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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
7ème chambre 1ère section
65b163f9b9f94e984650cf11
23 janvier 2024
de 220 000 euros, - les honoraires réclamés correspondent pour partie à des missions non réalisées et pour une autre partie à des travaux supplémentaires qu’elle n’a pas autorisés : - la société AUDIER
19ème chambre civile
67f418c74e0040aa3735d490
7 avril 2025
Et il ressort des dispositions précitées que seule peut exclure ou réduire le droit à indemnisation de la victime directe non-conductrice ou de ses ayants-droits la faute inexcusable de celle-ci si elle
Chambre 04
66335be2c0d3e3fe99cae678
15 avril 2024
S'agissant d'une aide non-spécialisée et apportée par l’entourage familial, elle peut être évaluée sur la base du coût horaire demandé par M. [W] de 19,80 euros, qui n'est pas excessif.
Chambre 1 Section 9
696561b2cdc6046d47116ab0
12 janvier 2026
Suite à une expertise de la moto par le cabinet KPI, les travaux de remise en état ont été évalués à la somme de 12 259,87 euros.
8ème chambre 2ème section
67f80d56cf40727a0043bd36
3 avril 2025
Il fait en outre valoir la non-conformité des travaux, constatée par l’expert.
Chambre 10 cab 10 H
67fd50e2e85d0474bddb45b9
10 avril 2025
réputée non écrite.
Chambre 3 - CONSTRUCTION
6706d40ff1d01e3c86f2d444
9 octobre 2024
Il soutient que le syndic ne s’est pas fait juge de l’opportunité de la légalité mais a constaté sa caducité après la consultation prévue par la résolution.
CTX PROTECTION SOCIALE
66980994b60c111a421b8f14
5 juillet 2024
– Les horaires de travail de M. [N] ont été modifié sans son consentement ce qui a été justifié par M. [M] du fait des retards de départ. – M. [B] atteste que M. [H] et M.
67ec2fa3dd062d9f810e1521
1 avril 2025
Monsieur [R] a été transporté par les pompiers à l’hôpital [10], où il a été constaté un traumatisme du genou droit avec luxation de la rotule. Il s’agissait d’un accident du travail.
Chambre des référés
668c1596894f7f4d2e02ebf2
4 juillet 2024
travaux, à l’exception des travaux de solidité.
678172ea6d34da2cbdcda258
10 janvier 2025
[O] [K] coupable des faits de blessures involontaires par conducteur de véhicule à moteur ayant entraîné une incapacité totale de travail n’excédant pas trois mois au préjudice de M.
Troisième Chambre Civile
6a10c6d9cdc6046d479dda4d
22 mai 2026
Il résulte du certificat médical suite à une consultation d'urgence le 2 mars 2023, jour de l'accident, les constatations suivantes : - légère déformation dos du poignet, - impotence importante, - douleur
2ème Chambre civile
661589eadb5098996d5b240c
9 avril 2024
elle a consulté le docteur [R].
685482c6f58c06bf6013c4a5
MOTIFS Sur la faute inexcusable Sur la présomption d'imputabilité du fait de la qualité de travailleur intérimaire En application des articles L. 4154-2 et L.4154-3 du code du travail, les salariés
Quatrième Chambre
66902764766d1156dbbf1827
11 juillet 2024
Le 8 novembre l'architecte confirmait que le projet modifié entrait dans l'enveloppe définie. Les consultations d'entreprises se poursuivaient mais le 17 mars le projet était arrêté.
Service des référés
677ecfd7b01eea4cf01a40c6
8 janvier 2025
* Sur la modification de la devanture Le syndicat des copropriétaires fait valoir que la devanture a été modifiée par l'exploitant sans autorisation de l'assemblée générale alors que ces travaux ont
662aa436c8a1343b8cd6408b
25 avril 2024
La victime sollicite également le remboursement des honoraires de l’expert judiciaire selon son ordonnance de taxe mais le tribunal rappelle que ces honoraires sont inclus dans les dépens de sorte qu’il
Pôle social
6633d672c0d3e3fe99d14ff1
2 mai 2024
Pour ce faire, M [R] évoque -ses conditions de travail qualifiées de délétères au motif que son bureau était petit et dépourvu de fenêtres, qu'il a subi des modifications horaires pendant le cours de
69fa3582cdc6046d47b3fe3d
7 avril 2026
Il s’agit d’une femme de 39 ans à la date de la constatation médicale exerçant la profession de chargée de production artistique depuis décembre 2022. L’avis du médecin du travail a été consulté.
Référés - CTX Social
Société SPIE ICSc/Comité Social et Economique de la société SPIE ICS
67f6cd4ea9d5adc2606231ff
9 avril 2025
la structure des effectifs ; 2° La modification de son organisation économique ou juridique ; 3° Les conditions d'emploi, de travail, notamment la durée du travail, et la formation professionnelle ; 4°
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