CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CTX PROTECTION SOCIALE
69d0256fcdc6046d47072865
3 avril 2026
régulier COMPOSITION DU TRIBUNAL : Madame Béatrice THELLIER, Juge Monsieur Emmanuel MOREAU, Représentant des employeurs et des travailleurs indépendants Monsieur Michel FAURE, Représentant des salariés
69d0258fcdc6046d47072afa
’un pouvoir régulier COMPOSITION DU TRIBUNAL : Madame Béatrice THELLIER, Juge Monsieur [C] [Y], Représentant des employeurs et des travailleurs indépendants Monsieur [T] [L], Représentant des salariés
678807fac21c0e53e79070e2
13 janvier 2025
[V] explique ne pas avoir repris la pratique du VTT, du sport en salle, du basket, du tennis ainsi que les randonnées en montagne. -Pas d’autres préjudices.
6966b10ecdc6046d472f0a92
13 janvier 2026
Par courrier en date du 22 juin 2023, [Y] [I] épouse [O] était licenciée pour inaptitude d’origine professionnelle.
Chambre 7/Section 1
65a03a9dea2f9efae42e21ce
11 janvier 2024
Selon courrier du 2 novembre 2020 elle a été licenciée pour inaptitude à défaut de pouvoir être reclassée au sein de son entreprise.
Contentieux général civ 1
6a0cc1cccdc6046d473b5193
19 mai 2026
Le préjudice esthétique provisoire est caractérisé par une altération de l'apparence physique de la victime.
Serv. contentieux social
69d698cfcdc6046d478e2ffb
7 avril 2026
[I] en lien avec son accident du travail. Il n’y a donc pas lieu de faire droit à la demande de sursis à statuer qui sera rejetée.
Ctx protection sociale
6786dd23df5b5c7d10cab9c6
10 janvier 2025
De ce fait, elle a été licenciée le 8 septembre 2020 pour impossibilité de reclassement suite à inaptitude.
2ème Chambre
68717481d395d6ba9f2aa983
8 juillet 2025
Son licenciement pour inaptitude professionnelle avec impossibilité de reclassement est bien la conséquence directe des séquelles en relation directe avec l’accident.
6a109a5ccdc6046d479a750a
21 mai 2026
[Z] [Z] était salarié de la société [1] depuis le 1er août 2020. Le 9 août 2021 M. [Z] a été victime d’un accident du travail.
Pôle social
6633d672c0d3e3fe99d14ff1
2 mai 2024
pour inaptitude.
663a6cc472c3aeb182129ea1
16 avril 2024
lors des débats et du délibéré Madame Christine MOUNIER, Vice Présidente, Monsieur Frédéric ROZIERE, Assesseur représentant les employeurs, Monsieur Anthony TESTARODE, Assesseur représentant les salariés
68263f8d1bda0e3a8e192f60
7 avril 2025
Le 22 décembre 2017, Monsieur [E] [K] était notifié de son licenciement pour inaptitude par son employeur.
677ec9fab01eea4cf01a2a38
7 janvier 2025
Il ajoute que le [19] saisi n’a pas répondu à la question qui lui a été posée sur le lien entre la pathologie et l’activité professionnelle de la salariée.
19eme contentieux médical
670d610ed1ffbed0eed8e750
14 octobre 2024
Il fait état de ce que son entreprise n’ayant pu lui fournir de travail adapté à ces restrictions l’a licencié le 30 octobre 2019.
69669897cdc6046d472d59f2
9 janvier 2026
Sur le préjudice esthétique Ce poste de préjudice a pour objet de réparer l’altération de l’apparence physique de la victime avant puis après la consolidation.
6786b2fadf5b5c7d10ca44c5
8 janvier 2025
Lors du délibéré : Présidente : Laure CHASSAGNE, Juge Assesseur : Abdelmalek BOUILFAN, Assesseur salarié Assesseur : Elise VANTROYEN, Assesseur employeur JUGEMENT Prononcé publiquement, par mise à
CH5 - SURENDETTEMENT
6774732aff1db94e0239e67f
15 octobre 2024
6758b1cd0169a5863c40013a
8 octobre 2024
Par deux avis du 15 mars 2022, ce comité a considéré que les affections ne présentaient pas de lien direct avec le travail habituel de l’assuré.
PS ctx protection soc 3
68e7a4ee033cf481c39a2f78
8 octobre 2025
En outre, Monsieur [W] [E] a été licencié pour inaptitude le 30 novembre 2018.
Page 16 sur 17
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.