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DÉCISION / ECLI

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EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de MELUN

ORTA_2210879_20221124

Administratif

24 novembre 2022

24 novembre 2022

La SHAM soutient que le GHSIF méconnaît : - les dispositions de l'article L. 2141-10 du code de la commande publique ; - le principe d'impartialité dès lors que M.

Source officielle
TA

CHAMBRE 1

DTA_2503808_20260219

Administratif

19 février 2026

19 février 2026

entre cet expert et l’une ou plusieurs des parties au litige sont de nature à susciter un doute sur son impartialité.

Source officielle
TA

Chambre 1

DTA_2303609_20260303

Administratif

3 mars 2026

3 mars 2026

En outre, un membre du jury qui a des raisons de penser que son impartialité pourrait être mise en doute ou qui estime, en conscience, ne pas pouvoir participer aux délibérations avec l’impartialité requise

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_1913484_20231012

Administratif

12 octobre 2023

12 octobre 2023

B dans ce jury ne suffit pas à remettre en cause l'impartialité dudit jury, dès lors qu'il n'est pas établi par les pièces du dossier que M.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2308730_20240119

Administratif

19 janvier 2024

19 janvier 2024

et d'objectivité dans l'évaluation ; le jury avait à son égard des préjugés défavorables, qui ont influencé négativement le résultat final ; - le jury a méconnu ses obligations d'impartialité et de

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2301218_20251008

Administratif

8 octobre 2025

8 octobre 2025

Il soutient que : - le conseil de discipline a méconnu le principe d’impartialité garanti par l’article 6 de la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2217118_20250404

Administratif

4 avril 2025

4 avril 2025

l'intéressé, ni qu'elles auraient manifesté à son encontre une animosité particulière ou qu'ils auraient manqué d'impartialité à son encontre.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de la Guadeloupe

ORTA_2201276_20221208

Administratif

8 décembre 2022

8 décembre 2022

; - la violation du principe d'impartialité, principe général du droit, résulte d'un conflit d'intérêts ; - les deux conditions posées par l'article L.2141-10 précité sont, en l'espèce, remplies :

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2400089_20240322

Administratif

22 mars 2024

22 mars 2024

entre cet expert et l'une ou plusieurs des parties au litige sont de nature à susciter un doute sur son impartialité. 5.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2106494_20230704

Administratif

4 juillet 2023

4 juillet 2023

la décision refusant l'octroi de la protection fonctionnelle : - le Conseil d'Etat ou l'un quelconque de ses représentants est incompétent pour statuer sur sa demande en raison de son absence d'impartialité

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

DTA_2536457_20251226

Administratif

26 décembre 2025

26 décembre 2025

Enfin, aux termes de l’article L. 121-1 du code général de la fonction publique : « L'agent public exerce ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité ».

Source officielle
TA

4e Section - 3e Chambre

DTA_2304980_20250624

Administratif

24 juin 2025

24 juin 2025

Par l'arrêté municipal du 22 décembre 2022, considérant que la procédure de sélection pour l'emplacement occupé ne présentait pas toutes les garanties d'impartialité requises, la ville de Paris a retiré

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2300844_20240502

Administratif

2 mai 2024

2 mai 2024

demande d'autorisation de licenciement en dehors de ses heures de travail et dans un cadre privé n'est pas de nature à lui ôter un caractère disciplinaire, dès lors que l'obligation de réserve et d'impartialité

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2300534_20240502

Administratif

2 mai 2024

2 mai 2024

demande d'autorisation de licenciement en dehors de ses heures de travail et dans un cadre privé n'est pas de nature à lui ôter un caractère disciplinaire, dès lors que l'obligation de réserve et d'impartialité

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2402932_20250318

Administratif

18 mars 2025

18 mars 2025

Il soutient que : - la décision attaquée est entachée d'une erreur d'appréciation dans l'application de l'article R. 811-23 du code de l'éducation ; l'impartialité de l'un des rapporteurs de la section

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TA

3e Section - 1re Chambre

DTA_2327685_20231222

Administratif

22 décembre 2023

22 décembre 2023

A... soutient qu’il existe une raison sérieuse de mettre en doute l’impartialité de Mme C... compte tenu des décisions de rejet pour défaut d’urgence qu’elle prononce pour les requêtes en référés présentées

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TA

Chambre 1

DTA_2200305_20250919

Administratif

19 septembre 2025

19 septembre 2025

Comme à toute autorité administrative, le principe d'impartialité s'impose aux agents mandatés par le ministère chargé de la recherche et de la technologie pour vérifier, à la demande de l'administration

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TA

2ème chambre

DTA_2400069_20251105

Administratif

5 novembre 2025

5 novembre 2025

B... soutient que : - la décision de l’inspecteur du travail du 5 mai 2023 est entachée d’un vice de procédure dès lors que celui-ci a méconnu son obligation d’impartialité ; - elle a été prise sans

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TA

2ème Chambre

DTA_2206272_20230125

Administratif

25 janvier 2023

25 janvier 2023

entre cet expert et l'une ou plusieurs des parties au litige sont de nature à susciter un doute sur son impartialité. 4.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Strasbourg

ORTA_2208476_20221220

Administratif

20 décembre 2022

20 décembre 2022

Lorsque le président d'un tribunal saisi d'un litige relevant de sa compétence constate qu'un des membres du tribunal est en cause ou estime qu'il existe une autre raison objective de mettre en cause l'impartialité

Source officielle

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