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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre 9 cab 09 F
65b7f922858823c56e0cc71a
10 janvier 2024
Elle compte environ 1800 salariés répartis au sein de plusieurs établissements distincts dont l'établissement du Rhône, situé à [Localité 3], qui comprend environ 450 salariés.
CTX PROTECTION SOCIALE
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4 avril 2025
Les deux salariées ont saisi le conseil de prud’hommes de Rennes aux fins d’obtenir le paiement de leurs salaires depuis le 1er septembre 2018.
POLE SOCIAL
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22 mai 2026
À défaut pour la SAS [1] de comparaître afin de produire l'avis de rejet de participation à l'assurance chômage pour son salarié, Monsieur [H] [C] actualisé, à l'année 2022, le chef de redressement n°3
69f10ffacdc6046d47e2a996
3 avril 2026
Pascal LUSSIEZ, assesseur représentant les travailleurs salariés M.
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Elle entend donc contester l'interprétation faite par la [15] de ce bulletin de salaire qui, selon elle, ne correspond pas à un nouvel emploi puisqu'elle terminait sur son temps de salariée de la [10]
PS ctx technique
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9 avril 2026
EXPOSE DES FAITS ET PROCÉDURE Le 27 décembre 2016, Monsieur [T] [B] né le 12 novembre 1972 , salarié de la [1] en qualité d’opérateur exploitation a déclaré la survenue d’un accident du travail le jour
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2 juillet 2025
L’objet de cette lettre étant plus sa demande d’augmentation de salaire à la suite de l’obtention de son diplôme, demande à laquelle son employeur accèdera.
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ASSESSEURS : DÉBATS : PRONONCE : AFFAIRE : NUMÉRO R.G : 9 AVRIL 2026 Anne CHAMBELLANT, présidente Jean-Pierre DURAND, assesseur collège employeur Claude NOEL, assesseur collège salarié
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24 janvier 2024
DU PEUPLE FRANCAIS JUGEMENT DU : MAGISTRAT : ASSESSEURS: DÉBATS : PRONONCE : AFFAIRE : NUMÉRO R.G : 24 Janvier 2024 Martin JACOB, président Cédric BERTET, assesseur collège salarié
1/1/2 resp profess du drt
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20 mai 2026
résultant d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification, refusée par le salarié, d'un élément essentiel du contrat de travail, consécutives notamment à des difficultés économiques
PS ctx protection soc 3
6a0e064fcdc6046d475a2a8f
Au crédit des déclarations de la salariée, le Tribunal relève qu’au sein de son questionnaire, l’employeur aurait lui-même relevé une situation de détresse psychologique existante chez sa salariée, en
J.E.X.
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1 juillet 2025
MONTELEC, immatriculée au RCS de [Localité 5] sous le n° B438 602 724, dont le siège social est sis [Adresse 1], prise en la personne de son représentant légal, domicilié en cette qualité audit siège ;
Ctx Protection Sociale
6983a098cdc6046d47ed6789
8 janvier 2026
DBXS-W-B7J-IT4T Minute N° JUGEMENT du 08 JANVIER 2026 Composition lors des débats et du délibéré : Président : Monsieur Laurent MASSA, Président Juge au Tribunal judiciaire de Valence Assesseur non salarié
SURENDETTEMENT
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Il affirme que son salaire en juillet 2024 était de 1630, 67 euros par mois. Il demande à voir le débiteur déclaré irrecevable à la procédure de surendettement.
Serv. contentieux social
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15 octobre 2024
Lors du délibéré : Président : Cédric BRIEND, Juge Assesseur : Ali AIT TABET, Assesseur salarié Assesseur : Lise LE THAI, Assesseur non salarié JUGEMENT Prononcé publiquement, par mise à disposition
69d04c53cdc6046d470a3db3
Le 28 avril 2022, Monsieur [K] a démissionné de son poste de salarié cadre et a été nommé mandataire social de la SAS [1] en qualité de Directeur Général à effet du 30 mai 2022.
Pôle Civil section 2
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éventuellement exercée ou à une autre activité professionnelle salariée dans les conditions prévues au e de l'article 4.
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3 octobre 2024
d’heures déclarées tardivement par le salarié qui sont en tout état de cause reportées sur le bulletin de salaire du mois suivant.
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L'employeur prétend que la caisse ne démontre pas l'existence d'un préjudice économique réel et que la salariée a refusé le reclassement proposé.
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9 janvier 2026
Jean Marc LAVOIX, Assesseur représentant les salariés.
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