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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Trib. de Commerce
6a118410cdc6046d47ab55a0
22 mai 2026
[D], ETT a été informée que les clients dont s'occupait son ancien salarié avaient été contactés par ce dernier.
DELIBERE JUGEMENTS CONTENTIEUX
69a34e1fcdc6046d471327d7
1 juillet 2025
Par lettre du 20 juillet 2022, l'avocat de BRUCE a informé GOJOB de l'existence d'une clause de non-concurrence la liant à son ancien salarié, Monsieur [T] et qui interdirait à ce dernier de se mettre
Chambre 05
69f1a4c4cdc6046d47eeb834
21 janvier 2025
Elle souligne que ces salariés n'étaient pas liés à leur ancien employeur par une clause de nonconcurrence.
69a15b35cdc6046d47e5d392
18 juillet 2025
les intérêts légitimes de l'entreprise employeur ; Que cette clause, pour être applicable, doit répondre à certains critères cumulatifs définis conditionnant sa validité : * Elle doit être limitée dans
Chambre 01
69f18c18cdc6046d47ec496b
10 avril 2025
la clause de non-concurrence insérée dans votre contrat de travail.
Chambre 1 contentieux général
AIGc/SAS LE SYNDIC D'ICI
69a20152cdc6046d47f78ecc
20 janvier 2025
Elle prétend que l'action en concurrence déloyale exercée par un ancien employeur à l'encontre de son ancien salarié sur la base d'actes qu'il considère comme fautifs, qui se sont déroulés pendant l'exécution
Référé prononcé mercredi
69d088cacdc6046d470decfe
2 avril 2025
de violation des clauses de non concurrence de MM.
69b03da0cdc6046d472ad305
2 octobre 2025
, sous la direction du client.
69a19ce3cdc6046d47ec73eb
9 janvier 2026
du chantier, « liste » contenant 110 références de chantiers ; Que cette « liste » date du 14 octobre 2022, et a donc été établie préalablement à la date de fin de son contrat de travail chez son ancien
Référés
6a0f90c3cdc6046d4780ac9d
21 mai 2026
(411) desquels seront extraits uniquement les éléments concernant les clients et prestataires ci-dessous énumérés ; * Clients : AG2R, ENGIE, BOUYGUES, FREELANCE.COM et INETUM * Fournisseurs : * La
Rendu de décisions
6a195e03cdc6046d4758d63d
27 mai 2026
Les faits reprochés concernent des actes déloyaux commis dans le cadre de la gestion d'une société commerciale concurrente, notamment le démarchage illicite de clients, le détournement de fichiers clients
69b4e74fcdc6046d479c6474
9 octobre 2025
Son ancien dirigeant, Monsieur [P] [X] a alors bénéficié d'un contrat de travail à durée indéterminée.
Chambre 02
69f59c83cdc6046d474cae92
14 octobre 2025
Employeur de Mme [X], elle a répondu que Mme [X] ne devait être engagée que sur une période de « 3 à 5 jours ».
AFFAIRE COURANTE
69c17f4dcdc6046d47ad0de0
24 octobre 2025
employeur.
69eff7c6cdc6046d47c6f2b2
9 avril 2025
Cette société a pour activité la scénographie urbaine, la régie publicitaire et l'agence de communication, activité proche, sinon identique, à celle de [Localité 2], leur ancien employeur.
6a0f8b72cdc6046d47804902
18 mai 2026
Il n'a pas été mentionné, non plus lors de cette cession d'actions, la dette de TVA qui a mis en difficulté ma cliente.
chambre 1-11
69ce1593cdc6046d47d47fc8
23 janvier 2025
, Grand Livre Fournisseurs, Balance Analytique et Grand Livre Analytique copies de toutes les factures de ventes/commissions facturées par QUIDEA sur les anciens clients repris à la suite du contrat de
Chambre 17
69d8b4cbcdc6046d47beb775
9 avril 2026
Si les mises en demeure initiales du 30 août 2022 ou des 3 et 21 février 2024 devaient être écartées concernant la clause pénale faute d'y avoir expressément évoqué celle-ci, l'assignation du 14 juin 2024