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454 résultats pour « indemnités de préavis et de congés payés »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

1ère Chambre

DTA_2200492_20231127

Administratif

27 novembre 2023

27 novembre 2023

compensatrice de congés payés afférente, ainsi qu'à la somme de 3 000 euros au titre de l'indemnité de préavis, et à la somme de 300 euros au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés afférente

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2002609_20221216

Administratif

16 décembre 2022

16 décembre 2022

compensatoire de préavis : 418,80 euros ; indemnité compensatrice de congés payés : 111,76 euros ; indemnité de requalification en CDI : 831 euros.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Rennes

DTA_2205767_20221130

Administratif

30 novembre 2022

30 novembre 2022

par l'article 38 du décret n° 88-145 du 15 février 1988 ; - l'attestation Pôle emploi est correctement remplie, l'indemnité compensatrice de congés payés ayant été portée dans la rubrique 6.3 ;

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2101864_20221025

Administratif

25 octobre 2022

25 octobre 2022

des pertes de revenus pour la période du 1er janvier au 9 janvier 2021 ; 4°) de condamner le GHRMSA à l'indemniser du préjudice moral résultant du non-respect du délai de préavis et du retard

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2004812_20230126

Administratif

26 janvier 2023

26 janvier 2023

de deux mois prévu à l'article 40 de ce même décret ; - il n'a pas perçu l'indemnité de licenciement prescrite par l'article 43 de ce décret et l'indemnité compensatrice de congés annuels prévu à l'article

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Toulouse

ORTA_2508744_20251229

Administratif

29 décembre 2025

29 décembre 2025

tribunal d’annuler le licenciement pour faute grave prononcé à son encontre par la société Lidl le 24 octobre 2025, de condamner cette société à lui verser une somme de 740 euros correspondant à l’indemnité

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2100988_20230208

Administratif

8 février 2023

8 février 2023

de licenciement, de 4 759, 62 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis et de 10 000 euros au titre du préjudice moral résultant de la situation de précarité dans laquelle il a été maintenu

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2000569_20230525

Administratif

25 mai 2023

25 mai 2023

titre de la période de préavis ; - elle est fondée à obtenir le reliquat des sommes dues au titre de l'indemnité de licenciement et de l'indemnité de congés payés.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2302015_20250925

Administratif

25 septembre 2025

25 septembre 2025

En premier lieu, il résulte de ce qui a été dit au point 2 du présent jugement que Mme A ne pouvait légalement prétendre au versement d'une indemnité de licenciement.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2108820_20241127

Administratif

27 novembre 2024

27 novembre 2024

En premier lieu, M.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2005602_20230721

Administratif

21 juillet 2023

21 juillet 2023

En troisième lieu, le versement au salarié de l'indemnité de congés payés n'est pas la conséquence directe de l'illégalité de la décision administrative refusant le licenciement mais résulte de l'application

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2203040_20231109

Administratif

9 novembre 2023

9 novembre 2023

au titre du supplément familial de traitement et 2 419,25 euros pour les 8 jours de congés payés non indemnisés ; - le préjudice moral et les troubles dans ses conditions d'existence découlent de la

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2200900_20250130

Administratif

30 janvier 2025

30 janvier 2025

Prestations en espèces (indemnités journalières) / Le paiement des prestations en espèces intervient à réception par l'assureur des éléments demandés à l'Article 14 des présentes conditions générales.

Source officielle
TA

12eme chambre

DTA_2106873_20250425

Administratif

25 avril 2025

25 avril 2025

de licenciement, 5 001,76 euros au titre de l'indemnité de préavis, 163,21 euros au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés et 46 682, 88 euros au titre du préjudice moral subi pour licenciement

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2116622_20230929

Administratif

29 septembre 2023

29 septembre 2023

Par une décision du 3 mars 2020, l'administrateur provisoire de l'établissement a prononcé, pour motif disciplinaire, son licenciement sans préavis ni indemnité.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2003806_20230330

Administratif

30 mars 2023

30 mars 2023

conventionnelle de licenciement en application de la convention collective FEHAP, 4 847,66 euros au titre de l'indemnité compensatrice de préavis, 484,77 euros au titre des congés payés et 700,17 euros

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2203608_20240614

Administratif

14 juin 2024

14 juin 2024

compensatrice au titre de ses congés payés non pris et de ses heures supplémentaires effectuées et non payées est entachée d'une erreur de droit ; - l'illégalité de la décision attaquée de non-renouvellement

Source officielle
TA

5e Section - 4e Chambre

DTA_2021933_20230317

Administratif

17 mars 2023

17 mars 2023

Aux termes de l'article L. 142-9 du même code : " () Le conseil général de la Banque de France détermine, dans les conditions prévues par le troisième alinéa de l'article L. 142-2, les règles applicables

Source officielle
TA

12eme chambre

DTA_1911614_20240201

Administratif

1 février 2024

1 février 2024

A a demandé à la communauté de communes du Pays de Pont-Château Saint-Gildas-des-Bois de l'indemniser des préjudices résultant de ce non-renouvellement.

Source officielle
TA

4 ème Chambre

DTA_2003136_20231006

Administratif

6 octobre 2023

6 octobre 2023

de congés payés, la somme de 1 498 euros à titre d'indemnité de requalification du CDD en CDI et la même somme à titre d'indemnité compensatrice de préavis, la somme de 149,80 euros à titre de congés

Source officielle

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