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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre Commerciale
6618cf0a7935f50008be427d
11 avril 2024
Selon ses conclusions remises le 10 janvier 2024, elle demande à la cour, au visa des articles 1240 du code civil, des articles L225-149-3, L235-9 et L611-15 du code de commerce : - de juger irrecevable
Chambre 4-4
6438f1caa942a604f5e931ad
13 avril 2023
A444-32 du code de commerce seront supportées par la partie défenderesse.
Rétentions
66c58309784a89285d3f3308
20 août 2024
Sur le recours à un interprète Au visa des articles 706-71 alinéa 8, L143-1 du CESEDA et D594-16 du code procédure pénale, M.
Cour d'Appel
6253cd99bd3db21cbdd93d2c
25 septembre 2017
700 du code de procédure civile. ******************* Motifs de la décision Sur le licenciement La lettre de licenciement du 2 mars 2015, qui fixe les limites du litige, est rédigée comme suit
6253cceebd3db21cbdd91bbf
29 octobre 2014
L1234-9 du code du travail, Monsieur Y...est également en droit de réclamer une indemnité de licenciement dont le montant est calculée conformément aux dispositions des articles R1234-1 et 2 du code du
Chambre 4-1
5fca9972e74fca8e745baca8
24 juillet 2020
de l'article 700 du code de procédure civile.
Pôle 6 - Chambre 3
686611cb957d68b57534e21a
2 juillet 2025
L'ancienneté du livreur étant supérieure à deux ans, celui-ci doit bénéficier d'une indemnité compensatrice de préavis de deux mois en application du dernier alinéa de l'article L1234-1 du code du travail
Sociale E salle 4
64ae4ae0a1775905dba3bb1a
7 juillet 2023
en application de l'article 1153-1 du code civil et avec capitalisation.
CHAMBRE SOCIALE C
61625c92d64a6b1f51487700
6 septembre 2013
de sa demande en application de l'article 700 du code de procédure civile; Attendu qu'aucune considération d'équité ne justifie l'allocation d'une indemnité en application de l'article 700 du code
3ème Chbre Cab A1
69d557f9cdc6046d47709730
7 avril 2026
Les dispositions de l'article 1792-6 du code civil ne sont pas exclusives de l'application des dispositions des articles 1792, 1792-2 et 1792-3 du même code.
Chambre Sociale-Section 1
6719e4f45857dd64cbdaa4e6
23 octobre 2024
Selon l'article L1235-3-1 du code du travail, l'article L 1235-3 n'est pas applicable lorsque le juge constate que le licenciement est entaché d'une nullité pour harcèlement moral.
Pôle 5 - Chambre 6
627ca8534781dc057dee7b7a
11 mai 2022
titre de l'article 700 du code de procédure civile; -condamné in solidum [DZ] [D] et la société Romainville PAL à payer à la société CIC Est la somme de 2. 000€ au titre de l'article 700 du code de
17e Chambre B
6162b2554abc2618d50e0591
6 décembre 2012
L 1237-2 du code du travail A titre infiniment subsidiaire , - dire et juger que l'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse sur le fondement de l'article L1235-3 du code du travail
5e chambre Pole social
66878cf705d6f7f678d4931c
4 juillet 2024
(Article 2) Comme l'ont justement relevé les premiers juges, au vu des articles L2333-76 et L2333-79 du code général des collectivités territoriales, en 'considérant que le traitement des ordures ménagères
civ3
ECLI:FR:CCASS:2020:C300967
3 décembre 2020
2241 et 2242 du code civil et l'article 121 du code de procédure civile. » Réponse de la Cour Recevabilité du moyen 23.
Pôle 6 - Chambre 9
63d22a9b9b3c8605deec2025
25 janvier 2023
Aux termes de l'article L.8223-1 du même code, le salarié auquel l'employeur a recours dans les conditions de l'article L.8221-3 ou en commettant les faits prévus à l'article L.8221-5 du même code relatifs
3e chambre
5fda35426c12027b50d12c63
12 septembre 2019
Elles ajoutent que, par application de l'article 5 du code civil, les arrêts de la Cour de cassation n'ont pas force de loi.
Cabinet B
62833c355a52a8057d991882
12 mai 2022
Motifs de la décision : Vu les arrêts avant dire droit précités; Il est acquis que [U] [B] dispose contre l'assureur de [L] [W] d'une action directe en application de l'article L124-3 du code des
7ème Ch Prud'homale
69732c36cdc6046d47650f1a
22 janvier 2026
(article 696 du code de procédure civile).
Sociale C salle 1
6358cd92c40aa805a7864bb8
21 octobre 2022
L 1235-4 du code du travail ; les dispositions des articles L 1235-3, L 1235-3-1 et L 1235-4 sont ainsi de nature à permettre le versement d'une indemnisation adéquate ou une réparation considérée comme
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