (), aptes au travail et recherchant un emploi

Source officielle
TA

Juge unique 2ème chambre

DTA_2400896_20260114

Administratif

14 janvier 2026

14 janvier 2026

L’article R. 5425-2 du même code dispose que : « Lorsque le bénéficiaire de l'allocation de solidarité spécifique reprend une activité professionnelle salariée ou non salariée, la rémunération tirée de

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2001129_20220929

Administratif

29 septembre 2022

29 septembre 2022

qui ne lui permettaient d'avoir aucune indépendance dans l'organisation et l'exécution de son travail, aux modalités de rémunération et à la circonstance qu'il réalisait la quasi-totalité de son chiffre

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2004390_20230919

Administratif

19 septembre 2023

19 septembre 2023

Il ajoute que son intention était de récupérer ces deux heures d'absence en travaillant encore pendant trois heures à son retour à 16 heures, ce qu'il peut faire dès lors qu'il travaille en autonomie depuis

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2100033_20230707

Administratif

7 juillet 2023

7 juillet 2023

pour le travail effectué au centre de détention de Casabianda entre les mois de novembre 2018 à août 2019, une indemnité d'un montant de 6 000 euros au titre des heures supplémentaires non rémunérées

Source officielle
TA

Juge unique 7

DTA_2404931_20251224

Administratif

24 décembre 2025

24 décembre 2025

Aux termes de l’article R. 5425-1 du code du travail : « L'exercice d'une activité professionnelle ou le fait de suivre une formation rémunérée ne fait pas obstacle à la reprise du versement de l'allocation

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2000420_20221013

Administratif

13 octobre 2022

13 octobre 2022

et, enfin, que 182 heures de temps de travail additionnel ont été réalisées en 2018 sans être rémunérées.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2001343_20221201

Administratif

1 décembre 2022

1 décembre 2022

, soit 73 000 euros ; au regard de l'avancée des travaux, ses honoraires doivent être fixés à 27 010 euros hors taxes, soit 32 412 euros toutes taxes comprises ; - son préjudice résultant de la rupture

Source officielle

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