CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre civile
6716a287b098d256e1feb439
15 octobre 2024
AUVERGNES RHONE ALPES formule(s) exécutoire(s) délivrée(s) le à : POLE EMPLOI AUVERGNES RHONE ALPES EXPOSÉ DU LITIGE Le 06 mai 2021, Monsieur [E] [P] s’est vu notifier par le Pôle Emploi Auvergne
Première Chambre
66143ac43bbdffcd9171ca5c
5 avril 2024
Le 17 janvier 2019, la SELARL AJASSOCIES, prise en la personne de Maître [D] [M], a saisi la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE
GNAL SEC SOC : URSSAF
LYON substitué par Me Manon JAS, avocat au barreau de LYONc/DEFENDERESSE
6966a052cdc6046d472de76d
13 janvier 2026
Pour les salariés qui ne sont pas employés à temps plein ou qui ne sont pas employés sur toute l'année, le salaire minimum de croissance pris en compte est celui qui correspond à la durée de travail prévue
4ème Chambre civile
S.A.S.U. TERCIOc/S.E
69d03387cdc6046d47083fe7
3 avril 2026
à une vérification auprès du précédent employeur de Mme [Q] [T] qui s’y était opposée.
JAF Cabinet 5
6a0cb5a7cdc6046d473a715d
19 mai 2026
Toutefois cette somme relève de la comptabilité de l’entreprise [3] et non de la liquidation partage des époux.
Référés Civils Cab. 1
6868484f4965b5d9df328503
3 juillet 2025
Le Gie Camacte et la Sàrl Natura Concept s’opposent à la demande d’expertise concernant l’emplacement du ballon thermodynamique dans la buanderie, le positionnement des buses de VMC et d’insufflation et
ésentée par Me Sophie ROBERT, avocat au barreau de MARSEILLEc/DEFENDERESSE
66980a86b60c111a421bda16
4 juillet 2024
La seule volonté des parties est impuissante à soustraire un employé au statut social qui découle nécessairement des conditions d'accomplissement de son travail.
CTX PROTECTION SOCIALE
661433bc3bbdffcd917195ee
8 avril 2024
Sur les manquements imputables à l’employeur qui ne pouvait ignorer les risques à employer un pistolet cloueur, il expose qu’il occupait ce poste pour la première fois ; que la société [6] n’a pas établi
Quatrième Chambre
67f811eecf40727a0043d668
10 avril 2025
totalement libres de faire appel aux entreprises de leur choix.
Ctx protection sociale
67858ba4aaacbea0fe688713
10 janvier 2025
Ce mail est rédigé par Madame [E] [P], déléguée territoriale adjointe à l’Association Entente des Générations pour l’Emploi et l’Entreprise (EGGE) Centre Alsace qui indique suivre Madame [J] [V] pour un
Chambre 7/Section 2
6a109a35cdc6046d479a727b
22 mai 2026
Pour démontrer que le rapport de Mme [R] contiendrait des erreurs grossières, la SCCV transmet un rapport amiable établi à sa demande par M.
9ème chambre 1ère section
69d6aab3cdc6046d478f816f
8 avril 2026
.] ; - elle a ensuite communiqué par mails avec cette personne et une personne présentée comme son associé, [G] [Q] ; - elle a évoqué avec ces personnes un litige l’opposant à son ancien employeur ; -
C1-CIVIL SUP 10000
686c376add7001754d62411e
Cette perte ou diminution des gains professionnels peut provenir soit de la perte de son emploi par la victime, soit de l’obligation pour elle d’exercer un emploi à temps partiel à la suite du dommage
7ème chambre 1ère section
65e7715179d7e316eba79b34
9 janvier 2024
Elles affirment que la maîtrise d’œuvre d’exécution a tenté de remédier à la situation mais qu’elle s’est heurtée à l’incurie de l’entreprise.
6792bc20304ff28fe37e77ca
7 janvier 2025
La SAS AL RENOV’ ENTREPRISE GENERALE DE PEINTURE sera déboutée de sa demande.
J.L.D.
69d42742cdc6046d4757054a
5 avril 2026
Il est employé depuis le 01 octobre 2025 dans une entreprise belge (frontalière) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée et il est affilié à une régime de sécurité sociale.
67f56eecbbf04ef7857bc3d5
8 avril 2025
[K] [V] de communiquer au notaire désigné tout élément permettant d’identifier et de valoriser les biens acquis en emploi des sommes reçues par M.
Chambre 1/Section 2
66964112f5112d8edd0577b9
11 juillet 2024
IV. - Le chef d'entreprise déclare le statut choisi par son conjoint auprès des organismes habilités à enregistrer l'immatriculation de l'entreprise.
Serv. contentieux social
65bd3ba646d547e419fc2985
2 février 2024
65bd3ba846d547e419fc2d72
Page 6 sur 23
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.