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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème Chambre
DTA_2305931_20250923
23 septembre 2025
B occupe un logement de fonction compte tenu de son travail au sein de l'ERPD, son logement ne constitue pas le lieu même de son travail et il n'est pas prétendu qu'il y effectue habituellement des travaux
Tribunal Administratif de La Réunion
ORTA_2502087_20260109
9 janvier 2026
la conséquence de sa pathologie dépressive ; tous ses arrêts de travail découlent directement de cet accident de service.
3ème chambre
DTA_2302490_20251205
5 décembre 2025
regardée comme imputable au service si elle présente un lien direct avec l’exercice des fonctions ou avec des conditions de travail de nature à susciter le développement de la maladie en cause, sauf à
2ème Chambre
DTA_2100726_20230406
6 avril 2023
Il a sollicité la reconnaissance d'un accident de travail imputable au service survenu à la suite d'une réunion avec la directrice territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse de la Guadeloupe
4ème chambre
DTA_2212642_20250121
21 janvier 2025
douleurs au genou gauche par rapport à l'accident du travail et l'absence de douleurs au genou gauche antérieurement, il " pense que les douleurs au genou gauche sont en rapport avec l'accident de travail
1ère chambre
DTA_1903102_20221216
16 décembre 2022
En outre, aux termes des dispositions transitoires figurant à l'article 22 du décret du 21 février 2019 : " Le fonctionnaire en congé à la suite d'un accident ou d'une maladie imputable au service continue
8ème chambre
DTA_2205744_20250430
30 avril 2025
administrative diligentée à la suite d'une déclaration d'accident de trajet ou de la déclaration d'une maladie mentionnée au troisième alinéa du IV de l'article 21 bis de la loi du 13 juillet 1983 précitée
DTA_2204286_20251114
14 novembre 2025
Il a droit, en outre, au remboursement des honoraires médicaux et des frais directement entraînés par la maladie ou l'accident ».
Tribunal Administratif de Dijon
DTA_2301494_20230914
14 septembre 2023
A soutient que : - le 27 octobre 2016, il a subi un accident de travail dans le cadre de ses fonctions de brancardier au centre hospitalier de Beaune, lors de la manipulation d'un lit ; - l'accident
DTA_2010842_20221230
30 décembre 2022
Considérant ce qui suit : 1.
DTA_2006400_20220929
29 septembre 2022
Par suite, et malgré l'absence de chiffrage des préjudices sollicités par le requérant dans sa demande préalable, la fin de non-recevoir opposée en défense, tirée de l'absence de liaison du contentieux
4ème Chambre
DTA_2205382_20251212
12 décembre 2025
Selon l’article 47-5 du même décret : « Pour se prononcer sur l’imputabilité au service de l’accident ou de la maladie, l’administration dispose d’un délai : / 1° En cas d'accident, d'un mois à compter
5ème Chambre
DTA_2105487_20231205
5 décembre 2023
Elles doivent par suite être rejetées. Sur la responsabilité pour dommages de travaux publics : 13.
2ème chambre
DTA_2003141_20230317
17 mars 2023
est consécutive à un accident reconnu imputable au service, à un accident de trajet ou à une maladie contractée en service définis aux II, III et IV du présent article. () II.- Est présumé imputable au
9ème chambre
DTA_2108979_20250320
20 mars 2025
Enfin, les droits des agents publics en matière d'accident de service et de maladie professionnelle sont constitués à la date à laquelle l'accident est intervenu ou la maladie diagnostiquée. 6.
DTA_2200222_20240524
24 mai 2024
Il ressort toutefois des pièces du dossier que cette fiche a été établie antérieurement au certificat médical initial d'accident de travail du 15 septembre et à la demande de reconnaissance d'accident
DTA_2200954_20240212
12 février 2024
de service et n'a ainsi pas donné suite à sa déclaration d'accident du travail ; 2°) de la rétablir dans ses droits ; 3°) de condamner le centre hospitalier régional de Metz-Thionville à lui verser
DTA_2200970_20240212
DTA_2204493_20250429
29 avril 2025
A a sollicité du ministre de l'intérieur la requalification de son arrêt maladie en congé maladie pour accident de travail.
Tribunal Administratif d'Orléans
ORTA_2304148_20260205
5 février 2026
Il soutient que son employeur ne veut pas lui payer son jour d’absence à la suite d’une agression lors de son trajet domicile-travail prétextant qu’il n’avait pas fourni les documents nécessaires, en l
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