CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Trib. de Commerce
69f77aafcdc6046d47758d11
16 octobre 2025
circulaire aux adhérents (non datée), la décision du conseil d'administration de la CAISSE en date du 8 avril 2011, le relevé de compte extra-comptable arrêté le 30 juin 2025, les déclarations de salaires
CHAMBRE 10
69dead32cdc6046d473f02aa
28 novembre 2025
payer à compter du 1er mai 2024 et pour une durée de trois mois, la somme provisionnelle et mensuelle de 200 euros au titre des cotisations à valoir, sauf à parfaire dès production des déclarations de salaires
Contentieux Général
69fb368dcdc6046d47cac899
5 mai 2026
titre des cotisations à valoir et ce, jusqu'au dernier jour du mois entier précédant le prononcé du jugement à Page 1/5 intervenir, sauf à parfaire ou à diminuer, dès la production des déclarations de salaire
69e0c358cdc6046d4770c64a
14 avril 2026
2025 au titre des cotisations à valoir et ce, jusqu'au dernier jour du mois entier précédant le prononcé du jugement à intervenir, sauf à parfaire ou à diminuer, dès la production des déclarations de salaire
69f77b74cdc6046d4775999f
lettre circulaire aux adhérents non datée, la décision du conseil d'administration de la CAISSE en date du 8 avril 2011, le relevé de compte extra-comptable arrêté le 30 juin 2025, les déclarations de salaires
4ème chambre
69e95126cdc6046d47311575
17 avril 2026
Les employeurs du bâtiment et des travaux publics ont obligation d'adhérer à une caisse compétente territorialement pour assurer le service des congés, de déclarer chaque mois les salaires de leur personnel
chambre 1-14
69ce6dd5cdc6046d47dc6201
11 avril 2025
Cela représente un coût en salaires et charges, calculé selon le temps consacré par ces employés à ces nouvelles tâches.
Audience publique de contentieux (1er ETAGE)
69d753b5cdc6046d479dbcb1
7 avril 2026
Il affirme que sa nouvelle situation de salarié ne lui permet pas de régulariser immédiatement.
69a19d5dcdc6046d47ec7da2
18 juillet 2025
et ceux nécessaires au calcul des cotisations, soit par le canal de la DSN, soit par le site EXTRANET de la CIBTP, et ce sous astreinte de 100 euros par jour de retard à compter de la signification du
Chambre 03
69f241f6cdc6046d47ffb2bb
10 juillet 2025
Créée en 2019, l'entreprise employait, lors du jugement d'ouverture 54 salariés et avait réalisé un chiffre d'affaires annuel hors taxes de 7,9M€ en 2023, dernier exercice connu.
VENDREDI
69c2d2c8cdc6046d47cbb3e6
16 janvier 2026
ont été annulés, la carrière du salarié a été impactée, ce dernier n'ayant plus aucun droit à la retraite complémentaire du 2 septembre 2019 au 9 septembre 2020.
Chambre 17
69bef667cdc6046d4779add0
23 octobre 2025
nets ; Attendu que Monsieur [O] [K] verse aux débats ses bulletins de paie au titre de son mandat de Président de juin 2022 (avec un salaire net de 2 000 €), de juillet 2022 (avec un salaire net de 2
Chambre 2-4
69d49178cdc6046d475e5565
Effectif La société emploie actuellement 1 salarié à temps partiel. Un PV de carence d'élection du représentant des salariés a été dressé.
REFERE
69b1d934cdc6046d47553c56
La société SOLBERVAL comme d'usage en pareille matière paie les charges patronales de l'URSSAF mais aussi toutes les autres cotisations de toute nature, calculées par les différents organismes collecteurs
4 ème chambre B
69e9f7d9cdc6046d473dcd5f
20 avril 2026
[C], s'élève à 40 634,20 euros au 20 septembre 2024, composée d'un principal de 38 505,77 euros et d'intérêts de 2 128,43 euros, calculés au taux légal.
CHAMBRE B PROCEDURES COLLECTIVES
69ad18b7cdc6046d47ea0508
9 juillet 2025
dans leur très grande majorité accepté les propositions du plan, soit expressément (78.72 %), soit tacitement (19.15 %), Attendu en outre qu'aucune créance postérieure n'a été décelée et que les salaires
DELIBERE JUGEMENTS CONTENTIEUX
69a34e1fcdc6046d471327d7
1 juillet 2025
Le préjudice étant calculé par rapport à une marge brute sur coûts variables, BRUCE a fait attester d'un taux de 8,5% (Pièce adverse n°50) sans qu'aucun élément de calcul justificatif ne soit communiqué
2ème chambre
69e8a124cdc6046d471ebefa
21 avril 2026
Le 8 septembre 2020, IDFS Services a adressé à L'Oréal PLI un tableau exposant le chiffrage de ses réclamations, la liste des factures impayées, le détail des stocks à retourner et son calcul du solde
69a19e3dcdc6046d47ec9023
décembre 2021 et des mois d'août, septembre, octobre, novembre et décembre 2023, janvier, février, mars, avril, mai, juin 2024, récapitulant les éléments constitutifs desdites périodes d'emploi de salarié
6ème chambre
69e82a4ecdc6046d47152568
8 janvier 2025
Cofely réplique que les éléments qu'apporte Aqua-Tech ne constituent nullement une preuve de la justification des heures supplémentaires des 2 salariés d'Aqua-Tech.
Page 3 sur 6