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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CTX PROTECTION SOCIALE
6758b1ce0169a5863c40014b
15 octobre 2024
Elle réfute également la prise en compte des ruptures à l’initiative du salarié, telle la démission, et sollicite ainsi que ces salariés ne soient pas ainsi pris en compte.
6758b1cf0169a5863c400168
Elle réfute également la prise en compte des ruptures à l’initiative du salarié, telle la démission et sollicite ainsi que 14 salariés ne soient pas ainsi pris en compte.
6788279bc21c0e53e790d491
10 janvier 2025
Ils demandent l’application de l’article 245-8 du code de l’action sociale et de la famille pour que la mère et le frère soient salariés et non considérés comme aidants familiaux.
65b161a2b9f94e984650b554
24 janvier 2024
DU PEUPLE FRANCAIS JUGEMENT DU : MAGISTRAT : ASSESSEURS: DÉBATS : PRONONCE : AFFAIRE : NUMÉRO R.G : 24 Janvier 2024 Martin JACOB, président Cédric BERTET, assesseur collège salarié
686d5e07a2273490db106dfb
8 juillet 2025
L’employeur précise avoir été alerté des difficultés de sa salariée, mais que les solutions proposées n’ont jamais été mises en œuvre par la salariée malgré les demandes répétées de son supérieur hiérarchique
1ère Chambre Cab1
68e88b923ea43407b9fbc168
9 octobre 2025
La société SL IMMOBILIER et monsieur [P] [E] soutiennent en outre ne pas avoir effectué de débauchage de salariés de la société CABINET [E], les salariés en question ayant quitté le CABINET [E] suite à
GNAL SEC SOC : URSSAF
ée de Me Delphine BRETAGNOLLE, avocate au barreau de LYONc/DEFENDEUR
67096b9406866c0645d27456
10 octobre 2024
ou de non-salariés sont soumises à une Commission de recours amiable composée et constituée au sein du conseil, du conseil d'administration ou de l'instance régionale de chaque organisme.
9ème chambre 2ème section
65833fae3ea7c8c1129c06b0
20 décembre 2023
[T], émetteur et unique décisionnaire du projet dont il était le seul responsable, tel que stipulé dans les conditions générales les liant, et qui a décidé, sans l’en informer, de modifier l’opération,
6a19d81acdc6046d476849b9
26 mai 2026
Eddy PAUL, Assesseur représentant les salariés, DEBATS : A l’audience du 25 mars 2026, en chambre du conseil par application des dispositions des articles 435 du code de procédure civile et R142-10-9
Contentieux commercial
686848544965b5d9df3285d5
4 juillet 2025
[E] [W] ne peut être regardé comme un gérant démissionnaire et que les demandes formulées dans la présente instance ne nécessitent pas d’être le gérant représentant la SARL L’AUTHENTIC.
34ème chambre
69b34140cdc6046d47780e6c
12 mars 2026
En mai 2018, une importante vague de licenciements a été entreprise (132 salariés) qui a conduit les salariés turcs à manifester devant l'usine et à saisir les juridictions de travail turques 10.
Référés civils
686eb21972b5e5e648caf573
7 juillet 2025
nouvelle composition du bureau de la CNDA, dont le conseil d’administration électif avait le 21 février 2024 désigné madame [ZU] [KG] Présidente de la CNDA en lieu et place de monsieur [ZC] [OA] démissionnaire
JAF
68dd2ec7548223b2c7a280ae
17 septembre 2025
2023-000892 du 13/06/2023 accordée par le bureau d’aide juridictionnelle de ALÈS) DÉFENDEUR : Madame [K], [VL] [S] épouse [VW] née le 15 Septembre 1978 à PAU de nationalité Française Profession : Salariée
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