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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
9ème chambre
DTA_2205794_20260312
12 mars 2026
En outre, aux termes de l’article 16, inséré au chapitre III « Dispositions transitoires et finales » du décret du 13 mai 2020 relatif au congé pour invalidité temporaire imputable au service dans la fonction
3ème chambre
DTA_2100344_20221003
3 octobre 2022
représentée par la SELARL Grimaldi Molina et Associés, demande au tribunal : 1°) d'annuler la décision du 2 octobre 2020 par laquelle le maire de la commune de Thuré a refusé de la placer en congé pour invalidité
3ème Chambre
DTA_2100978_20240723
23 juillet 2024
il avait reconnu imputable au service la maladie de Mme B et pris en charge ses arrêts de travail au titre de la maladie imputable au service du 24 février 2020 au 24 décembre 2021, fixé le taux d'invalidité
4ème chambre
DTA_2110102_20231031
31 octobre 2023
G C a développé des troubles du stress post-traumatique en lien avec des évènements survenus durant l'opération Barkhane ; outre le versement d'une pension d'invalidité réparant l'atteinte à son intégrité
1ère chambre
DTA_2000124_20220920
20 septembre 2022
encadrée par le code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre, la procédure des congés de longue durée pour maladie exige simplement l'existence d'une présomption et une relation
7ème chambre
DTA_2305475_20240426
26 avril 2024
Cette intervention, finalement réalisée le 1er février 2022, a eu pour but d'éviter l'aggravation des conséquences de l'accident de service du 6 avril 2020 sur l'état de santé de Mme D.
DTA_2208695_20240426
DTA_2108966_20240426
10ème Chambre
DTA_2106501_20250212
12 février 2025
Elle a été placée en congé pour invalidité temporaire imputable au service, à titre provisoire, du 1er octobre au 5 novembre 2020.
1 ère Chambre
DTA_2303102_20250603
3 juin 2025
prononcé son exclusion définitive ; 2°) d'annuler la décision du 29 juin 2023 par laquelle la section compétente pour le traitement pédagogique des situations individuelles des étudiants C a prononcé l'invalidité
DTA_2302964_20251219
19 décembre 2025
-Le fonctionnaire en activité a droit à un congé pour invalidité temporaire imputable au service lorsque son incapacité temporaire de travail est consécutive à un accident reconnu imputable au service,
1ère Chambre
DTA_2306907_20260428
28 avril 2026
.- Le fonctionnaire en activité a droit à un congé pour invalidité temporaire imputable au service lorsque son incapacité temporaire de travail est consécutive à un accident reconnu imputable au service
DTA_2306439_20250526
26 mai 2025
l'ordonnance du 19 janvier 2017 était manifestement impossible en l'absence d'un texte réglementaire fixant, notamment, les conditions de procédure applicables à l'octroi de ce nouveau congé pour invalidité
11ème Chambre
DTA_2205768_20250605
5 juin 2025
Par un courrier du 7 janvier 2021, Mme D a déposé une demande d'octroi d'un congé d'invalidité temporaire imputable au service.
4ème Chambre
DTA_2300733_20260506
6 mai 2026
L’intéressé a par la suite été admis à la retraite pour invalidité à compter du 1er octobre 2021. Par courrier du 2 novembre 2022, reçu le lendemain, M.
6ème chambre
DTA_2003192_20240227
27 février 2024
Il résulte de ces dispositions qu'une maladie contractée par un fonctionnaire, ou son aggravation, doit être regardée comme imputable au service si elle présente un lien direct avec l'exercice des fonctions
2ème chambre
DTA_2003407_20230113
13 janvier 2023
DTA_2400526_20260511
11 mai 2026
Le fonctionnaire en activité a droit à un congé pour invalidité temporaire imputable au service lorsque son incapacité temporaire de travail est consécutive à un accident reconnu imputable au service,
3 ème Chambre
DTA_2403043_20260226
26 février 2026
En second lieu, aux termes de l’article L. 822-21 du code général de la fonction publique : « Le fonctionnaire en activité a droit à un congé pour invalidité temporaire imputable au service lorsque son
DTA_2001571_20230414
14 avril 2023
titre de maladies professionnelles ; 2°) d'enjoindre à la métropole Toulon Provence Méditerranée de reconnaître ses trois maladies professionnelles comme étant liées au travail sur écran et à l'aggravation
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