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63 053 résultats pour « article L 1234-1 du code du travail »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO02011

Cassation

8 décembre 2015

8 décembre 2015

, les retards systématiques et la pause d'une durée excessive, la cour d'appel a violé l'article L. 1234-1 du code du travail ; 2°) ALORS, subsidiairement, QUE le juge, qui ne peut statuer par voie

Source officielle

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO00778

Cassation

6 mai 2015

6 mai 2015

L. 1232-6 du code du travail ; 3°)- QU'elle a ainsi, également, violé les articles L. 1232-1, L. 1235-5, L. 1234-1 du code du travail ; 4°) ALORS QUE la lettre de licenciement a reproché au salarié

Source officielle
CC

soc

été Transter a invoquéc/M. X

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00905

Cassation

28 mars 2012

28 mars 2012

L 1234-1 du Code du travail.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO00801

Cassation

12 mai 2015

12 mai 2015

L. 1232-4 du code du travail ; Mais attendu qu'il résulte des articles L. 1232-4 et R. 1232-1 du code du travail que la lettre de convocation à l'entretien préalable à un éventuel licenciement doit

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2023:SO10017

Cassation

18 janvier 2023

18 janvier 2023

L. 1152-1 et L. 1154-1 du code du travail.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO10631

Cassation

16 mai 2018

16 mai 2018

C... aux dépens ; Vu l'article 700 du code de procédure civile, rejette la demande ; Ainsi décidé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du seize

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soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO00320

Cassation

2 février 2011

2 février 2011

en regard de l'article L. 1232-1 et de l'article L. 1234-1 du code du travail ; 4°/ qu'en se bornant, sur le grief d'obstruction systématique à tout échange constructif avec la direction, à énoncer

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00754

Cassation

17 avril 2013

17 avril 2013

L. 1234-1 du Code du Travail ; 2.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01492

Cassation

25 septembre 2013

25 septembre 2013

L 1233-3 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00654

Cassation

26 mars 2014

26 mars 2014

, la cour d'appel n'a pas caractérisé l'impossibilité de maintenir le salarié dans l'entreprise et a encore privé sa décision de base légale au regard de l'article L. 1234-1 du code du travail ; Mais

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO00651

Cassation

17 avril 2019

17 avril 2019

à cette absence de courte durée, la cour d'appel a entaché sa décision d'un défaut de base légale au regard de l'article L. 1234-1 du code du travail ; 3°) ALORS QUE les motifs énoncés dans la lettre

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soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO02368

Cassation

9 novembre 2011

9 novembre 2011

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le premier moyen : Vu les articles L. 1232-2, L. 1232-3 et L. 1235-2 du code du travail ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01573

Cassation

13 juillet 2010

13 juillet 2010

L. 1234-1 du code du travail ; 2°/ que l'ancienneté du salarié et l'exécution sans reproche du contrat de travail pendant trois ans doit être prise en compte dans l'appréciation des faits qui lui sont

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soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO00928

Cassation

5 mai 2010

5 mai 2010

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu l'article L. 1234-1 du code du travail ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que M.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO10246

Cassation

1 mars 2017

1 mars 2017

été la conséquence de la charge de travail de l'intéressé, a privé sa décision de base légale au regard de l'article L. 3121-1 du code du travail.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO10932

Cassation

10 novembre 2021

10 novembre 2021

L 1234-1 du code du travail ; 5°/ Alors qu'en retenant que l'état d'ébriété de M.

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CA

1re chambre sociale

660e43100740db0008fa9411

Appel

3 avril 2024

3 avril 2024

Au vu de l'article L. 1234-1 du code du travail et de la convention collective nationale de l'hospitalisation privée à but lucratif applicable au contrat de travail, prévoyant un préavis d'un mois en cas

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00837

Cassation

21 mars 2012

21 mars 2012

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu l'article L. 1234-1 du code du travail ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que M.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01993

Cassation

26 octobre 2010

26 octobre 2010

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu les articles L. 1234-1 et L. 1234-9 du code du travail ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que Mme X...

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO00778

Cassation

30 septembre 2020

30 septembre 2020

L. 1234-1 du code du travail dans sa rédaction applicable, les articles L. 1222-1, L. 1234-5, L. 1234-9 et L. 1235-1 dans sa rédaction applicable ; 2.

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