Et Mme [O], faute de reclassement, a été licenciée pour inaptitude le 09/02/2022. L’incidence professionnelle de l’accident de travail du 05/11/2018 pour Mme [O] est donc incontestable.

avec l’accident de travail.

Le coefficient professionnel est la conséquence d'une perte d'emploi, de difficultés de reclassement, d'un préjudice économique en relation directe et certaine avec l'accident du travail qui a généré de

Il relève que la maladie déclarée par l'assuré touche son épaule gauche alors que ce dernier est droitier ; que les principales opérations réalisées dans le cadre de son travail correspondent à des travaux

avec l'accident de travail.

Or, en matière de maladie hors tableau tel que le syndrome anxiodépressif déclaré par Monsieur [F], le lien entre la pathologie déclarée et le travail habituel relève d’une certaine subjectivité, la situation

Il n’est pas contesté que madame [K] [E] a été en arrêt de travail de la date de son accident au 15 juin 2020 et que son avis d’inaptitude et licenciement consécutif sont postérieurs à l’accident en cause

A partir du 03 mai 2023, le médecin du travail lui a notifié un avis d'inaptitude et madame [X] [E] était prolongée en arrêt de travail jusqu'au 20 juin 2023, une indemnité temporaire d'inaptitude lui

[C] verse aux débats un certain nombre de documents : - la lettre de licenciement pour inaptitude datée du 18 avril 2023 ; - l’avis d’inaptitude du 3 avril 2023 du médecin du travail ; - l’avis du Dr

Elle ajoute avoir été licenciée à l'âge de 60 ans pour inaptitude le 17 février 2023, être inapte à son ancien emploi et ne pas être parvenue à retrouver de travail à ce jour.

Elle ne travaille plus depuis son licenciement pour inaptitude. Elle a une décision de RQTH.

Elle demande de ne pas fixer de taux professionnel faute de disposer de l’avis d’inaptitude.

Il en déduit que son état de santé conduit à une dévalorisation certaine sur le marché du travail.

Elle précise ne pas percevoir l’AAH et travailler non dans une supérette mais dans un supermarché.

l'accident du travail ou la maladie professionnelle.

En l'espèce, le médecin conseil a évalué à 10 % le retentissement des séquelles de la maladie sur la capacité de travail.

conforme à : Société [12] [10] Me Antony VANHAECKE, toque 1025 Une copie certifiée conforme au dossier EXPOSÉ DU LITIGE Par une lettre recommandée avec accusé de réception le 03/12/2020, la SAS [11]

Selon lui, il n’apparait pas que ces calcifications aient fait l’objet de soins, examens ou arrêt de travail avant l’accident de travail.

ou anticipé de chaque prêt, • à la date de déchéance du terme, • à la date de votre préretraite ou de votre retraite, quelle qu’en soit la cause, y compris pour inaptitude au travail”.

Le doublement de l’indemnité légale en cas de licenciement pour inaptitude consécutive à un accident du travail ou une maladie professionnelle n’indemnise que ponctuellement le préjudice consécutif à la