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242 résultats pour « manifestation non équivoque de volonté (non) »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Magistrat Mme SANDJO

DTA_2404952_20240913

Administratif

13 septembre 2024

13 septembre 2024

Sur la fin de non-recevoir opposé par le préfet des Alpes-Maritimes tirée de la tardiveté de la requête en annulation : 4. D'une part, aux termes de l'article.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2109275_20231013

Administratif

13 octobre 2023

13 octobre 2023

Si la démission d'un agent public ne peut résulter que d'une demande écrite de l'intéressé marquant sa volonté claire et non équivoque de rompre le lien qui l'unissait au service, cette offre de démission

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Orléans

DTA_2601971_20260429

Administratif

29 avril 2026

29 avril 2026

Le 23 octobre 2025, le conseil médical plénier des agents de la fonction publique hospitalière a émis un avis défavorable à la mise à la retraite anticipée de Mme B..., pour invalidité non imputable au

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2106668_20231102

Administratif

2 novembre 2023

2 novembre 2023

La mise en œuvre de ce principe implique que, sauf si l'agent manifeste expressément sa volonté non équivoque de ne pas reprendre une activité professionnelle, l'employeur propose à ce dernier un emploi

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2106016_20231102

Administratif

2 novembre 2023

2 novembre 2023

La mise en œuvre de ce principe implique que, sauf si l'agent manifeste expressément sa volonté non équivoque de ne pas reprendre une activité professionnelle, l'employeur propose à ce dernier un emploi

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2301002_20250321

Administratif

21 mars 2025

21 mars 2025

La mise en œuvre de ce principe implique que, sauf si l'agent manifeste expressément sa volonté non équivoque de ne pas reprendre une activité professionnelle, l'employeur propose à ce dernier un emploi

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_1901845_20220721

Administratif

21 juillet 2022

21 juillet 2022

non équivoque des deux syndicats membres " de maintenir un équilibre dans la répartition des sièges.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2002914_20221003

Administratif

3 octobre 2022

3 octobre 2022

Par une requête enregistrée le 16 novembre 2021 sous le n°2103002 et un mémoire non communiqué enregistré le 7 septembre 2022, M.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2303008_20251218

Administratif

18 décembre 2025

18 décembre 2025

La mise en œuvre de ce principe implique que, sauf si l’agent manifeste expressément sa volonté non équivoque de ne pas reprendre une activité professionnelle, l’employeur propose à ce dernier un emploi

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2001225_20251230

Administratif

30 décembre 2025

30 décembre 2025

Cette volonté peut résulter d'une déclaration ou d'un comportement non équivoque de son auteur. » 12.

Source officielle
TA

ELOIGNEMENT

DTA_2602070_20260303

Administratif

3 mars 2026

3 mars 2026

B... relève que l’arrêté attaqué ne mentionne ni la procédure de reprise en charge dont il a fait l’objet après avoir présenté une demande d’asile en Suisse, ni sa volonté de solliciter le réexamen de

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2300948_20260430

Administratif

30 avril 2026

30 avril 2026

d’illégalité en raison de la méconnaissance par l’institut médico-social « Le Val Mandé » de son obligation de reclassement ; la faute commise par l’institut médico-social « Le Val Mandé » tirée du non-respect

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2001948_20220929

Administratif

29 septembre 2022

29 septembre 2022

La mise en œuvre de ce principe implique que, sauf si l'agent manifeste expressément sa volonté non équivoque de ne pas reprendre une activité professionnelle, l'employeur propose à ce dernier un emploi

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nîmes

DTA_2203400_20221202

Administratif

2 décembre 2022

2 décembre 2022

d'appréciation, invoquée au motif que le centre hospitalier n'aurait pas pris en considération son ancienneté et ses évaluations élogieuses, ce moyen est inopérant et, en tout état de cause, non fondé

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2204304_20240213

Administratif

13 février 2024

13 février 2024

En conséquence, la fin de non-recevoir opposée en défense doit être accueillie. En ce qui concerne les conclusions présentées contre l'arrêté du 30 juin 2022 : 5.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2104856_20240213

Administratif

13 février 2024

13 février 2024

En conséquence, la fin de non-recevoir opposée en défense doit être accueillie. En ce qui concerne les conclusions présentées contre l'arrêté du 30 juin 2022 : 5.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2304508_20250610

Administratif

10 juin 2025

10 juin 2025

La mise en œuvre de ce principe implique que, sauf si l'agent manifeste expressément sa volonté non équivoque de ne pas reprendre une activité professionnelle, l'employeur propose à ce dernier un emploi

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2101171_20240126

Administratif

26 janvier 2024

26 janvier 2024

En tout état de cause, dans les circonstances de l'espèce la preuve contraire doit être regardée comme apportée compte tenu des termes non équivoques de la note du 20 novembre 2017 et du protocole préélectoral

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2103470_20241108

Administratif

8 novembre 2024

8 novembre 2024

La mise en œuvre de ce principe implique que, sauf si l'agent manifeste expressément sa volonté non équivoque de ne pas reprendre une activité professionnelle, l'employeur propose à ce dernier un emploi

Source officielle
TA

12eme chambre

DTA_1908064_20240314

Administratif

14 mars 2024

14 mars 2024

Il a considéré qu'en l'absence de manifestation claire et non équivoque de la volonté de Mme C de renoncer à son statut d'agent public, la seule référence dans le contrat signé le 12 juillet 2006 à la

Source officielle

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