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12 351 résultats pour « nature de la protection accordée au salarié »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

2ème Chambre

DTA_2001910_20230928

Administratif

28 septembre 2023

28 septembre 2023

Elle soutient que : - l'illégalité des deux refus opposés par l'inspectrice du travail au licenciement de l'un de ses salariés protégés constituent une faute de nature à engager la responsabilité de

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2402465_20260127

Administratif

27 janvier 2026

27 janvier 2026

En vertu des dispositions du code du travail, les salariés légalement investis de fonctions représentatives bénéficient, dans l’intérêt de l’ensemble des salariés qu’ils représentent, d’une protection

Source officielle
TA

5e Section - 1re Chambre

DTA_2422694_20250213

Administratif

13 février 2025

13 février 2025

Les stipulations de l'article 3 de cet accord ne traitent que de la délivrance d'un titre de séjour pour exercer une activité salariée et cet accord ne comporte aucune stipulation relative aux conditions

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2405142_20241107

Administratif

7 novembre 2024

7 novembre 2024

L’article 3 du même accord stipule que : « Les ressortissants marocains désireux d’exercer une activité professionnelle salariée en France, pour une durée d’un an au minimum, et qui ne relèvent pas des

Source officielle
TA

10ème Chambre

DTA_2303164_20231122

Administratif

22 novembre 2023

22 novembre 2023

nature à en établir la réalité, la production d'une simple demande d'autorisation de travail étant à cet égard insuffisante.

Source officielle
TA

7ème chambre OQTF 6 mois

DTA_2501627_20250603

Administratif

3 juin 2025

3 juin 2025

Il en va notamment ainsi, pour le titre de séjour salarié mentionné à l'article 3 de l'accord dont la délivrance est notamment subordonnée, en vertu de l'article 9 de cet accord, à la production par l'intéressé

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2400045_20260108

Administratif

8 janvier 2026

8 janvier 2026

En troisième lieu, d’une part, aux termes de l’article 3 de l’accord franco-marocain du 9 octobre 1987 : « Les ressortissants marocains désireux d’exercer une activité professionnelle salariée en France

Source officielle
TA

8ème Chambre

DTA_2511994_20260505

Administratif

5 mai 2026

5 mai 2026

Le 25 mars 2025, il a demandé un changement de statut en qualité de salarié dans le cadre de l’article 3 de l’accord franco-marocain du 9 octobre 1987.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2202945_20240702

Administratif

2 juillet 2024

2 juillet 2024

En quatrième lieu, aux termes de l'article 3 de l'accord franco-marocain de 9 octobre 1987 : " Les ressortissants marocains désireux d'exercer une activité professionnelle salariée en France, pour une

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2505327_20251204

Administratif

4 décembre 2025

4 décembre 2025

traités par l'accord. (…) ».

Source officielle
TA

Reconduite à la frontière

DTA_2210574_20220922

Administratif

22 septembre 2022

22 septembre 2022

traités par l'Accord ".

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2502972_20251127

Administratif

27 novembre 2025

27 novembre 2025

la mention "salarié" (…) ». 5.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2401232_20240426

Administratif

26 avril 2024

26 avril 2024

L'article 3 du même accord stipule que : " Les ressortissants marocains désireux d'exercer une activité professionnelle salariée en France, pour une durée d'un an au minimum, et qui ne relèvent pas des

Source officielle
TA

10ème chambre

DTA_2216491_20230328

Administratif

28 mars 2023

28 mars 2023

Aux termes de l'article 3 de l'accord franco-marocain susvisé : " Les ressortissants marocains désireux d'exercer une activité professionnelle salariée en France, pour une durée d'un an au minimum, et

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2307541_20231128

Administratif

28 novembre 2023

28 novembre 2023

De plus, la seule circonstance que le préfet ait mentionné la production de bulletins de paie couvrant les périodes de février et mars 2023 n'est pas de nature à entacher, par elle-même, d'illégalité l'acte

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2503558_20260114

Administratif

14 janvier 2026

14 janvier 2026

Il en va notamment ainsi, pour le titre de séjour portant la mention « salarié » prévu à l’article 3 de l’accord cité ci-dessus.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2207274_20221221

Administratif

21 décembre 2022

21 décembre 2022

Aux termes de l'article 3 de l'accord franco-tunisien du 17 mars 1988 susvisé : " Les ressortissants tunisiens désireux d'exercer une activité professionnelle salariée en France, pour une durée d'un an

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2504445_20250919

Administratif

19 septembre 2025

19 septembre 2025

En deuxième lieu, d'une part, aux termes de l'article 3 de l'accord franco-marocain du 9 octobre 1987 : " Les ressortissants marocains désireux d'exercer une activité professionnelle salariée en France

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2001724_20230720

Administratif

20 juillet 2023

20 juillet 2023

En vertu des dispositions du code du travail, le licenciement des salariés légalement investis de fonctions représentatives, qui bénéficient d'une protection exceptionnelle dans l'intérêt de l'ensemble

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2000228_20230704

Administratif

4 juillet 2023

4 juillet 2023

A a débuté au sein de l'établissement de Salies du Salat, puis a été muté en 2008 à Toulouse.

Source officielle

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