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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3.1 chb sociale du TASS
69dd5e48cdc6046d4721d61a
7 avril 2026
L’audition du directeur confirme que la salariée se sentait contrainte de revenir travailler parce qu’elle ne serait plus indemnisée mais qu’elle redoutait sa reprise.
PS ctx protection soc 3
671a900c0743b37446d6b031
24 janvier 2024
salariée et a ainsi perçu des indemnités journalières qu’elle a intégralement reversées à sa salariée.
CTX PROTECTION SOCIALE
67fff89302ef4af38960cc61
4 avril 2025
[X] au [12] afin que celui-ci rende un avis du le lien direct et essentiel entre la maladie et le travail habituel de la victime.
669ab36030bd4f0c3f6bcb63
18 juillet 2024
Selon l'article L. 722-1, le régime de protection sociale des non-salariés des professions agricoles est applicable aux personnes non salariées occupées aux activités ou dans les exploitations, entreprises
669ab80e30bd4f0c3f6c92d4
11 juillet 2024
Hassan TAHIRI, assesseur du collège salarié M .
Ctx protection sociale
6792bc20304ff28fe37e77ca
7 janvier 2025
En outre, pour le salarié [G] [M], l’inspecteur a également estimé qu’il ne peut être considéré comme étant en situation de grand déplacement dans la mesure où si le lieu habituel du travail du salarié
668839e7342d338c20d31469
3 juillet 2024
de travail et soins en relation directe avec cet accident ; préciser si les arrêts de travail ont été continus ou non ; dire à partir de quelle date la prise en charge des soins et arrêts de travail au
6786bd87df5b5c7d10ca6927
14 janvier 2025
clairement que l’avenir professionnel du salarié au sein de la société a été abordé, la société affirmant dans ses écritures que la directrice générale a seulement indiqué au salarié que la société n’
68ff2fff7e08341cb497cb67
1 octobre 2025
et essentiel entre la maladie et le travail du salarié.
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8 avril 2026
JUDICIAIRE DE [Localité 1] JUGEMENT du 08 Avril 2026 COMPOSITION DU TRIBUNAL : - Françoise MORELLET, Vice-Présidente Président - Nicolas WIRTH, Assesseur employeur - Pierre-Henry GABRIEL, Assesseur salarié
GNAL SEC SOC: CPAM
é par Me Delphine CARRIERE, avocat au barreau de MARSEILLEc/DEFENDERESSE
6788099ec21c0e53e790762d
8 janvier 2025
Au soutien de ses demandes, Madame [U] fait valoir que le 2 mars 2022, lors d’un entretien sollicité par ses soins avec la directrice, le directeur des opérations et le responsable ressources humaines,
67fff89102ef4af38960cc35
La [20] a également notifié une date de guérison à la salariée (14 mars 2020) par un courrier en date du 20 octobre 2021.
67fec2097a459da3dcdf0693
10 avril 2025
[N] [M] (autre salarié de l’entreprise)”.
Serv. contentieux social
66479a90d9abb6262fdf10ad
29 avril 2024
La lecture des différents événements rapportés par le salarié n’est pas la même de la part de l’employeur.
671a900b0743b37446d6b025
par le salarié et à ses conditions d’exécution.
PS ctx technique
69dd3ac0cdc6046d471f328c
9 avril 2026
EXPOSE DES FAITS ET PROCÉDURE Le 27 décembre 2016, Monsieur [T] [B] né le 12 novembre 1972 , salarié de la [1] en qualité d’opérateur exploitation a déclaré la survenue d’un accident du travail le jour
65a978aa19a7f19a78305a8d
18 janvier 2024
salariée, - déterminer l'existence d'une éventuelle pathologie antérieure ou indépendante, - déterminer la durée d'arrêt de travail en relation directe avec l'accident en dehors de tout état antérieur
65a97b0719a7f19a78307bcf
17 janvier 2024
versées à sa salariée.
67b3ab93a9c0bd0e39e86c17
9 janvier 2025
Je voyais bien que quelque chose n’allait pas mais il ne voulait rien dire. […] J’ai pu également observer l’attitude du directeur et de son adjoint.
68e950fb3ea43407b91061dc
2 octobre 2025
de travail et n’a pas prévenu son employeur de l’accident, et que le seul témoin direct a un lien de famille avec le déclarant et a formulé des déclarations imprécises.
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