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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Quatrième Chambre
670036b9c34eb4cc85796ae5
3 octobre 2024
compresse.
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CTX PROTECTION SOCIALE
688d06caafe88dc815dd405a
1 juillet 2025
des non-salariés agricoles.
1ère CHAMBRE CIVILE
65b2b0cbfd6229a4e589c443
25 janvier 2024
En ce qui concerne les modalités de calcul de la retenue applicable aux salariés grévistes de la Poste, il convient de noter que les salariés de droit privé se voient appliquer les mêmes modalités de calcul
SURENDETTEMENT
6a0e2138cdc6046d475c295c
20 mai 2026
Par courrier du 24 novembre 2025, M.
CTX Protection sociale
6866dcccd33109fd079b3f52
3 juillet 2025
de : Matthieu DANGLA, Vice-Président Jean-Paul IMHOFF, Assesseur, représentant les travailleurs salariés Dominique BISSON, Assesseur, représentant les travailleurs non-salariés qui en ont délibéré
6ème Chambre
69d96d62cdc6046d47d0d227
10 avril 2026
Ce magistrat a rendu compte des plaidoiries au tribunal composé de : Thomas BOTHNER, Vice-Président Gyslain DI CARO DEBIZET, Magistrat Aglaé PAPIN, Magistrat qui en ont délibéré.
GNAL SEC SOC : URSSAF
é par Me Martin PERRINEL, avocat au barreau de HAUTS-DE-SEINEc/DEFENDERESSE
697d5d0bcdc6046d4757218f
13 janvier 2026
que l'employeur n'établit pas que les factures qu'il règle à l'association couvrent exclusivement des frais professionnels non soumis à cotisations pour chacun des salariés concernés.
PS élections pro
697b4108cdc6046d4717d80f
8 janvier 2026
A la suite d’un échange le jour même, le directeur des opérations groupe lui a indiqué, par courrier du 3 novembre 2025 de son accord sur la demande de rupture conventionnelle proposée par le salarié.
Pôle social
677d7aceb032d83cfd3e6d24
7 janvier 2025
Ces agents peuvent interroger les personnes rémunérées, notamment pour connaître leurs nom et adresse ainsi que la nature des activités exercées et le montant des rémunérations y afférentes, y compris
67882c55c21c0e53e790e599
10 janvier 2025
plaidant, vestiaire : C201 COMPOSITION DU TRIBUNAL Président : M.
694682e875782d5f06f3ad58
27 novembre 2025
Heurt par des objets mobiles (y compris les fragments volants et les particules), à l’exclusion des heurts par des objets qui tombent. Transpalettes à mains. Hématome ».
ILLKIRCH JEX
6a0f7fc8cdc6046d477f3504
______________ MINUTE N° 350/2026 ______________________ Expédition revêtue de la formule exécutoire délivrée à : Copie certifiée conforme délivrée à : le RÉPUBLIQUE FRANÇAISE AU NOM
CTX Gal inf/= 10 000€
697c27e0cdc6046d4731d690
12 janvier 2026
Le défendeur, non comparant à l'audience, ne conteste pas non plus dans son courrier avoir exercé une activité salariée sur les périodes concernées.
670975ea06866c0645d3bca5
Il explique qu’il faisait partie de la minorité des salariés non-grévistes et s’apprêtait à prendre son poste lorsqu’il a reçu un jet d’œuf sur la nuque.
67f4261a4e0040aa373603bf
7 avril 2025
Cette exonération est applicable aux cotisations dues sur les rémunérations des salariés mentionnés au II de l’article L. 241-13 du code de la sécurité sociale : 1° Au titre de la période d’emploi comprise
6a21cbbacdc6046d472cddcf
26 mai 2026
DU TRIBUNAL LORS DES DEBATS ET DU DELIBERE Présidente : Alexia GARNAUD, vice-Présidente Assesseur : Pascal MONBAILLY, représentant les travailleurs non salariés Assesseur : Charles CAVROT, représentant
6786bd87df5b5c7d10ca6927
14 janvier 2025
Au contraire, elle soutient que le compte rendu des urgences psychiatriques établi le 20 avril 2023 met en exergue de nombreuses difficultés personnelles pouvant expliquer l’état dépressif du salarié.
11ème civ. S4
686848544965b5d9df3285bf
4 juillet 2025
S4 N° RG 24/10245 - N° Portalis DB2E-W-B7I-NFBM Minute n° ☐ Copie exec. à : SACA DOMIAL Mme [G] ☐ Copie c.c à la Préfecture Le Le Greffier RÉPUBLIQUE FRANÇAISE AU NOM DU
65aec5ab54a01215df786019
19 janvier 2024
Cette exonération est applicable aux cotisations dues sur les rémunérations des salariés mentionnés au II de l'article L. 241-13 du code de la sécurité sociale : 1° Au titre de la période d'emploi comprise
67ed8289da9e15c5131fbcda
2 avril 2025
Elle soutient pour la détermination de l’effectif d’une entreprise de travail temporaire, il convient de prendre en compte les salariés permanents et les salariés intérimaires titulaires d’un contrat de