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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CTX PROTECTION SOCIALE
6a0b1085cdc6046d47138cd5
13 avril 2026
EXPOSE DU LITIGE Le 20 septembre 2021, Monsieur [V] [Z], salarié de la société SARL [1], a déclaré avoir été victime d’un accident, dont le caractère professionnel a été reconnu au titre de la législation
6633deaac0d3e3fe99d19969
30 avril 2024
EXPOSE DU LITIGE Monsieur [B] [E], né le 10 juin 1978, est salarié de la société [5] depuis le 1er mars 2016 en qualité de technicien de maintenance.
PS ctx technique
69dd3a18cdc6046d471f2634
9 avril 2026
Discussion d'autant plus pertinente, en l'espèce, que le médecin-expert a fondé une partie de son raisonnement sur une constatation médicale décalée du fait accidentel portant sur la rupture de la coiffe
681a6a815eb387f553b9e7e7
10 avril 2025
EXPOSE DU LITIGE Le 1er août 2022, Monsieur [C] [B], salarié de la SAS [5], a établi une déclaration de maladie professionnelle accompagné d'un certificat médical en date du 14 juin 2022 faisant état
67abad7cea06f3cad90b8dab
9 janvier 2025
En vertu du contrat de travail le liant à son salarié, l'employeur est tenu envers celui-ci d'une obligation de sécurité de résultat.
66ad2d11d5af8a921ecd260f
11 juillet 2024
, substitué par Me Jean-Pierre LE COUPANEC, avocat au barreau de PARIS DÉFENDERESSE La caisse primaire d’assurance maladie de Paris, sise [Adresse 4] - [Localité 2] représentée par Mme [L] [S], salariée
Pôle social
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9 janvier 2024
’un pouvoir COMPOSITION DU TRIBUNAL Président: Fanny WACRENIER, Vice-Présidente Assesseur: Catherine DELAVAL, Assesseur pôle social collège employeur Assesseur: Jean-Pierre LANNOYE, Assesseur salariés
Serv. contentieux social
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9 juillet 2024
Lors du délibéré : Présidente : Sandra MITTERRAND, Juge Assesseur : Laurence BONNOT, Assesseur salarié Assesseur : Sylvain DELFOSSE, Assesseur employeur JUGEMENT Prononcé publiquement, par mise à disposition
679aad97e9a46d1f5a76ba8c
13 janvier 2025
TRIBUNAL JUDICIAIRE DE [Localité 11] JUGEMENT du 13 Janvier 2025 COMPOSITION DU TRIBUNAL : - Christophe DESHAYES, Vice président Président - Jean-Luc VOGEL, Assesseur employeur - [N] [V], Assesseur salarié
679aada4e9a46d1f5a76bc0c
TRIBUNAL JUDICIAIRE DE [Localité 10] JUGEMENT du 13 Janvier 2025 COMPOSITION DU TRIBUNAL : - Christophe DESHAYES, Vice président Président - [Y] VOGEL, Assesseur employeur - [N] [O], Assesseur salarié
Ctx Protection Sociale
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13 janvier 2026
Minute N°25/00033 JUGEMENT du 13 JANVIER 2026 Composition lors des débats et du délibéré : Président : Monsieur Laurent MASSA, Président Juge au Tribunal judiciaire de Valence Assesseur non salarié
697c7d05cdc6046d473c2b56
8 janvier 2026
lors des débats et du délibéré Madame Sylvie BARGHEON-DUVAL, Vice Présidente, Monsieur Gilbert ORUEZABAL, Assesseur représentant les employeurs, Mme Edith Odile THOMAS, Assesseur représentant les salariés
69a26ae0cdc6046d47feff4c
12 janvier 2026
La CPAM a versé des indemnités journalières au salarié au titre de cet accident du travail jusqu’au 26 janvier 2022.
GNAL SEC SOC: CPAM
ésentéec/DEFENDERESSE
69d5579dcdc6046d477090df
7 avril 2026
de la décision aurait lieu par mise à disposition au greffe le : 07 Avril 2026 NATURE DU JUGEMENT contradictoire et en premier ressort EXPOSE DU LITIGE Le 10 avril 2019, Madame [P] [W] [C], salariée
ésentée par Me Guy DE FORESTA, avocat au barreau de LYONc/DEFENDERESSE
67f41a994e0040aa3735dd63
3 avril 2025
Par décision du 03 juin 2022, la [8] ([11]) des Bouches du Rhône a fixé le taux d’incapacité permanente partielle (IPP) de [E] [B] à 19 % pour les « séquelles d’une cervicalgie et d’une rupture coiffe
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1 juillet 2025
Lors du délibéré : Président : Cédric BRIEND, Assesseur : Nébil SELIM, Assesseur salarié Assesseur : Dominique BIANCO, Assesseur employeur JUGEMENT Prononcé publiquement, par mise à disposition au
6669e3ca0abaaac0911ec5f9
18 avril 2024
comparante COMPOSITION DU TRIBUNAL Président : Muriel DESURMONT, Assesseur : Hervé COTTENYE, Assesseur pôle social collège employeur Assesseur : Stéphanie TORO, Assesseur pôle social collège salarié
6669e3cb0abaaac0911ec620
comparution COMPOSITION DU TRIBUNAL Président : Muriel DESURMONT, Assesseur : Hervé COTTENYE, Assesseur pôle social collège employeur Assesseur : Stéphanie TORO, Assesseur pôle social collège salarié
Chambre 3 cab 03 C
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2 juillet 2024
sociétés CRPS puis H2O, qui ont bénéficié exclusivement du travail de ces salariés.
68e96dcb3ea43407b9121564
6 octobre 2025
Il appartient au salarié qui prétend être victime d'une faute inexcusable de son employeur d'apporter la preuve que ce dernier avait ou aurait dû avoir conscience auquel le salarié était exposé et qu'il
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