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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème Chambre
DTA_2501259_20250701
1 juillet 2025
B soutient être entré en France en 2019 muni d'un visa long séjour et se prévaut de son insertion professionnelle dès lors qu'il a notamment travaillé sous couvert d'une carte de séjour pluriannuelle mention
5ème Chambre
DTA_2003170_20230622
22 juin 2023
La ministre du travail relève que ce salarié n'a jamais été le témoin direct des propos qu'il impute à M.
4ème Chambre
DTA_2102502_20240627
27 juin 2024
() / Est également prise en compte, dans les conditions prévues au deuxième alinéa, la part des revenus mentionnés aux articles 108 à 115 du code général des impôts perçus par le travailleur non salarié
3ème chambre
DTA_2205976_20251107
7 novembre 2025
En outre, lorsqu’un salarié s’est prévalu lors de son embauche de la nationalité française ou de sa qualité de ressortissant d’un Etat pour lequel une autorisation de travail n’est pas exigée, l’employeur
Juge unique 8
DTA_2302966_20250620
20 juin 2025
de travailleur salarié ou de non-salarié dans les situations suivantes : 1° Ils ont été frappés d'une incapacité de travail temporaire résultant d'une maladie ou d'un accident ; 2° Ils se trouvent en
Juge unique cellule 7
DTA_2204026_20240103
3 janvier 2024
Par dérogation à l'alinéa précédent, pour les travailleurs indépendants mentionnés à l'article L. 613-7 du code de la sécurité sociale et pour les travailleurs indépendants mentionnés à l'article L. 382
1ère Chambre
DTA_2308989_20231121
21 novembre 2023
/ La délivrance de cette carte de séjour est subordonnée à la détention préalable d'une autorisation de travail, dans les conditions prévues par les articles L. 5221-2 et suivants du code du travail
8ème chambre
DTA_2402300_20250731
31 juillet 2025
Il soutient que : - il a communiqué l'ensemble des documents lui permettant de bénéficier d'un visa en qualité de travailleur salarié ; - aucun document complémentaire n'a été sollicité tant par l'autorité
2ème chambre
DTA_2301337_20260317
17 mars 2026
S’il se prévaut de ses efforts d’intégration, de la conclusion d’un contrat de travail à durée déterminée et de sa reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, d’une part, il n’apporte toutefois
DTA_2300568_20260317
6ème chambre
DTA_1907419_20220826
26 août 2022
des travailleurs au lieu de leur travail.
DTA_1907442_20220826
Magistrat Crandal
DTA_2301218_20240329
29 mars 2024
Cet article L. 611-1 du code de la sécurité sociale mentionne, notamment, les travailleurs non salariés.
9è ch Magistrat statuant seul
DTA_2104224_20231024
24 octobre 2023
DTA_2106206_20231109
9 novembre 2023
indépendants non agricoles ne relevant pas du régime prévu à l'article L. 133-6-8 du présent code sont assises sur leur revenu d'activité non salarié ". 8.
DTA_2407762_20260430
30 avril 2026
Elle a ainsi sollicité un visa de long séjour en qualité de travailleuse salariée qui a lui a été refusé par une décision du 27 février 2024 de l’autorité consulaire française à Casablanca.
Chambre 2
DTA_2203592_20230316
16 mars 2023
Il a été régulièrement admis au séjour en qualité d'étudiant jusqu'au 4 novembre 2016.
DTA_2200048_20240409
9 avril 2024
:/ - les salariés et les autres personnes qui sont liés par un contrat de travail ou par tout autre rapport juridique créant des liens de subordination en ce qui concerne les conditions de travail, les
DTA_2108567_20231215
15 décembre 2023
dispositions du premier alinéa de l'article L. 8251-1 acquitte, pour chaque travailleur étranger non autorisé à travailler, une contribution spéciale. / () ".
DTA_1907491_20220826
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