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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Serv. contentieux social
68e88b6e3ea43407b9fbb44f
9 octobre 2025
Par jugement avant-dire droit du 27 février 2025, le tribunal a ordonné une expertise et désigné le docteur [W] avec notamment pour mission de : Se faire communiquer et prendre connaissance de tous documents
Chambre 01
67816f4e6d34da2cbdcd9237
10 janvier 2025
Il estime par ailleurs que l’ensemble du personnel avait connaissance des codes d’accès de l’ensemble de ces courriels.
Pôle social
678aa9d05289c7662ca2babc
6 janvier 2025
Ce poste de préjudice inclut également la limitation de la pratique antérieure [Cass. Civ 2 - 29 mars 2018 - n°17-14.499]. En l'espèce, M.
CTX PROTECTION SOCIALE
678ebb9fbfd75b73b3e4402e
8 janvier 2025
Le comité a pris connaissance du rapport du médecin du travail en date du 17/10/2021.
67f41d814e0040aa3735e8f8
7 avril 2025
Au soutien de ses demandes, il fait principalement valoir que l'employeur a eu connaissance des menaces de mort proférées par le patient la veille de l'accident, que la demande visant à sécuriser l'accès
69cd6535cdc6046d47c6e655
1 avril 2026
Il soutient qu’il n’a jamais eu connaissance du protocole de chargement et déchargement invoqué par l’employeur, interdisant cette manœuvre.
670eb0291c3411ff34529dee
15 octobre 2024
Elle a été licenciée le 18 avril 2018 après avis d’inaptitude du médecin du travail.
677ec9fab01eea4cf01a2a38
7 janvier 2025
Elle a parallèlement occupé d’autres emplois pour le compte d’employeurs particuliers.
698658e9cdc6046d474733b2
8 janvier 2026
S'agissant de l'incidence professionnelle : Monsieur [L] a été déclaré inapte à son poste d'employé polyvalent le 22 juin 2023 et licencié pour inaptitude d'origine professionnelle le 19 juillet 2023.
Référés
678184656d34da2cbdcdd101
Elle a été déclarée inapte à son poste de travail chez son employeur la société SODEXO le 19 novembre 2020 et a été licenciée le 9 juin 2021.
696698d3cdc6046d472d5e56
9 janvier 2026
Lors du délibéré : Présidente : Elsa GEANDROT, Juge Assesseur : Charles DELBARRE, Assesseur salarié Assesseur : Jean-Pierre POLESE, Assesseur employeur JUGEMENT Prononcé publiquement, par mise à disposition
6978426bcdc6046d47d3aa2a
6626a8ab1329eb3db7c2518e
19 avril 2024
Il a été en arrêt de travail à compter du 25/02/2012 et a été licencié pour motif économique le 31/03/2014.
66884918342d338c20d4ffaf
5 juillet 2024
Le 20 novembre 2023, le CRRMP de Bretagne s’est prononcé en faveur de l’existence d’un lien direct et essentiel entre l’affection présentée par Madame [C] et son activité professionnelle.
685482c4f58c06bf6013c416
10 avril 2025
Ce poste de préjudice inclut également la limitation de la pratique antérieure.
JCP
66335b73c0d3e3fe99cae168
2 avril 2024
Il affirme que son ancien employeur lui avait demandé de régler les frais de réparation d'une remorque, alors qu'il n'était pas l'auteur des dégradations. Il expose qu'il a été licencié par la suite.
POLE SOCIAL
6a0f5e30cdc6046d477c8c23
21 mai 2026
L'état antérieur (arthroses lombaires ou toute autre anomalie radiologique que l'accident révèle et qui n'ont jamais été traitées antérieurement), ne doit en aucune façon être retenu dans la génèse des
6864225b0bb2f8a66ca5ebec
1 juillet 2025
Possible trace de luxation antérieure. Épanchement intra-articulaire et dans l'intervalle des rotateurs ».
69e27561cdc6046d479b9808
8 avril 2026
[L] a demandé au tribunal de renvoyer l’affaire à une prochaine audience afin que le tribunal puisse prendre connaissance d’une expertise médicale privée.
659ee91f6976f1c644e46fd2
9 janvier 2024
La réparation de ces préjudices est versée directement aux bénéficiaires par la caisse qui en récupère le montant auprès de l'employeur ».
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