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911 résultats pour « inaptitude physique constatée par le médecin du travail »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

8ème chambre

DTA_2308288_20250117

Administratif

17 janvier 2025

17 janvier 2025

des fonctions justifiés par l'âge, la résistance physique ou l'état de santé des agents, que les médecins du service de médecine préventive, sont seuls habilités à émettre. 5.

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2001264_20230406

Administratif

6 avril 2023

6 avril 2023

, inaptes à l'exercice de leurs fonctions, le poste de travail auquel ils sont affectés est adapté à leur état physique.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2122179_20230612

Administratif

12 juin 2023

12 juin 2023

licenciée pour inaptitude physique.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2108952_20230614

Administratif

14 juin 2023

14 juin 2023

Il soutient que : - il n'est pas inapte ; - sa mise en retraite d'office ne pouvait être prononcée durant son placement en arrêt de travail et la suspension subséquente de son contrat de travail ;

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2504450_20260122

Administratif

22 janvier 2026

22 janvier 2026

E... au sien de l’école nationale de police de Saint-Malo en tant qu’élève à compter du 14 avril 2025 et mis fin à sa scolarité pour inaptitude physique, en s’appuyant sur un nouvel avis d’inaptitude établi

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2200602_20250512

Administratif

12 mai 2025

12 mai 2025

Le 7 février 2019, le médecin de prévention l'a déclarée inapte à son poste de travail.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nîmes

DTA_2504399_20251105

Administratif

5 novembre 2025

5 novembre 2025

physique dûment constatée par le médecin de prévention ; . les décisions des 4 et 25 septembre 2025 sont entachées d’erreur de droit au regard des dispositions de l’article 48 du décret n°86-442 du

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2001700_20230721

Administratif

21 juillet 2023

21 juillet 2023

-Lorsqu'à l'issue d'un congé prévu au présent titre, il a été médicalement constaté par le médecin agréé qu'un agent se trouve, de manière définitive, atteint d'une inaptitude physique à occuper son emploi

Source officielle
TA

1ère CHAMBRE

DTA_2200316_20230525

Administratif

25 mai 2023

25 mai 2023

, d'arrêt de travail ou d'inaptitude médicale et que son traumatisme n'a été ni soudain ni consécutif à un fait précis.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2305499_20251128

Administratif

28 novembre 2025

28 novembre 2025

physique est soit reclassé dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur, soit mis en disponibilité d'office dans les conditions prévues à l'article 19, soit, en cas d'inaptitude physique

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2100347_20221228

Administratif

28 décembre 2022

28 décembre 2022

-A l'issue d'un congé de maladie, de grave maladie ou d'accident du travail et de maladie professionnelle lorsqu'il a été médicalement constaté par le médecin agréé qu'un agent se trouve, de manière définitive

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2106474_20240708

Administratif

8 juillet 2024

8 juillet 2024

Par un arrêté du 15 octobre 2021, le maire de Cesson-Sévigné l'a licenciée pour inaptitude physique à compter du 1er novembre 2021. Sur les conclusions à fin d'annulation : 2.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2211345_20250708

Administratif

8 juillet 2025

8 juillet 2025

physique dûment constatée ne résulte pas d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle () ". 5.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2303309_20241127

Administratif

27 novembre 2024

27 novembre 2024

du travail.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2210691_20241127

Administratif

27 novembre 2024

27 novembre 2024

du travail.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2207074_20241127

Administratif

27 novembre 2024

27 novembre 2024

du travail.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2301046_20251002

Administratif

2 octobre 2025

2 octobre 2025

médecine du travail de l’établissement, à temps partiel à 80 %.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Grenoble

DTA_2510365_20251021

Administratif

21 octobre 2025

21 octobre 2025

, en cas d’inaptitude physique définitive, médicalement constatée, à occuper un emploi, il appartient à l’employeur de reclasser l’intéressé dans un autre emploi et, en cas d’impossibilité, de prononcer

Source officielle
TA

3 ème Chambre

DTA_2403428_20260507

Administratif

7 mai 2026

7 mai 2026

Il a fait l’objet d’un avis d’inaptitude du médecin du travail le 2 juin 2023 à la suite d’un accident du travail.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2303710_20250522

Administratif

22 mai 2025

22 mai 2025

Deux avis d'inaptitude médicale à son poste ont été établis les 10 et 17 mai 2023 par le médecin du travail, mentionnant l'inaptitude de M.

Source officielle

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